工勤人員怎么評初級、中、高級工職職稱？

工勤技能崗位基本任職條件：

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1.一級、二級工勤技能崗位福建工勤轉(zhuǎn)崗評職稱，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級 *** 、 *** 技術(shù)等級考評福建工勤轉(zhuǎn)崗評職稱；

2.三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核；

3.學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

以上為工勤人員職稱評級過程。

擴(kuò)展資料：

工勤技能崗位等級設(shè)置

1.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分5個等級。普通工崗位不分等級。

2.工勤技能崗位福建工勤轉(zhuǎn)崗評職稱的更高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、技能水平和工作需要確定。

3.機(jī)關(guān)直屬服務(wù)性事業(yè)單位中的高級 *** 、 *** 、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)技術(shù)工一至五級工勤技能崗位。

4.機(jī)關(guān)直屬服務(wù)性事業(yè)單位工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國控制目標(biāo)為25％左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標(biāo)為5％左右。

5.機(jī)關(guān)直屬服務(wù)性事業(yè)單位工勤技能崗位的一級、二級崗位，主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護(hù)職責(zé)等技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。要嚴(yán)格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

參考資料來源：

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)直屬服務(wù)性事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》人社部

事業(yè)單位工勤崗怎么轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗？需要什么條件？

1、你得有干部身份。獲得干部身份的唯一途徑即參加全日制大專以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)，畢業(yè)后取得派遣證

2、你得參加相應(yīng)專業(yè)的職稱考試，考取職稱證書后，單位同意聘任，才能轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗

工勤崗位轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位

1、關(guān)于事業(yè)單位工勤崗位如何轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位這個問題是很困難的。因為專業(yè)技術(shù)屬于干部編制。即使工勤人員被單位簽訂的了專業(yè)技術(shù)工作，但是在省編制管理平臺中還是工勤。

2、如果在退休時想享受專業(yè)技術(shù)人員待遇，現(xiàn)在就和單位先簽訂專業(yè)技術(shù)崗位工作合同。然后經(jīng)過上一級主管局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后由人事按照專業(yè)技術(shù)崗位辦理專業(yè)技術(shù)相應(yīng)的職務(wù)工資。需要逐級評聘晉升職務(wù)。按有關(guān)規(guī)定工作10年以上，就可以按照專業(yè)技術(shù)崗位辦理退休。并且執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工資。這一切需要你要從事專業(yè)技術(shù)工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，懂得工作業(yè)績也要比較出色。才能逐級評定相應(yīng)職務(wù)。

3、工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設(shè)置中的從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位。

4、人事部規(guī)定，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。