國企從員工到領(lǐng)導發(fā)展都需要考什么證？或者評什么職稱？

國企從普通職工到成為領(lǐng)導，對專業(yè)沒有具體要求，一個技校生當上處級單位一把手絕對不是神話。很多沒有文憑的領(lǐng)導都是在提拔前送到黨校培訓，弄張本科或者碩士文憑，然后上任成為國企的CEO，手下博士幾個，碩士一群，本科成堆是常態(tài)。

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至于領(lǐng)導的專業(yè)職稱，有考的也有評的，職稱對于領(lǐng)導來說在其威望方面的用途較之專業(yè)方面的用途更大。現(xiàn)在某些事業(yè)單位中甚至還有“政工師”職稱，享受的待遇和工程師相同。這種職稱說白了是在平衡技術(shù)崗位和行政崗位之間的利益差別。

小童鞋，這種問題在這問問就罷了。

在國企從事檔案管理的工作應(yīng)該考什么職稱

福建省屬國企考什么職稱你可以選擇和你工作相關(guān)，或者是和你畢業(yè)證上福建省屬國企考什么職稱的專業(yè)相關(guān)。

和工作相關(guān)就是 館員。

和你的畢業(yè)證相關(guān)就是 經(jīng)濟師。

國企職稱級別一覽表

國企職稱級別一覽表：

國有企業(yè)級別：國有企業(yè)有正部級、副部級、正廳副廳、正處副處、正科副科。

國有企業(yè)屬于國資委管。國企管理人員的行政級別是套用國家機關(guān)公務(wù)員的行政級別。根據(jù)企業(yè)的歸屬地及規(guī)模大小和重要性，比照 *** 部門定出企業(yè)的級別。

職位

1、非選任領(lǐng)導職務(wù)：副科長，科長。副處長，處長。副局長，局長，副部長，部長。省地縣黨委常委分為副處級，副地級，副縣級。

2、非領(lǐng)導職務(wù)：辦事員，科員，副主任科員，主任科員，助理調(diào)研員，調(diào)研員，助理巡視員，巡視員。科長是九到十二級。副科長九到十三級。

在國企辦公室做行政工作,考個什么職稱好?

可以考人力資源管理員福建省屬國企考什么職稱，人力資源管理師等。

企業(yè)人力資源管理員

（具備以下條件之一者）

⒈具有本科學歷（含同等學歷），經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書福建省屬國企考什么職稱；

⒉具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

助理企業(yè)人力資源管理師

（具備以下條件之一者）

⒈取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

⒉具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

⒊取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

⒋具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學專科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

企業(yè)人力資源管理師

（具備以下條件之一者）：

⒈取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

⒉取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位；

⒊具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；

⒋具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

⒌具有大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；

⒍具有高中、中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上；

高級企業(yè)人力資源管理師

（具備以下條件之一者）：

⒈取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者；

⒉具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下福建省屬國企考什么職稱：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經(jīng)濟師等福建省屬國企考什么職稱的條件福建省屬國企考什么職稱：

（1）學歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其福建省屬國企考什么職稱他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經(jīng)濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。