轉(zhuǎn)業(yè)士官拿到中級工程師如何評職稱

申報——審核——提交資料——評審答辯——結(jié)果公示——發(fā)證轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建，這是中級工程師職稱評定轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建的整個流程。

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中級工程師職稱評定條件要比助理工程師的評定條件高很多轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建，轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建他對申報人員的要求很高，只有年齡、學(xué)歷、工作年限、助工證、論文、業(yè)績等條件都符合轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建了，才能滿足申報的條件，其中論文和業(yè)績對評審結(jié)果有很大的影響。必不可少的四個申報條件就是年齡、學(xué)歷、工作年限和助工證，這是參加中級工程師職稱評定的必要條件。

2021年士官轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準是什么

1、軍齡不滿10年轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬住房補貼服役津貼6個月工資。

2、軍齡滿10干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比根據(jù)服役年限和立功情況、醫(yī)遼保險金自己交可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題，也可選擇計劃安置參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設(shè)原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》

第十一條各級首長和政治機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對所屬軍官進行考核。

考核軍官，應(yīng)當(dāng)實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會規(guī)定的軍官考核標(biāo)準、程序、 *** ，以工作實績?yōu)橹?，全面考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，并作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)告知本人。

任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建；未經(jīng)考核不得任免。

第十二條軍官職務(wù)的任免權(quán)限：

（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務(wù)，由中央軍事委員會主席任免；

（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當(dāng)大軍區(qū)級單位的正職首長任免，副大軍區(qū)級單位的正團職（副旅職）軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免；

（三）副團職、正營職軍官職務(wù)和中級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由集團軍或者其轉(zhuǎn)業(yè)士官職稱評定標(biāo)準福建他有任免權(quán)的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務(wù)由獨立師的正職首長任免；

（四）副營職以下軍官職務(wù)和初級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由師（旅）或者其他有任免權(quán)的師（旅）級單位的正職首長任免。

前款所列軍官職務(wù)的任免，按照中央軍事委員會規(guī)定的程序辦理。

第十三條在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災(zāi)等緊急任務(wù)時，上級首長有權(quán)暫時免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱職的所屬軍官的職務(wù)，并可以臨時指派其他軍人 *** ；因其他原因，軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人 *** 。

依照前款規(guī)定暫時免去或者臨時指派軍人 *** 軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)盡快報請有任免權(quán)的上級審核決定，履行任免手續(xù)。

士官轉(zhuǎn)業(yè)加分最新標(biāo)準是什么

服役年限計分，義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)（含）的士官，每服役一年計3分；士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計5分。先服役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿一年的按照一年計算。獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記報告表、獎勵通令或命令等材料，或等平時個人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?/p>

《中國人民 *** 現(xiàn)役士兵服役條例》第八條士官退出現(xiàn)役作復(fù)員或者轉(zhuǎn)業(yè)安置的，之一期、第二期由團(旅)級單位批準三期、第四期由師(旅)級單位批準五期、第六期由軍級單位批準。士官退出現(xiàn)役作退休安置的，由軍級單位批準按義務(wù)兵退伍的，由師(旅)級以上單位批準。

2022年濰坊部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官評群眾文化專業(yè)技術(shù)職稱的條件

條件如下：

1、評定初級專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)具有全日制中專以上學(xué)歷；評定中專、高級專業(yè)資格的，應(yīng)分別具有全日制大專、本科以上學(xué)歷。

2、任滿初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一個任期。

3、通過國家或軍隊統(tǒng)一組織的職稱外語等級和計算機應(yīng)用能力考試。

4、服現(xiàn)役滿10年、16年以上。

5、通過國建或軍隊統(tǒng)一組織的等級資格考試。

2021年轉(zhuǎn)業(yè)士官量化評分細則

退役士兵服役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服役年限、服役地區(qū)艱苦程度及相關(guān)身份等，按照統(tǒng)一標(biāo)準予以賦分。

退役士兵得分總和作為 *** 安排工作的主要依據(jù)。服役期間個人獲得八一勛章、榮譽稱號獎勵的，不參加評分，由安置地 *** 優(yōu)先安排工作。具體評分標(biāo)準如下：

PS：下列評分標(biāo)準，嚴格落實退役軍人事務(wù)部于2018年12月14日頒布施行的《符合 *** 安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定標(biāo)準進行計分，涉及前述規(guī)定未具體到的細節(jié)，是以2020年某市級退役軍人事務(wù)局落實當(dāng)年符合條件退役士兵安排工作的實際參照，僅供參考。

1、服役年限計分

(1)服現(xiàn)役年限12年以內(nèi)(含)的，每服役1年計3分；滿12年后，每多服役1年計4分；

(2)服現(xiàn)役年限不滿6個月的按半年計分，超過6個月不滿1年的按1年計分。

士兵服現(xiàn)役年限自兵役機關(guān)批準服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。

2、獎勵和表彰計分

（1）平時獎勵

①個人嘉獎，每次計0.5分；②個人三等功，每次計10分；③個人二等功，每次計20分；④個人一等功，每次計40分。

（2）戰(zhàn)時獎勵

①個人嘉獎，每次計3分；②個人三等功，每次計20分；③個人二等功，每次計40分；④個人一等功，每次計80分。

（3）表彰

①個人獲得中央軍委實施的表彰，每次計20分；②個人獲得軍委機關(guān)部門實施的全軍性表彰，每次計10分（優(yōu)秀士官人才獎二三等獎不予計分）。

（4）殘疾等級計分

①因戰(zhàn)致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計50、40、30、20、10、5分。②因公致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計40、30、20、10、5、2分。殘疾等級計分以退役時的殘疾等級為準。

3、艱苦邊遠地區(qū)等計分

（1）連續(xù)在艱苦邊遠地區(qū)服役并連續(xù)享受津貼1年(含)以上的計分。

①艱苦邊遠地區(qū):一類區(qū)每月0.05分；二類區(qū)每月0.1分；三類區(qū)每月0.15分；四類區(qū)每月0.2分；五類區(qū)每月0.25分；六類區(qū)每月0.3分。

② *** 地區(qū)：二類區(qū)每月0.2分；三類區(qū)每月0.25分；四類區(qū)每月0.3分。

③海島：三類島每月0.05分，二類島每月0.1分，一類島每月0.15分，特類島每月0.2分。

（2）駐海外基地：僅限吉布提海外基地，每月0.2分。

（3）服役期間發(fā)生戰(zhàn)爭，本人參加過作戰(zhàn)的，每1天計0.5分。參加作戰(zhàn)的具體時間、人員由部隊依據(jù)作戰(zhàn)命令和戰(zhàn)爭實際等情況認定。

（4）烈士子女計30分。

上述情形累計計分，計分以檔案中原始記錄以及部隊認定的享受相關(guān)津貼實際情況、服役地點情況為準。

法律依據(jù)：嚴格落實退役軍人事務(wù)部于2018年12月14日頒布施行的《符合 *** 安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分暫行辦法》規(guī)定標(biāo)準進行計分，涉及前述規(guī)定未具體到的細節(jié)，是以2020年某市級退役軍人事務(wù)局落實當(dāng)年符合條件退役士兵安排工作的實際參照，僅供參考。

1、服役年限計分

(1)服現(xiàn)役年限12年以內(nèi)(含)的，每服役1年計3分；滿12年后，每多服役1年計4分；

(2)服現(xiàn)役年限不滿6個月的按半年計分，超過6個月不滿1年的按1年計分。

士兵服現(xiàn)役年限自兵役機關(guān)批準服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算。

2、獎勵和表彰計分

（1）平時獎勵

①個人嘉獎，每次計0.5分；②個人三等功，每次計10分；③個人二等功，每次計20分；④個人一等功，每次計40分。

（2）戰(zhàn)時獎勵

①個人嘉獎，每次計3分；②個人三等功，每次計20分；③個人二等功，每次計40分；④個人一等功，每次計80分。

（3）表彰

①個人獲得中央軍委實施的表彰，每次計20分；②個人獲得軍委機關(guān)部門實施的全軍性表彰，每次計10分（優(yōu)秀士官人才獎二三等獎不予計分）。

（4）殘疾等級計分

①因戰(zhàn)致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計50、40、30、20、10、5分。②因公致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別計40、30、20、10、5、2分。殘疾等級計分以退役時的殘疾等級為準。

十二年士官轉(zhuǎn)業(yè)最新政策

新修訂的退役士兵安置政策明確

以下四類人員由人民 *** 安排工作：服現(xiàn)役滿12年轉(zhuǎn)業(yè)的士官；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的退役士兵；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的退役士兵；烈士子女。

文件規(guī)定以下五種情況可以在新余市安置：入伍時戶口在新余市的；入伍時為高校在校生且退役后未選擇復(fù)學(xué)，其入學(xué)前戶口在新余市的；服役期間父母戶口發(fā)生變更，退役時父母常住戶口在新余市的（具有1年以上生活基礎(chǔ)，下同）；符合軍隊有關(guān)現(xiàn)役士兵結(jié)婚規(guī)定且結(jié)婚滿2年，其配偶或配偶父母常住戶口在新余市的；因其他特殊情況，由部隊師（旅）級單位出具證明，經(jīng)省級以上人民 *** 退役士兵安置工作主管部門批準同意在新余市安置的。

以下六種情形可以在市本級安置：本人從新余市市直機關(guān)事業(yè)單位入伍的；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的；父母至少一方或配偶為新余市市直機關(guān)事業(yè)單位在編在職或退休人員的；經(jīng)省級以上人民 *** 批準同意的。