福建地區(qū)職稱評(píng)審需要哪些條件呢?

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文件里會(huì)很明確的給出要求。

[福建省]福建非公有職稱條件,福建公有制職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)

福建省非公有制土建高級(jí)工程師評(píng)面試難嗎

福建省非公有制土建高級(jí)工程師評(píng)面試難。獲得碩士學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。獲得大學(xué)本科學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。獲得大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上,且大專畢業(yè)15以上。高級(jí)工程師評(píng)定對(duì)于業(yè)績要求很高,同時(shí)對(duì)于學(xué)術(shù)能力要求也不低,個(gè)人申報(bào)的通過率一般低于10%。所以說,如果本身沒有特別突出的能力,那么評(píng)高工是非常困難的。

福建省職稱評(píng)審條件

福建省職稱評(píng)審條件如下:

1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件:

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有大?;虮究茖W(xué)歷福建非公有職稱條件,取得助理級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年;具有碩士研究生學(xué)歷,取得助理級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年;具有博士研究生學(xué)歷,不受資歷的限制;技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

(2)論文要求:取得助理級(jí)職稱后,近四年發(fā)表的論文,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%;發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

(3)其福建非公有職稱條件他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇,2000字以上;助理職稱證書掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件。

2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

(1)學(xué)歷、資歷要求:具有博士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年;具有本科或碩士研究生學(xué)歷,取得中級(jí)職稱后,從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年;技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

(2)論文要求:取得中級(jí)職稱后,論文為近5年發(fā)表,正文不少于2500字,查重綜合不超30%,單篇不超20%,發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

(3)其他材料要求:技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字;工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書、任中層后全部任職文件掃描件;業(yè)績證明材料掃描件。

公有制職稱和非公有制職稱的區(qū)別,工程師職稱評(píng)定條件

1、評(píng)審條件不同,評(píng)審組織不同,使用效力也不同,比如非公職稱目前不能作為參加全國執(zhí)業(yè)資格考試的條件;

2、非公職稱只能在非公單位使用,理論上只是福建的“地方糧票”,跨省后能不能使用具體要看當(dāng)?shù)刂鞴懿块T如何對(duì)待;

3、目前尚無非公職稱“轉(zhuǎn)為”公有職稱的條件,想要取得公有職稱,就要符合公有職稱評(píng)審條件,參加公有職稱評(píng)審;

4、不論公有制、還是非公有制單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)評(píng)審或報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格的條件上一視同仁。沒有以公有制和私有制這么區(qū)分的,區(qū)分的只是專業(yè)!比如說:助理工程師和助理講師都是一樣的級(jí)別!

5、非公有制企業(yè)取得的職稱到事業(yè)單位同樣使用!他們都是由人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)證的,通過中建培訓(xùn)申報(bào)條件可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生,免除工作經(jīng)驗(yàn)要求;以特殊評(píng)價(jià)方式評(píng)審,不參加全國職業(yè)英語、計(jì)算機(jī)考試;申報(bào)速度快,可至少提前一年或數(shù)年獲得相應(yīng)級(jí)別職稱;放寬流動(dòng)人才的限制,可以異地評(píng)審,全國范圍內(nèi)有效;申報(bào)不通過者退還全部費(fèi)用。