網(wǎng)易高管離職潮背后：為何高薪股權(quán)留不住高管

網(wǎng)易離職高管名單正在不斷拉長。日前，網(wǎng)易某副總裁傳出離職風聲，就在此前一周，網(wǎng)易門戶事業(yè)部總裁李甬剛離職。有消息稱，網(wǎng)易CEO丁磊曾向李甬無條件贈送價值100萬元的網(wǎng)易股票，作為答謝他為網(wǎng)易公司付出的努力，甚至曾開出準許網(wǎng)易門戶事業(yè)部提前分拆、管理層獲15%股份等條件，依舊未能挽住李甬的心。 近年來網(wǎng)易有超出十起高管離職事件，其中以門戶部高管為主。相比其他幾位門戶大佬，網(wǎng)易高管流失較嚴重。為何高薪股權(quán)都留不住IT互聯(lián)網(wǎng)公司的高管？ IT高管流失加劇 “網(wǎng)易的高管離職主要是門戶事業(yè)部?！碧皖檰柸肆Y源咨詢公司高級顧問胡曉春注意到，門戶事業(yè)部營收主要來源是廣告，比重可能不到網(wǎng)易等企業(yè)全部營收的三成，此外幾大門戶網(wǎng)站在門戶業(yè)務方面所占份額格局已定，很難有大的突破。 實際上，其他門戶網(wǎng)站相關(guān)事業(yè)部門都可能存在類似的境遇，胡曉春對《之一財經(jīng)日報》表示，所以有的門戶在其垂直的產(chǎn)業(yè)細分領域做得比較優(yōu)秀，相對多元化，或者在高管的激勵等層面相對出色，無論是在事業(yè)愿景還是在個人營收方面，給予高管甚至員工更多的期許，以此保留相關(guān)人才。 但是對網(wǎng)易而言，有內(nèi)部員工認為，高管流失頻繁與公司對門戶部門的激勵機制有關(guān)。據(jù)了解，從2004年開始，網(wǎng)易對門戶事業(yè)部的高管就沒有過任何期權(quán)獎勵。網(wǎng)易對門戶工作人員只有授權(quán)和信任上的空間，但這種模式在副總編級別以上的職員則激勵較小，導致網(wǎng)易近兩年內(nèi)大量副總編級別或以上的高管流失。 一面是激勵機制缺失，自然對人才的吸引力不強，同時門戶近年來經(jīng)營狀況不是很好，股票走勢也不好，一些高管在公司內(nèi)部被邊緣化；而在另一方面，這些企業(yè)高管面臨的誘惑也很多，北大縱橫管理咨詢公司合伙人周國來說，這包括新鮮的創(chuàng)業(yè)機會，或者更好的待遇等。 相對而言，新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對高端人才的需求是不同的，胡曉春認為，傳統(tǒng)門戶型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對高管人才的要求是穩(wěn)中求進，但是新興IT公司或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則是迫切需要業(yè)務成熟的人才參與到其正在加速發(fā)展的事業(yè)中。因此，即便新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給予的當下薪酬也許并不比其在傳統(tǒng)門戶型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更優(yōu)厚，但是其新興公司描繪的業(yè)務增長、未來中長期激勵或個人成就等藍圖更具想象空間。 創(chuàng)業(yè)的沖動 在網(wǎng)易離職的高管中，很大部分離職后自己創(chuàng)業(yè)，比如曾短暫出任網(wǎng)易總編輯的唐巖2011年離職后在移動交友領域創(chuàng)辦陌陌，網(wǎng)易副總編輯張銳推出春雨掌上醫(yī)生；方三文則選擇雪球財經(jīng)。 “IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直是創(chuàng)業(yè)者的天堂?！敝型额檰朓T行業(yè)研究員王寧遠認為，盡管一些IT企業(yè)給公司高管都提供了比較誘人的高薪和股權(quán)回報，也擋不住這些高管的創(chuàng)業(yè)熱情，這是長時間以來所形成的創(chuàng)業(yè)情結(jié)。創(chuàng)業(yè)成功之后所獲得的豐厚回報也是門戶系統(tǒng)提供的待遇所不能比擬的，這也是高管們離職的一個重要原因。 而對于原有的、發(fā)展多年的企業(yè)來說，周國來表示，創(chuàng)新對于很多企業(yè)來說并不容易，比如之一個做數(shù)碼相機的柯達，因為自己一直做的都是膠卷，所以不太愿意將有限的資源轉(zhuǎn)到別的方面去，導致了現(xiàn)在破產(chǎn)的局面。再比如從新浪里分出來的開心網(wǎng)，在原有企業(yè)里，新生事物想要發(fā)展壯大是很難的，但如果自己出來單干，將這些想法獨立地運作起來，能更方便地調(diào)動資源。 而從時代特性來說，周國來說，這是一個自我雇傭的時代，每個人都在為自己打工，在公司工作也是一個自我增值的過程，IT行業(yè)又是一個很容易出現(xiàn)思想火花的行業(yè)，機會多，視野尤其廣，所以這個行業(yè)里出來創(chuàng)業(yè)的人會特別多。 如何留住IT高管 那么在高管們有更多創(chuàng)業(yè)沖動的IT和互聯(lián)網(wǎng)公司，該如何留住高管人才呢？ “擁有扎實技術(shù)背景以及創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)高管們會有各種機會創(chuàng)立他們自己的公司，但同時個人風險也很大?！卞{仕中國區(qū)總監(jiān)Simon Lance表示，對雇主而言，支持一個擁有企業(yè)家特質(zhì)的高管，給予他/她更多的自 *** 、決定權(quán)、創(chuàng)新機會以及績效激勵，是有效地提高公司保留率的方式。” 作為這些企業(yè)的領導者，周國來說，也要用一個平和的心態(tài)去管理公司，尤其面對高管，要以一個伙伴的身份，企業(yè)的文化和管理者的個人魅力也很重要，這樣才能更好團結(jié)人才。 其次，企業(yè)要讓員工覺得是有未來的，有發(fā)展?jié)摿Φ?。在他看來，網(wǎng)易近年來雖然很多業(yè)務都涉及，但都沒有很強，跟騰訊這樣的公司相比，人才流動性就會加大。 當然，還需建立和完善公司對高管的股權(quán)激勵計劃，豐厚、滿意的報酬是任何高管都不愿選擇離職放棄的。王寧遠表示，還可以通過各種渠道，努力使公司旗下的門戶進行拆分上市，給高管們一種同樣在創(chuàng)業(yè)、同樣在經(jīng)營自己事業(yè)的感覺；同時完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，避免有些高管被權(quán)力邊緣化，給高管們提供一個舒適舒心的工作環(huán)境。 另外一種方式是可以借鑒硅谷的模式。胡曉春說，硅谷的一些高科技企業(yè)會鼓勵有創(chuàng)業(yè)想法的員工，甚至給予其創(chuàng)業(yè)員工一定的啟動資金支持，因為選擇創(chuàng)業(yè)的員工或高管，更容易發(fā)現(xiàn)及捕捉母公司忽視的市場及產(chǎn)品，而母公司借助投資的創(chuàng)業(yè)公司，既可以吸納潛在的競爭對手，也可以待創(chuàng)業(yè)公司成功后得到豐厚的回報。母公司前期看似不大的投資，后期則可能形成有分量的話語權(quán)，不用擔心“養(yǎng)虎為患”。

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元芳你怎么看是什么意思？

元芳福建網(wǎng)易總編職稱評審，實際上，元芳全名叫做“李元芳”，是熱播系列電視連續(xù)劇《神探狄仁杰》里隨狄公的檢校千牛衛(wèi)大將軍，官職正三品，狄仁杰的衛(wèi)隊長，武藝高強，善用鏈子刀(又名輕鋼柳葉刀)、幽蘭劍。是劇中重要角色之一，元芳的武藝過人，性情忠烈，更難得的是思維慎密而細膩，邏輯思維能力超群，是狄仁杰的好搭檔。李元芳雖然是一介武夫，但是他心思細膩，擁有過人的推理能力，因此受到神探狄仁杰的器重。 *** 上真正走紅的原因是網(wǎng)易網(wǎng)友的一段有才回復造成的，如下:一篇報道泉州女生被肢解后墜落高樓，警方斷定為自殺事件作為起因，然后網(wǎng)易的網(wǎng)友獲悉后進行了嘲諷后網(wǎng)易的神評論網(wǎng)易湖北省武漢市網(wǎng)友[kawais]的原貼:1元芳，福建網(wǎng)易總編職稱評審你怎么看?網(wǎng)易遼寧省沈陽市網(wǎng)友[sr095493]的原貼:2以我跟隨大人辦案多年的經(jīng)驗，這起碎尸案...一定是自殺!網(wǎng)易福建省廈門市網(wǎng)友[xiamenjun]的原貼:3肯定是自殺,先把自己的腳跺掉,然后再砍掉自己的手,然后......網(wǎng)易上海市網(wǎng)友[FROZENUFO]的原貼:4元芳，我們先假設她自殺，但動機是什么?網(wǎng)易湖北省武漢市網(wǎng)友(58.49.*.*)的原貼:5回大人，以我多年的經(jīng)驗來看，如果是自殺，那她的動機肯定是不想活了。網(wǎng)易廣東省廣州市白云區(qū)網(wǎng)友[福建網(wǎng)易總編職稱評審你丫真牛]的原貼:6那元芳，死者剁自己的腳好解釋，剁之一只手也沒問題，第二只手，是怎么剁的?網(wǎng)易河南省鄭州市網(wǎng)友[rntmlgb]的原貼:7刀刃向上固定好，迅速大力擺臂，刷....................網(wǎng)易廣東省廣州市網(wǎng)友[楊子江上吊魚]的原貼:8好像還有個自殺幾十刀的。。。網(wǎng)易浙江省寧波市網(wǎng)友[taipingwu]的原貼:9元方，那個，那個手腳都沒了，頭是如何躲掉的呢?網(wǎng)易四川省成都市網(wǎng)友[xxb5555]的原貼:10回大人，這個頭應該是此女之間用牙咬斷脖頸所致網(wǎng)易河北省保定市網(wǎng)友[geluguo]的原貼:11元方，她自己剁掉了自己的手腳，又咬斷自己的脖子，之后又是如何從高樓上跳下來的。網(wǎng)易越南網(wǎng)友[xiaochuan1000]的原貼:12元芳，這刀是什么刀?網(wǎng)易云南省富寧市網(wǎng)友[1121010024]的原貼:13大人WQNMNGB都問我你干什么吃得網(wǎng)易廣東省廣州市白云區(qū)網(wǎng)友[你丫真牛]的原貼:14kao，元芳，你這次職稱評級暫緩了。能為大人我分憂，你應該覺得榮幸才是，還芥末多怨言。網(wǎng)易四川省成都市網(wǎng)友[xxb5555]的原貼:15大人所言正是此案之重點，此女已自斷手足及脖頸，但身體卻依然能夠跳樓，看似不合常理，但依下官多年斷案經(jīng)驗，下官以為此女身體跳樓應為其腹中胎兒跳躍所致。網(wǎng)易江西省新余市網(wǎng)友[黨和國家怎么區(qū)分]的原貼:16曾泰，說說你的想法網(wǎng)易重慶市手機網(wǎng)友[廣州jjyy]的原貼:17大人，屬下水平有限，表示搞不懂，你還是繼續(xù)問元芳吧網(wǎng)易北京市平谷區(qū)網(wǎng)友[拿錢發(fā)帖無 *** ]的原貼:18元芳，你怎么看?網(wǎng)易福建省福州市網(wǎng)友[lph19881209]的原貼:19回大人，屬下與此事無關(guān)網(wǎng)易四川省綿陽市網(wǎng)友[scmylh9949]的原貼:20大人，你TMD再問，老子就只有自殺了...元芳為《神探狄仁杰》中的李元芳......大人就是狄仁杰......

鈄氏統(tǒng)譜序

鈄氏統(tǒng)譜序

鈄革非

縉云鈄氏始祖滔公，祖上世居河南開封，處州刺史任滿，僑居縉云官店。爾后，子孫后裔紛紛遷徏，形成縉云越陳和大源兩大支系。滔公胞弟淳公隨同遷居處州城內(nèi)太平坊，其七世孫志養(yǎng)公自官店遷居縉云西源。各個支系雖然同宗，但散處不一，且經(jīng)年歷月，自立門戶，各修譜牒。歷史上曾屢次欲合譜，“乃心情各一，不可得合?！?/p>

吾輩認真研究鈄氏文化，深入探訪始祖先祖之墓址，樹立“官店鈄氏始祖碑暨先祖之墓”碑，倡議建立“鈄氏文化研究會”和啟動《鈄氏宗譜》合編和修編工作。然而，族中意見不一，經(jīng)再三溝通協(xié)商，在諸位骨干宗親大力支持和積極響應下，擬定“團結(jié)聯(lián)合，求同存異，求真務實”的原則，終于達成共識，形成決議。但是，由于史實記載不一，族中仍有諸多爭議。歷史原委，究竟如何？經(jīng)過反復考證，終現(xiàn)端倪。

關(guān)于源流。鈄姓源流說法有二：一是源自少康后嗣竇氏之說。竇姓源于姒氏，是大禹的后代。相傳夏王相遭有窮之難，后方妊，自竇出，生少康，子竇龍。興于春秋，盛歷漢唐，宋元明清更為繁茂，門閥顯爍，載于史冊。據(jù)《遼西郡鈄氏宗譜》載，東漢大司空竇融，建巨勛，光武帝賜蓮子金一斗，其嗣以金斗二字并稱鈄姓，居遼西郡。據(jù)《燕山郡鈄氏宗譜》載，鈄姓得姓于宋真宗朝。竇載任太尹，在宋真宗歸養(yǎng)時挺身護駕，皇上大喜，賜金一斗，并御賜“鈄”姓。據(jù)《五云西源鈄氏宗譜》載，鼻祖自漢帝賜金一斗，因賜姓鈄，遂以為氏。三者雖有異，然均謂受皇帝賜金一斗而得姓。二是源自齊康公之說。出自姜姓，為炎帝之后，以器皿為氏。鈄字自古有之。馬衡《金石雜記》記載：“斗從金作鈄，蓋以木制者作枓，以銅鑄者作鈄也。斗為酌酒之器，亦謂之勺?！睋?jù)清朝著名蒙學家王相《百家姓考略》記載：“鈄，宮音。遼西郡。系出姜姓。田和篡齊，遷康公于海上，穴居野食，以鈄為釜，支子別姓鈄氏。”據(jù)《譜牒考源》考證，康公生子：象先、鈄步。據(jù)《姜氏族譜》記載，由于田氏追殺姜氏后裔，康公子孫遂四處逃離齊國或改姓：次子名鈄，子孫為避田氏迫害改為鈄姓，為鈄姓始祖?！督兆逡?69姓氏》載：“姓氏鈄姜姓。齊康公之后有以鈄為氏者。原為酒器，有漢成山宮銅渠鈄。又田氏代齊，遷康公于海上，穴居野食，以鈄釜。其后以器名氏曰鈄氏?！薄洱R氏源流》：“姜姓王族后裔子孫多有以國名為姓氏者，以懷故時擁國之輝煌和失國之凄慘，稱齊氏、鈄氏等?！本C上史實，以器具鈄為姓更加可信。

關(guān)于郡望。對用作銘記祖德的郡望，鈄氏宗譜也標識不一，分別是：大源和西源支系以遼西郡為郡望，越陳支系以燕山郡為郡望。遼西郡，戰(zhàn)國時燕國初置?！秴问掀鹪础罚嚎倒J幼子呂×，葬父后棄齊北去投燕，燕國公姬載念及齊桓公救燕伐山戎給地之恩德，就收留了呂×。為懷念隨康公貸放逐海島時以青銅酒器“鈄”作釜鍋烹煮野菜作食物，呂×后裔便以“鈄”為氏。燕山郡之說系由竇憲“登燕然山刻石記功”引申而來。具有銘記祖德之意義。

關(guān)于滔公。據(jù)《大源鈄氏宗譜》記載：滔公（1033～1082），字順甫，號碧川，世居河南開封府，陳留縣?！堆嗌娇も^氏宗譜》印證了滔公生卒年，《五云西源鈄氏宗譜》印證了滔公祖籍。但據(jù)史籍《資治通鑒》、《吳越備史》記載，鈄滔原來是吳越國的內(nèi)牙都指揮使，后漢隱帝乾佑二年（949年），任處州刺史。屬于五代末期和北宋初期官吏。據(jù)南宋著名史學家鄭樵撰《通志·氏族略》記載：“五代漢鈄滔,為處州刺史?！笨梢姡^滔公應是五代末期，后漢開封府人。至于為何始祖滔公子孫生卒均有延續(xù)性呢？按照《五云西源鈄氏宗譜序》所載：“因遭兵燹之后，譜諜散亡……痛祀宋之無征所留者，僅存什一于千百。”由此推測，世系或有斷代。

關(guān)于外紀。一是竇燕山始祖說。按照《燕山郡鈄氏宗譜》記載，始祖為竇燕山：禹鈞（竇燕山）—儀—朝（元與）—載—誠—眾渡—孺（守仁）—滔。據(jù)《宋史》載，竇儀（914～966年），子嗣竇諲、竇諹、竇誥。如滔公949年任處州刺史，與竇燕山父子應是同時代人。竇燕山居漁陽，滔公世居河南開封府。二是竇融世祖說。按照《大源遼西鈄氏宗譜》記載，滔公為竇融13世孫，而時間相距近千年?！栋鍓]太原王氏宗譜》、《江西上高嚴氏宗譜》記載的世系，與鈄氏外紀世系以及紹興鈄氏支系也有驚人的相似。三是仚鎧鼻祖說。按照《五云西源鈄氏宗譜》記載，外紀共計47世，從年代上推算比較符合實際。

關(guān)于始祖?！堆嗌娇も^氏宗譜》以竇燕山為一世，滔公為八世。《遼西郡鈄氏宗譜》記載，滔公為內(nèi)紀一世。滔公后裔居縉云者，分越陳、大源鈄氏兩支。清拔貢生徐師勉在《燕山郡鈄氏宗譜序》中云：“今鈄氏子孫發(fā)祥于滔公，則當以滔公為鼻祖，以八耆公為始遷之祖……又何必沾沾溯燕山而上之也？”

關(guān)于支系。按照《大源遼西鈄氏宗譜》記載，志養(yǎng)公為滔公10世孫。按照《五云西源鈄氏宗譜》記，志養(yǎng)公為淳公7世孫?！段逶莆髟粹^氏宗譜》為乾隆五十六年（1791）重修，《大源鈄氏宗譜》為乾隆五十九年（1794）合族重修，行弟出現(xiàn)諸多重復同號。另外，乾隆元年宗盛公等編修《遼西郡鈄氏宗譜》與《五云西源鈄氏宗譜》記載是一致的。

雖然各派記載存在上述諸多不同，但滔公為縉云鈄氏始遷祖是一致的，無庸置疑的。其他方面總體也是相同的，滔公以來的世系、行弟和人物傳記史料翔實，真實可信。如譜所載，縉云鈄氏子孫繁盛，人才輩出，不乏三槐有種，亦嘗五桂聯(lián)芳。歷經(jīng)千年，從以鈄煮食、燕然勒石、始祖善德、遷徙發(fā)展的歷史典型事件中，凝聚成“堅韌克苦，愛國敬業(yè)，清正廉潔，開拓進取”的鈄氏精神。

越陳支系子孫勇于開拓。始遷祖德誠公，穎悟過人，文章精粹，由科舉仕至大理評歸養(yǎng)，善地理之術(shù)，游山水至散陽，以為勝地，遂遷居于此。德誠公八世孫八耆公，志識出類，氣象豪雄，見越陳乃高山上一盤地，山水秀麗，泉甘土肥，遂遷居于此。從此，子孫繁衍，勇于開拓。映公從越陳遷仙居；鸞公從越陳遷后陳；書公從越陳遷溫州坭坑口；溫公從越陳遷嶺腳；營公從越陳遷麗水城；記公從越陳遷麗水何村；楷公從越陳遷嶺頭；十三世孫遷板舉；承尊公從越陳遷廟下；另有遷三溪鄉(xiāng)井南村；連盟公從越陳遷新碧龍湖。還有遷永康前倉、光瑤；遷福建邵武，江西，臨海等地。人才古有：克公，經(jīng)史六藝精粹，上聞稱奇，科舉登殿元；顯公，由歲貢授南昌教授，轉(zhuǎn)升監(jiān)淄縣知縣；正公，體偉且勇決過人，盡忠不計生死，授殿前校尉，忿帝不道直言以諫。當代英才有：鈄方芳（女），江西省腫瘤醫(yī)院院長，江西省呼吸內(nèi)科專家，入選“江西省百姓健康服務十大新聞人物”。鈄春鳳，主任醫(yī)師，浙江醫(yī)院腫瘤科主任。鈄金法，主任醫(yī)師，浙江省兒童醫(yī)院新生兒外科主任。鈄大康，縉云鈄氏傷科醫(yī)院董事長，熱心社會公益事業(yè)。鈄祖軍，三次創(chuàng)業(yè)二次失敗，堅持不懈，把企業(yè)發(fā)展成年銷售3個億，培育成國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級林業(yè)龍頭企業(yè)、中國馳名商標。鈄耀琦，上海家諾化工科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理。鈄海平（女）,省特級教師。鈄旭彬（女），縉云縣政協(xié)副主席。

大源支系子孫繁榮昌盛。始遷祖元瑞公，上精天文，下通地理，玩遇至三洲嶺下，見其地氣豐厚，就在廟東建房安居。顯公從三洲嶺下廟東遷千秧丘頭。志芳公善知地脈之宜人，龍氣之相配，見大源丕基蕩平，秀峰抱護，由千秧丘頭轉(zhuǎn)遷大源。自此人杰地靈，云居雨集。生四子，長房有后裔分別遷居楊麻坑，宅坪，馬加坑；二房有后裔分別遷居楊村，野前，黃山嶺；三房有后裔遷居余溪等村莊。還有從大源遷麗水碧湖任口，本縣馬鞍山，楊山等村莊；以及外遷本省臨安，建德等地。由宋以來，云礽世下，代有文人。宋時為縣令有際公，明時為知縣有名川公，為主簿者有志榮公，四川副使鈄墀公等。近代有中醫(yī)學家鈄珊瑚，救死扶傷，功德無量。當代英才有：鈄洪福，中國核工業(yè)第六研究所地質(zhì)研究所高級工程師，在鈾礦作業(yè)儀器及測量 *** 研究、鈾礦石火車計量站快速分析 *** 研究方面造詣頗深，成果頗豐。鈄東星，中國著名孔子研究專家，浙江師范大學教授，著有《論語義說》。鈄曉東教授，寧波大學法學院教授、博士生導師，在《管理世界》、《教育研究》、《光明日報》等權(quán)威及核心期刊發(fā)表論文80多篇，多次被《新華文摘》等論點摘編及全文復印，出版多部專著和省精品教材。鈄理強，中美藥協(xié)會長，醫(yī)學博士，武田千禧制藥公司科學研究員，進行各種化合物和抗體的藥效學研究，利用腫瘤疾病模型方面的經(jīng)驗幫助公司開發(fā)出了有效的新型的藥物。鈄正剛，錦江集團董事長，雄居2003年福布斯中國內(nèi)地富豪榜第61位。在浙、魯、豫等省建立了12座垃圾發(fā)電廠和能源綜合利用電廠，是國內(nèi)行中的佼佼者。鈄子奇，1992年開始走上艱苦創(chuàng)業(yè)之路，發(fā)展至今企業(yè)建筑面積5.5萬平方米，總資產(chǎn)1.5億元?？蛻舯椴細W美、非洲、亞洲、中東等100多個國家和地區(qū)。鈄江明，先后任《時尚先生》雜志總編，網(wǎng)易副總編，在中國傳媒界影響頗大。

西源支系子孫自強不息。西源支系始祖淳公，字厚甫，由禮部儒士出身，為徐州司馬大夫，因胞兄為處州刺史同隨到任后，遂居處州府城太平坊，慷慨好施，忠厚正直，人咸仰而欽之。后遷西坑。淳公七世孫志養(yǎng)公，字晦若，精通子史，博覽群書，自官店而遷西源，見其山明水秀，創(chuàng)置產(chǎn)業(yè)，隱居不仕?，F(xiàn)代英才有：鈄耀生、鈄耀周兩兄弟，耀周為中學校長，為人師表，成績顯著。耀生為小學教師，藏譜護宗，傳為佳話。還有縉云團縣委書記、《麗水商報》總編輯鈄志強等。

縉云鈄氏三支，像一宇三輝，交相輝映，相得益彰；如一蔓三果，一脈相承，瓜瓞綿綿；是一樹三枝，同本同根，分枝競秀。

因歷史和社會等諸多因素，致使同宗不同譜，兄弟不相親，喜慶不相賀，憂傷不相吊。鸰原相隔，臂膀失協(xié)，憾之已千年矣。

經(jīng)鈄氏文化研究會不懈努力，編委會和工作人員辛勤勞動，丙申年秋《鈄氏統(tǒng)譜》終于面世。統(tǒng)譜既成，各族歸心，有如游子歸鄉(xiāng)，更如孤雁回群。不僅上慰九泉之下列祖列宗，下安五云內(nèi)外族男族女，而且完成了鈄氏宗族的千年使命，順應了和諧統(tǒng)一的時代潮流，實現(xiàn)宗族大同。功莫大矣，功在當代！利莫大矣，利在后世！

分支明世系，合譜續(xù)宗情。一本同源，血脈相連，或貧或富，是尊是卑，切莫忘記，父母養(yǎng)育之恩。羔羊跪乳，烏鴉反哺，人為萬物之靈，親親而尊尊，德之本也。謹以此勖吾后世子孫：慎終追遠，知根明倫，和諧奮進。

宗譜合編無常帑，幸賴眾宗親資助和族中賢達慷慨解囊，宗譜合編難題多，多蒙經(jīng)驗豐富者精心指導和諸位骨干嘔心瀝血；更蒙著名書畫家尹舒拉撰聯(lián)題詞，在此一并致以謝忱。

因編者水平所限，紕繆疏漏之處，實為難免；些許觀點，抑或偏頗，請宗親見原與指正！

是為序。

2016年春于麗水

在福建省廈門市怎么匿名舉報老師網(wǎng)站

可以選擇市 *** 網(wǎng)，向市長信箱投信?，F(xiàn)在 *** 很關(guān)注民眾的問題，市民有訴求就肯定會你調(diào)查，給你辦，特別是教育這塊，國家都很重視。等 *** 有關(guān)部門下來調(diào)查，學校也不敢保私的，這樣舉報才有效，而且 *** 網(wǎng)是完全保護舉報人的隱私，安全的，不會透露給校方舉報人的信息。

2、可以選擇網(wǎng)上匿名舉報。注冊一個新郵箱，可以選擇 *** 郵箱、網(wǎng)易郵箱等，給教育局的電子郵箱寫舉報信，如實說明老師的違規(guī)情況。教育部郵箱為：12391@moe.edu.cn。

3、可以選擇撥打市民熱線12345進行舉報。主要受理

（1）、對 *** 部門及工作人員職責、辦事程序，行政審批、行政受理、招商引資等政策規(guī)定方面的咨詢；

（2）、對我市改革開放、經(jīng)濟建設、城市建設與管理方面的意見和建議；

（3）、對社會生活發(fā)生的勞動保障、醫(yī)療服務、教育、安全等需要 *** 解決的訴求　

（4）、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展環(huán)境等方面需要 *** 協(xié)調(diào)解決的訴求；

（5）、對 *** 部門及其工作人員的批評意見、投訴等；

擴展資料：

舉報信格式參考：

關(guān)于XXXX違紀問題的舉報

尊敬的XXXX：

我發(fā)現(xiàn)XXXX存在違紀問題，特此舉報。李××，個人信息：XXXX

其違紀情況如下：

一、XXXX

二、XXXX

三、XXXX

以上情況,請領導調(diào)查處理。

舉報人：XXXX

××年××月××日