陳遼坤個(gè)人簡(jiǎn)介

1、陳遼坤于2001年9月加入廈門(mén)六中教育團(tuán)隊(duì)福建安溪職稱(chēng)評(píng)審，現(xiàn)任教研員職務(wù)。福建安溪職稱(chēng)評(píng)審他在教育領(lǐng)域活躍，是中國(guó)教育學(xué)會(huì)外語(yǔ)教學(xué)研究會(huì)、福建省教育學(xué)會(huì)外語(yǔ)教學(xué)研究會(huì)以及福建省外國(guó)語(yǔ)文學(xué)會(huì)福建安溪職稱(chēng)評(píng)審的成員，同時(shí)擔(dān)任泉州市外國(guó)語(yǔ)文學(xué)會(huì)理事，泉州市英語(yǔ)教育委員會(huì)常務(wù)委員，以及泉州市翻譯工作者協(xié)會(huì)福建安溪職稱(chēng)評(píng)審的會(huì)員。陳遼坤的教學(xué)生涯中，成績(jī)斐然。

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2、陳遼坤先生的教育生涯始于1981年5月，他投身于安溪一中的教育事業(yè)，擔(dān)任教師，開(kāi)始了長(zhǎng)達(dá)19年的教學(xué)生涯。在這段時(shí)間里，他不僅在教學(xué)崗位上耕耘，還在1984年8月至1986年7月期間，晉升為英語(yǔ)組的副組長(zhǎng)，發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的作用。

3、陳遼坤先生的研究課題涉及多個(gè)領(lǐng)域，從中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革到創(chuàng)造教育實(shí)驗(yàn)，他的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)豐富且深入。1984年至1989年，他專(zhuān)注于《中學(xué)英語(yǔ)課文教學(xué)改革》的研究，這項(xiàng)工作榮獲市一等獎(jiǎng)。他的研究對(duì)提高學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)有顯著效果，如1986年他所任教的文科班，高考英語(yǔ)成績(jī)和報(bào)考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的考生成績(jī)?cè)谌菔忻星懊?/p>

4、陳遼坤先生的學(xué)術(shù)成果豐富，他的論文在多個(gè)領(lǐng)域都獲得了顯著的認(rèn)可。他的研究論文《試論中學(xué)英語(yǔ)課文教學(xué)改革》在1989年泉州市教育局和泉州教育學(xué)院的評(píng)選中脫穎而出，榮獲1989年泉州市英語(yǔ)科優(yōu)秀教改文章一等獎(jiǎng)，展示了他對(duì)中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革的深入理解與實(shí)踐。

5、陳遼坤先生的學(xué)術(shù)成果豐富多樣，其中包括多部著作和論文。著作方面，他編撰了《初中英語(yǔ)單詞多用手冊(cè)》，這本362千字的著作在1992年出版，被譽(yù)為解決中學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)難題的實(shí)用工具書(shū)，受到王克強(qiáng)教授的贊賞?！吨袑W(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)》則在1995年問(wèn)世，楊格教授的序言高度評(píng)價(jià)其為中學(xué)生提供了寶貴的知識(shí)饋贈(zèng)。

福建省制茶高級(jí)工程師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由安溪起草

由省、市領(lǐng)導(dǎo)主持并頒發(fā)福建安溪職稱(chēng)評(píng)審的2018年福建安溪秋茶鐵觀音茶王大賽，在泉州風(fēng)景區(qū)清源山舉行，經(jīng)過(guò)多輪激烈篩選，27名優(yōu)秀茶業(yè)代表獲獎(jiǎng)，高山茗茶摘得清香型鐵觀音金獎(jiǎng)，來(lái)源茶業(yè)、春秋名茶、月來(lái)香依次獲得濃香鐵觀音茶王、韻香鐵觀音茶王和陳香鐵觀音茶王。

近日，福建省安溪縣決定在蓬萊、金谷、湖上等15個(gè)主要茶葉產(chǎn)地設(shè)立特色示范點(diǎn)，旨在弘揚(yáng)和傳承安溪鐵觀音的傳統(tǒng)制茶工藝，尤其是初制加工技術(shù)。這些示范點(diǎn)旨在讓老茶農(nóng)重溫傳統(tǒng)的“古法”技藝，同時(shí)引導(dǎo)新一代茶農(nóng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐，確保鐵觀音的品質(zhì)特征得到保持。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的提升也是不可或缺的。安溪縣涌現(xiàn)了眾多制茶大師和茶葉工程師，如仙踏石茶業(yè)公司的詹偉清，福建安溪職稱(chēng)評(píng)審他不僅投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房，還通過(guò)設(shè)立非遺傳承點(diǎn)，以傳統(tǒng)工藝培訓(xùn)新一代制茶師，確保初制過(guò)程嚴(yán)格遵循《烏龍茶標(biāo)準(zhǔn)綜合體》的要求。

例如，長(zhǎng)坑鄉(xiāng)的杉品茶葉基地引進(jìn)的現(xiàn)代化茶青房，配備有高效排氣扇、除濕機(jī)等，能夠克服天氣條件對(duì)做青質(zhì)量的影響。仙踏石茶葉專(zhuān)業(yè)合作社同樣采用科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)廠房，從收茶青到炒制環(huán)節(jié)，每一步都有明確的設(shè)備和工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保了大批量茶葉的生產(chǎn)質(zhì)量。

安溪開(kāi)展茶葉工程師評(píng)審充實(shí)“茶業(yè)人才庫(kù)”

1、在12月16日，安溪縣舉辦了一場(chǎng)針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉專(zhuān)業(yè)人士的評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)茶葉人才庫(kù)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)管理人員、制茶專(zhuān)家、個(gè)體茶商及茶農(nóng)參加了這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的評(píng)審。評(píng)審結(jié)果顯示，有29人成功晉升為茶葉工程師，6人被評(píng)為助理工程師。

2、近日，安溪縣舉辦第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師與助理工程師評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)當(dāng)?shù)夭枞~人才隊(duì)伍，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才的分級(jí)成長(zhǎng)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)、制茶能手及個(gè)體茶商的參與者參與了激烈的評(píng)審，最終29人被認(rèn)定為茶葉工程師，6人獲得助理工程師職稱(chēng)。

安溪:評(píng)審茶葉工程師充實(shí)“茶業(yè)人才庫(kù)”

1、近日，安溪縣舉辦第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師與助理工程師評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)當(dāng)?shù)夭枞~人才隊(duì)伍，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才的分級(jí)成長(zhǎng)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)、制茶能手及個(gè)體茶商的參與者參與了激烈的評(píng)審，最終29人被認(rèn)定為茶葉工程師，6人獲得助理工程師職稱(chēng)。

2、在12月16日，安溪縣舉辦了一場(chǎng)針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉專(zhuān)業(yè)人士的評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)茶葉人才庫(kù)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)管理人員、制茶專(zhuān)家、個(gè)體茶商及茶農(nóng)參加了這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的評(píng)審。評(píng)審結(jié)果顯示，有29人成功晉升為茶葉工程師，6人被評(píng)為助理工程師。

3、近日，安溪縣積極推進(jìn)茶葉專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織了第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師和助理工程師的評(píng)審工作。40名來(lái)自茶葉企業(yè)、制茶能手、個(gè)體茶商和茶農(nóng)的候選人參與了激烈競(jìng)爭(zhēng)，其中29人脫穎而出，被評(píng)為茶葉工程師，6人則被評(píng)為助理工程師。評(píng)審工作旨在充實(shí)安溪縣茶葉人才庫(kù)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。

安溪縣開(kāi)展茶葉工程師評(píng)審工作

1、近日，安溪縣積極推進(jìn)茶葉專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，組織了第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師和助理工程師的評(píng)審工作。40名來(lái)自茶葉企業(yè)、制茶能手、個(gè)體茶商和茶農(nóng)的候選人參與了激烈競(jìng)爭(zhēng)，其中29人脫穎而出，被評(píng)為茶葉工程師，6人則被評(píng)為助理工程師。評(píng)審工作旨在充實(shí)安溪縣茶葉人才庫(kù)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。

2、近日，安溪縣舉辦第二批非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉工程師與助理工程師評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)當(dāng)?shù)夭枞~人才隊(duì)伍，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才的分級(jí)成長(zhǎng)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)、制茶能手及個(gè)體茶商的參與者參與了激烈的評(píng)審，最終29人被認(rèn)定為茶葉工程師，6人獲得助理工程師職稱(chēng)。

3、在12月16日，安溪縣舉辦了一場(chǎng)針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織茶葉專(zhuān)業(yè)人士的評(píng)審活動(dòng)，旨在充實(shí)茶葉人才庫(kù)。40名來(lái)自茶葉企業(yè)管理人員、制茶專(zhuān)家、個(gè)體茶商及茶農(nóng)參加了這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的評(píng)審。評(píng)審結(jié)果顯示，有29人成功晉升為茶葉工程師，6人被評(píng)為助理工程師。

福建(安溪)茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)

福建（安溪）茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)正積極推動(dòng)非公有制茶葉工程師職稱(chēng)評(píng)審福建安溪職稱(chēng)評(píng)審，打破福建安溪職稱(chēng)評(píng)審了傳統(tǒng)以學(xué)歷為唯一標(biāo)準(zhǔn)福建安溪職稱(chēng)評(píng)審的評(píng)審方式。這個(gè)全國(guó)首個(gè)茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)依托于安溪縣福建安溪職稱(chēng)評(píng)審，首期將產(chǎn)生50名茶葉工程師，特別針對(duì)文化程度不高但制茶技術(shù)精湛的茶業(yè)人員。

隨著茶產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，制茶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)愈發(fā)關(guān)鍵。2011年，安溪縣率先設(shè)立全省首個(gè)茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)——福建（安溪）茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)，縣公務(wù)員局在此基礎(chǔ)上起草了《泉州市茶葉工程職稱(chēng)評(píng)審實(shí)施意見(jiàn)》，打破了學(xué)歷限制，讓實(shí)際能力突出的茶葉從業(yè)人員有機(jī)會(huì)獲得職稱(chēng)評(píng)審。

隨著茶產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，制茶專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)與提升顯得尤為重要。2011年，安溪縣率先設(shè)立了全省首個(gè)茶業(yè)專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)，隨后制定了《泉州市茶葉工程職稱(chēng)評(píng)審實(shí)施意見(jiàn)》。

月5日，福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院迎來(lái)首批150名高職專(zhuān)科茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、工商企業(yè)管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這標(biāo)志著該學(xué)院在茶業(yè)人才培養(yǎng)方面取得了重要突破。