誠信承諾書

在日新月異的現(xiàn)代社會中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是我精心整理的誠信承諾書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

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誠信承諾書 篇1

我是參加20___年集團公司晉升職稱水平統(tǒng)一考試的考生,我已閱讀并了解《______集團公司晉升職稱考試考生應試守則及有關處罰規(guī)則》,經(jīng)認真考慮,鄭重承諾以下事項:

一、保證報名時所提交的報考信息和證件真實、準確。如有虛假信息和作假行為,本人承擔一切后果。

二、自覺服從考試組織管理部門的統(tǒng)一安排,接受監(jiān)考人員的檢查、監(jiān)督和管理。

三、保證在考試中誠實守信,自覺遵守集團公司有關考試紀律和考場規(guī)則。如有違法、違紀、違規(guī)行為,自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)國家和集團公司有關規(guī)定所作出的處罰決定,接受處罰。

承諾人:________(簽名)

員工編號:________

___年___月___日

誠信承諾書 篇2

各位領導、同志們:

依法納稅是每一個企業(yè)和公民應盡的義務,值此第十七個全國稅收宣傳月來臨之際,本納稅人鄭重承諾:

一、自覺遵守社會主義市場經(jīng)濟體制下的競爭規(guī)則,堅持守法經(jīng)營,保證企業(yè)在法制建設的良好空間內(nèi)健康有序發(fā)展;嚴格遵守企業(yè)財會制度、會計準則、真實準確核算企業(yè)經(jīng)營成果,依法履行納稅義務,保證依法誠信納稅。

二、認真學習并嚴格遵守稅收法律、法規(guī)及政策,按時參加稅法通報會,主動通過地稅機關提供的各種渠道了解稅收動態(tài)和稅法知識,按時進行納稅申報,及時足額繳納稅款,不偷稅,不逃稅,不騙稅,不抗稅,做依法誠信納稅的帶頭人。

三、發(fā)揮協(xié)護稅作用,積極參加稅法義務宣傳活動,主動配合地稅機關維護稅收秩序,堅決 *** 偷稅逃稅行為,積極檢舉稅收違法行為,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

四、認真履行代扣代繳義務,做好企業(yè)員工個人所得稅全員全額明細申報工作,自覺遵守并督促年所得 12 萬元以上納稅人自行納稅申報。

五、依法接受和積極協(xié)助地稅機關監(jiān)督檢查,主動接受社會各界對我們依法納稅情況的監(jiān)督。

六、協(xié)助搞好廉政建設,配合地稅干部認真執(zhí)行《國家稅務

總局關于稅務人員廉潔自律15個不準》《無錫市地稅系統(tǒng)廉潔自律六項禁令》,不邀請地稅干部參加旅游、不宴請地稅干部、不向地稅干部贈送禮金、禮券等有價證券。

七、積極獻計獻策,關心地稅建設。對地稅機關如何提高業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)過硬作風,增強服務技能,廉潔自律執(zhí)法等情況,提出好的意見、建議。

冰雪消融,芳草又綠。伴隨著春天的腳步,濱湖區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。讓我們廣大納稅人攜手并肩,依法誠信納稅,為構(gòu)建和諧濱湖,為濱湖的美好明天做出應有的貢獻!

承諾人:

聯(lián)系 *** :

所在單位:

日期:

誠信承諾書 篇3

我單位承諾,以下申報“ ”項的科研人員:

1、符合本次申報通知的具體要求。

2、均未有3項及以上在研未結(jié)題或未驗收的國家省市各類各級科研項目。

3、均未有2項及以上在研未結(jié)題或未驗收的由廈門市衛(wèi)生局資助的各級科研項目(如:福建省科技廳面上項目、重點項目、青年項目、杰青項目;廈門市科技局計劃指導項目;福建省衛(wèi)生廳醫(yī)學創(chuàng)新課題、青年科研課題、中青年骨干人才培養(yǎng)項目、衛(wèi)生教育聯(lián)合攻關項目等)。(結(jié)題項目需書面報送我局科教中醫(yī)處審核備案)

4、本次申報的所有項目均未曾獲其它渠道立項或資助。

如有違反,申請者本人今后三年內(nèi)不得申報由廈門市衛(wèi)生計生委資助的各類各級課題。所在單位視情況減少相應的申報數(shù)與立項數(shù)。如同一課題分別獲不同部門或不同年度立項的,廈門市衛(wèi)生計生委視情況不予資助或僅給予一次資助。

附注:之一行橫線內(nèi)請?zhí)顚戫椖款悇e,一個單位提供一份承諾書匯總。

單位名稱: (公章) 年 月 日

誠信承諾書 篇4

我已經(jīng)仔細閱讀了南平市人事局、南平市教育局《南平市公開 *** 教師招考公告》,清楚并理解其內(nèi)容,符合報考條件。擬報考(招考單位)(職位),本人鄭重承諾:

1、真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料;

2、認真履行報考人員的各項義務,遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊;

3、因客觀或特殊情況,報名時無法提供所需的相關材料(所缺材料有:畢業(yè)證、學位證、報到證等),如進入面試,將在面試前將所缺的材料原件及復印件提交負責此次招考的機構(gòu)驗審(20xx年畢業(yè)的考生可在各項考試、體檢結(jié)束后,將所缺的材料原件及復印件提交負責此次招考的機構(gòu)驗審)。

4、對違反以上承諾所造成的'后果,本人自愿承擔相應責任。

報考人(簽名):

年月日

誠信承諾書 篇5

為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全 事故的發(fā)生,我鄭重承諾:

1、貫徹落實和宣傳國家關于安全生產(chǎn)、 職業(yè)健康等的方針政策、 法律法規(guī),及時傳達貫徹上級單位下發(fā)的安全相關文件精神。

2、嚴格落實"一崗雙責"、"管生產(chǎn)必須管安全"原則,嚴格遵守本 崗位安全生產(chǎn)責任制。

3、建立健全項目安全管理制度、安全操作規(guī)程,并帶頭遵守。

4、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力,不違章指揮,監(jiān) 督檢查項目安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

5、確保安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境。

6、積極組織、參與安全工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解 決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、積極組織、參與安全生產(chǎn)大檢查,及時消除隱患。

8、認真貫徹"五同時"原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評 比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

9、組織制定并實施本項目的生產(chǎn)安全事故應急救援預案, 及時、 如實報告生產(chǎn)安全事故。

如違反以上承諾條款,本人自愿承擔相應的責任。

誠信承諾書 篇6

企業(yè)質(zhì)量誠信承諾書

為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,加強質(zhì)量誠信體系建設,切實保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護消費者的合法權(quán)益,推動建設“質(zhì)量強國”,本企業(yè)向社會鄭重承諾:

一、牢固樹立“質(zhì)量之一”的思想,不斷增強質(zhì)量意識和社會責任意識,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,滿足人們?nèi)罕妼Ω哔|(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強人民群眾的消費信心。

二、嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決 *** 假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

三、加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進質(zhì)量管理 *** ,完善計量保證體系、標準化體系和質(zhì)量保證體系,嚴格原材料,生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運銷售全過程的照顧質(zhì)量控制。

四、建立質(zhì)量安全事故主動報告制度,嚴格落實質(zhì)量安全責任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時解決消費者的質(zhì)量投訴,自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務。

本單位嚴格履行以上承諾。如有違反,愿意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

承諾單位(蓋章)

法定代表人(簽字):

組織機構(gòu)代碼:

誠信承諾書 篇7

為弘揚誠信工作的價值觀,樹立誠信的良好工作形象,營造良好的信用環(huán)境,作為廣東東沃物流服務有限公司的一名員工,本人鄭重承諾:

一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件,真實準確,若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔。

二、本人確保身體狀況適應工作要求,不隱瞞有礙工作的病情,若因身體原因不適應工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。

三、本人遵守公司員工手冊所有的規(guī)定及公司的員工解雇條例,在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關系,若因雙重或多重勞動關系產(chǎn)生的糾紛,本人愿承擔相應后果。

四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同,自覺維護自身及單位的合法權(quán)益。

五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實準確,若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。

六、本人承諾對單位負責,不做損害單位名譽、利益的事情,誠信工作,不隱瞞影響工作的事情,若有變動須按規(guī)定告知人事處并履行相應手續(xù)。

七、本人確保在工作中不做弄虛作假的事、對工作崗位負責,確保工作中對公司財物不做盜竊的行為或以占為已有為目的等行為,如果公司一旦發(fā)現(xiàn)本人有此行為,本人愿意以貪一倍十的計算 *** 賠償給公司.當要賠償金額太大本人沒能力賠償時,本人愿意向公司以寫欠條的形式完成。(計算方式:貪1元*10=10元,構(gòu)成刑事責任的,公司有權(quán)移交相關公安機關進行處理)

八、本人以誠信作為工作的之一準則,自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。

承諾人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

誠信承諾書 篇8

本公司法定代表人在此鄭重承諾,企業(yè)近兩年無下列違法違規(guī)行為:

(一)超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,或允許其他企業(yè)或個人以本企業(yè)的名義承攬工程的;

(二)與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以等不正當手段謀取中標的;

(三)未取得施工許可證擅自施工的;

(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;

(五)違反國家工程建設強制性標準的;

(六)發(fā)生過較大生產(chǎn)安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般生產(chǎn)安全事故;

(七)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農(nóng)民工工資的;

(八)隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故或破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的;

(九)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員未取得證書上崗,情節(jié)嚴重的;

(十)未依法履行工程質(zhì)量保修義務或拖延履行保修義務,造成嚴重后果的;

(十一)涂改、復制、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法 *** 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;

(十二)擬參加投標或辦理直接發(fā)包的項目負責人已有在建工程的;(十三)其它違反法律、法規(guī)的行為。

我司嚴格遵守國家、江蘇省、蘇州市和蘇州高新區(qū)建筑市場的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定,全面履行各項應盡的義務,自覺接受蘇州市各級建設行政主管部門的監(jiān)管。我司提供的一切材料都是真實、有效、合法的,如有弄虛作假及以上十三項違法違規(guī)行為,愿意接受蘇州市各級建設行政主管部門依法給予的處罰(處理),承諾自處罰(處理)之日起兩年內(nèi)不再參與蘇州市建筑市場招投標和承接工程業(yè)務。

承諾單位(公章)

法定代表人(簽字、印章)

二○ 年 月 日

工程類中級職稱審核不通過退回修改時限

關于2022年度洛陽市工程系列中級職稱評審工作有關問題的通知

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職稱評審一點通

2022-10-18 10:57山東教育領域創(chuàng)作者

關注

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各縣區(qū)人力資源和社會保障局,市直有關單位:

為做好2022年度全市工程系列中級職稱評審工作,根據(jù)洛陽市職稱改革領導小組辦公室《關于洛陽市中級職稱評審權(quán)限移交工作有關問題的通知》(洛職改辦〔2022〕6號),結(jié)合我市職稱工作實際,現(xiàn)就有關事宜通知如下:

一、申報評審范圍

凡在我市各類企事業(yè)單位工作滿6個月且與用人單位(含中央駐洛單位以及在洛陽域內(nèi)注冊的省外分支機構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員,均可以參加我市職稱評審。

公務員(含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認定職稱。在洛就業(yè)的港澳臺和外籍專業(yè)技術(shù)人才,可按規(guī)定參加我市職稱評審。

二、評審委員會設置

(一)適用范圍

工程系列地質(zhì)、電力、電氣、電子、環(huán)保、機械、礦山、林草、市場監(jiān)督、醫(yī)藥管理、檢驗檢測、廣播電視、消防、化工、安全應急、輕工、冶金、紡織、計算機、科技管理、材料、交通運輸、水利、航空維修、大數(shù)據(jù)、郵政快遞、工業(yè)營銷、園林綠化、腐蝕與防護等類別107個專業(yè)。(見附件1)

(二)評審模式

評審委員會采取“面試答辯與材料評審”相結(jié)合方式進行。

(三)評審結(jié)果運用

評審結(jié)果納入“河南省職稱管理服務平臺”統(tǒng)一管理,并為評審通過人員統(tǒng)一印發(fā)證書,證書信息可通過河南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站查詢。

三、時間地點安排

(一)時間安排

網(wǎng)上申報時間:2022年10月17日--10月28日;

現(xiàn)場審核時間:2022年10月31日--11月11日(不含周六、周日)。

(二)地點安排

評委會現(xiàn)場審核材料地址:洛陽市科技局115房間(洛龍區(qū)政和路16號),聯(lián)系 *** :63920797、63932889、63926668。

四、申報評審政策

(一)正常申報工程師

符合我省工程系列各個專業(yè)申報評審條件的人員,可按要求正常申報。

(二)考核認定工程師

具有一級注冊類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員(不含建筑類),可直接申報考核認定中級職稱,申報專業(yè)和職業(yè)資格證書專業(yè)要求一致或相近,申報單位和注冊單位必須一致。

(三)技能人才申報工程師

依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關問題的通知》(豫人社規(guī)〔2021〕1號),具備下列條件之一者,可以申報評審中級職稱:

1. 取得相應專業(yè) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿3年;

2. 在崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。

(四)民營企業(yè)無職稱人員破格申報工程師

民營企業(yè)無任何職稱的工程技術(shù)人員,大學本科畢業(yè)、或全日制技工院校 *** 班(預備 *** 班)畢業(yè),從事工程技術(shù)工作滿6年;大專畢業(yè)、或全日制技工院校高級工班畢業(yè),從事工程技術(shù)工作滿8年可以破格直接申報工程師職稱。

工作提示:民營企業(yè)無任何職稱的專業(yè)技術(shù)人員需要在“評審類型”一欄,選擇“評審(破格)”。

五、關于委托評審

非我市所屬專業(yè)技術(shù)人員,委托我市工程系列中級職稱評審委員會評審的,需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門、外地市(省直主管部門)等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函,并經(jīng)市人社局審核同意方可參加我市評審委員會評審。

我市企業(yè)事業(yè)單位人員應按照“屬地管理”原則在洛陽市參加職稱評審,自行到外地或外部門評審取得的職稱,一律不予認可。

六、申報審核流程

2022年我市工程系列中級職稱申報通過“河南省職稱管理服務平臺”進行。

(一)關于網(wǎng)上申報問題

1. 單位帳號創(chuàng)建與審核。單位帳號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關系分級創(chuàng)建,非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

①市直事業(yè)單位,聯(lián)系市直主管部門創(chuàng)建單位帳號;

②在洛陽市市場監(jiān)督管理局注冊的駐洛企業(yè),聯(lián)系市人力資源社會保障部門申請單位帳號;

③縣區(qū)用人單位,聯(lián)系本地業(yè)務主管部門、人力資源社會保障部門創(chuàng)建單位帳號。

用人單位帳號創(chuàng)建后,需登陸帳號按要求完善有關信息(統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負責人等有關信息)并上傳審核材料。負責創(chuàng)建帳號的管理部門審核相關資料,相關信息符合創(chuàng)建條件的,審核通過;如不符合,一次性告知不通過原因。

2. 個人帳號創(chuàng)建。用人單位通過審核后,單位管理員登陸管理平臺,在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息,創(chuàng)建申報人帳號。

3. 申報人登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄,用戶名為本人身份證號,初始密碼為身份證號后六位,修改密碼后錄入個人基本信息及相關業(yè)績。

4. 個人須在申報截止時間前提交評審材料,逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況,如有退回,退回修改的申報材料須及時補充完整,在審核截止時間前再次提交審核。請申報人認真填寫申報信息確認無誤后再提交。

5、職稱申報系統(tǒng)顯示“評委會審核”時,申報人應從申報系統(tǒng)自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》,并按評委會承辦部門要求(附件2),在規(guī)定的時間內(nèi)完成現(xiàn)場審核。

(二)關于網(wǎng)上審核問題

職稱申報評審均通過“河南省職稱管理服務平臺”網(wǎng)上審核,按照“誰審核誰負責”原則,資格審查部門和評委會承辦部門要認真履行審核職責。

1. 用人單位對申報材料真實性、一致性負主要審查責任。網(wǎng)上申報材料應與紙質(zhì)申報材料相符,應先審核紙質(zhì)材料,符合要求方可上傳有關信息,確保上傳的圖片信息清晰可見,因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過的,由單位負責。

2. 申報人員在網(wǎng)上審核期間應密切關注個人帳號,避免材料退回不知情而錯過申報時間。各級審核部門務必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務,超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的,將影響申報人參加評審。請各縣(區(qū))和市直有關單位統(tǒng)籌安排,確保在審核截止時間前完成審核工作。各級審核部門不能修改申報人填報的任何信息,審核通過及截止后不能再次退回修改。

3. 評委會承辦部門要認真組織材料審核工作,特別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬?,確保各項材料符合評審要求。評委會不留存任何紙質(zhì)材料,現(xiàn)場審核材料原件后直接退回申報人帶回。

4. 審核過程中,對于不符合條件的事項和材料,實行“一次告知”,避免多次審核。

5. 任職年限指從專業(yè)技術(shù)人員取得相應職稱后聘用到相應崗位起開始計算。聘任年限的計算截止到當年12月底。比如,今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的,應在2018年12月31日前取得現(xiàn)職稱并聘任。參評業(yè)績材料取得時間截止到當年9月底。

(三)注意事項

在河南省職稱管理服務平臺進行職稱申報審核時,要注意以下問題:

1. 參評人員根據(jù)自己需要選擇相應的評委會,填寫錯誤將無法參加相應評審委員會組織的職稱評審。

2. “基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容?!艾F(xiàn)從事專業(yè)”應與“申報專業(yè)”保持一致,否則無法提交申報。

3. 晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務前有“轉(zhuǎn)評”經(jīng)歷的,須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實填寫轉(zhuǎn)評前的系列、專業(yè)、級別、職稱、聘任時間,上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件和任現(xiàn)職以來的《崗位變動審批表》(僅事業(yè)單位在編在職轉(zhuǎn)評人員提供),未如實填寫并上傳的,評委會不認可其轉(zhuǎn)評經(jīng)歷。

4. “學習經(jīng)歷”一欄須從之一學歷填寫(中專以上)至更高學歷,并上傳學歷證書;碩士研究生如未上傳碩士學位證書則不能按照“碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學位”條件申報職稱。

5. “工作經(jīng)歷”一欄須如實、連續(xù)填寫自參加工作以來個人工作經(jīng)歷,包括借調(diào)、離職進修等。事業(yè)單位非在編人員和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應上傳聘用合同或者勞動合同。

6. 單位經(jīng)辦人審核時,須在“單位上傳附件(年度考核表、證明文件等)”一欄上傳任現(xiàn)職以來(任職年限超過4年的,為近4年)年度考核登記表。非公有制單位未進行年度考核的,上傳單位提供的書面證明。

7. 申報人應確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容需放正;證件類需上傳原件彩色圖片,復印件或掃瞄件無效。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評委會評審時無法判定的,后果由申報人自行承擔。

8. 所有上傳材料應使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱應與上傳材料一致。如上傳年度考核表,文件名應為2018-2021年度考核表.pdf。

七、評審工作要求

(一)嚴肅紀律,加強監(jiān)督管理

申報人、申報單位及評委會承辦部門要嚴格遵守職稱工作各項紀律,自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。各級人力資源社會保障部門要強化職稱評審事中事后監(jiān)督,加強對評委會重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導,根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關于建立職稱評審結(jié)果抽查機制的通知》(豫人社辦〔2021〕85號)要求,對評審結(jié)果進行抽查,確保評審結(jié)果客觀公正。

(二)簡化手續(xù),完善誠信體系

認真貫徹“放管服”改革精神,開展無紙化評審,簡化申報手續(xù),減少申報材料。專業(yè)技術(shù)人員在申報職稱時不需提交繼續(xù)教育證明材料,相關單位可按照“誰需要誰核查“原則,自行通過全省繼續(xù)教育查詢接口查詢。全面推行職稱申報推薦誠信承諾制,個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠,嚴肅查處學術(shù)不端行為,對學術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱,全面實現(xiàn)崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱,用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員,申報材料有不實或者隱瞞,以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形,均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個人,按有關規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱,同時對用人單位和個人通報批評,追究責任,并記入職稱評審誠信建設檔案庫。

(三)嚴格時間要求,完善備案程序

評委會承辦部門要按照年度評審工作安排,做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作,保證評審會按計劃如期進行。

職稱評委會承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后,于擬召開評審會議前至少5個工作日,通過河南省職稱管理服務平臺向人力資源社會保障部門報備評審工作方案,內(nèi)容包括:評審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況,專家需求和專業(yè)組分組情況,擬召開評審會議時間、地點等會議籌備情況等。在評審會議結(jié)束后5個工作日內(nèi),向人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議紀要(包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計、評委會討論意見、其他需要說明的情況等內(nèi)容)。人力資源社會保障部門和職稱評委會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。

(四)加強宣傳,優(yōu)化服務

各級人力資源社會保障部門和評委會承辦部門要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導、宣傳和培訓工作,申報評審期間保持 *** 暢通,認真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢,主動為職稱申報人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務。要提高政治站位,提高風險預判能力,妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電,做到熱情接待、耐心解答、積極回應。對轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問題,要及時認真核查,按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的要求,逐級認真調(diào)查核實,提出明確意見,并及時反饋處理結(jié)果。

八、其他有關要求

(一)2022年度工程系列中級職稱評審工作時間有所調(diào)整,請各縣(區(qū))人力資源社會保障部門,市直有關部門對所屬企、事業(yè)單位做好宣傳,在規(guī)定時間內(nèi)上傳申報個人信息。

(二)按照疫情常態(tài)化防控工作要求,評委會要研究制定職稱評審工作的具體方案,嚴格按規(guī)定程序和防疫要求落實疫情防控措施,做好人員測溫、場地消毒等防疫工作。對于現(xiàn)場材料審核,要合理統(tǒng)籌安排,減少申報人員等待時間,避免人員扎堆聚集。

(三)本通知未提及的有關職稱政策,按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題,請及

[福建省]福建職稱誠信承諾制,福建職稱誠信承諾制實施辦法

我省職稱評審實行三承諾制度。

個人申報、單位推薦和評委會專家評審等重點環(huán)節(jié)福建職稱誠信承諾制的“三承諾”制度。

我省職稱評審實施什么三承諾制度

法律分析福建職稱誠信承諾制:(一)申請評審福建職稱誠信承諾制的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力福建職稱誠信承諾制,能夠代表本領域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè),原則上應當是本單位主體系列或?qū)I(yè)。

(二)申請評審的系列或?qū)I(yè)具有一定規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

(三)申請評審的系列或?qū)I(yè)具有足夠數(shù)量且符合條件的高級職稱評審專家。

(四)具有符合國家和本地區(qū)職稱政策,引領行業(yè)發(fā)展、客觀科學的評審標準,評審工作機構(gòu)健全,評審制度完備。

組建中級、初級職稱評審委員會的基本條件由各地、各有關部門和單位另行制定。

法律依據(jù):《職稱評審管理規(guī)定》

第四條 各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作,會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調(diào)落實職稱政策,加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。

第五條 職稱評審以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實踐性、創(chuàng)造性,突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻。

評審標準實行國家標準、地區(qū)標準和單位標準相結(jié)合。人力資源社會保障部會同有關行業(yè)主管部門制定頒布各職稱系列基本標準條件。各地區(qū)結(jié)合本地實際情況,制定本地區(qū)職稱評審標準。具有自主評審權(quán)的企事業(yè)單位可制定本單位自主評審標準。各地區(qū)、各單位制定的評審標準應當不低于國家基本標準。

單位職稱申報承諾書

本人系 (單位)工作人員福建職稱誠信承諾制,現(xiàn)申報 專業(yè)技術(shù)資格。 本人承諾所提交福建職稱誠信承諾制的所有評審材料(包括學歷、職稱、獎勵證書及論文、業(yè)績證明等材料)均為真實。如材料提供虛假、失實福建職稱誠信承諾制,本人自愿五年內(nèi)停止申報專業(yè)技術(shù)資格,并接受人社等部門福建職稱誠信承諾制的處理。

承諾人簽名福建職稱誠信承諾制

年 月 日

(本證明一式兩份,一份連同申報材料上報,一份單位留存)

職稱申報誠信承諾書

個人承諾內(nèi)容:

根據(jù)國家、省、市人事職改部門制定出臺的評審條件及要求,本人承諾在申報評審(或通過考試獲得)專業(yè)技術(shù)職務任職資格過程中誠實守信,所提交的《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》、《評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格簡表》填寫的所有內(nèi)容以及其它申報材料的原件、復印件都是真實、準確、有效的.。如有弄虛作假、違法、違紀、違規(guī)行為,自愿取消本人評審(考試)資格,三年內(nèi)不得再申報評審考試,并自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果,接受相應處罰。

申報人簽名:

年 月 日

單位承諾內(nèi)容:

本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報,保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報、有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助,將按照張掖市人事局《關于在職稱申報評審考試工作中實行誠信承諾制度的通知》(張人職[xx]37號)規(guī)定,自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。

單位審核人簽名:

法人代表簽名: 單位行政公章

年 月 日

注:1、本承諾書一式二份,縣區(qū)人事職改部門和評委會所在部門各存查一份。

2、所有申報人員均要填寫此誠信承諾書,否則不予受理職稱申報材料。

3、簽名必須是申報人、審核人、法人代表本人,不得代簽或加蓋私章?!?/p>

個人申報誠信承諾書(式樣)

本人申報__________專業(yè)技術(shù)任職資格,承諾本人申報材料真實,如有虛假,本人自愿五年內(nèi)停止申報任職資格,并接受人事職改部門的處理。

承諾人(簽字):___________________

_______年_______月______日

職稱申報誠信承諾書(參考范本)

本人鄭重承諾:此次職稱申報所提供的各類材料真實、準確、有效。如有偽造學歷、資歷、偽造申報材料、剽竊他人成果等弄虛作假行為,自愿按有關規(guī)定接受處理。

個人簽名:

年 月 日

備注:1.凡申報職稱的人員均應對本人所提供的各種證件及材料的真實性作出承諾,否則不予參評。

2.誠信承諾書必須由申報人本人簽名,不得代簽。

3.請將誠信承諾書裝訂在《專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報表》封面與第1頁之間,隨申報材料一同上報。