福建省中級(jí)職稱申報(bào)條件？

① 福建省每年中級(jí)職稱評(píng)審有幾批，二月上報(bào)，八月是否能評(píng)下來(lái)

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

如果您符合要求 提交的資料什么都比較齊全的話，一般評(píng)審的話會(huì)快！

② 福建省2010年會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)名條件為什么多了一條“繼續(xù)教育也需滿五年”

如果你是福州市級(jí)的，我建議去福州市便民呼叫中心向 *** 部門投訴。(時(shí)間要等二周，估計(jì)會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。)

假如你不想這樣處理，建議你可以花點(diǎn)錢去參加培訓(xùn)并要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫忙搞定。

③ 福建莆田會(huì)計(jì)中級(jí)職稱報(bào)考條件有哪些

（一）報(bào)名參加福建省中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（二）報(bào)名參加福建省中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。

3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿2年。

4.具備碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。

5.具備博士學(xué)位。

6.通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

（三）中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件中所述的學(xué)歷或?qū)W位，是指經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

（四）會(huì)計(jì)工作年限，截止日期為2020年12月31日；在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作，相應(yīng)時(shí)間不計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限；參加中級(jí)資格考試工作年限為取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。

（五）符合報(bào)名條件的在職在崗人員按屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的在校學(xué)生，在其學(xué)籍所在地報(bào)名；符合報(bào)名條件的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。

符合報(bào)名條件的香港、澳門和臺(tái)灣居民，按照就近方便的原則在內(nèi)地報(bào)名。有工作單位的，在其工作單位所在地報(bào)名，為在校學(xué)生的，在其學(xué)籍所在地報(bào)名。

（六）報(bào)名條件審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、居民身份證明（香港、澳門、臺(tái)灣居民應(yīng)提交本人有效身份證明）等材料。

④ 福建省的中高級(jí)職稱是怎么辦理

人社局職稱辦評(píng)審。單位組織上交材料。自己認(rèn)真填寫材料，當(dāng)然，在上一級(jí)職稱合格的前提下，才能夠取得申報(bào)資格。

⑤ 福建省中級(jí)工程師評(píng)定的條件

申報(bào)人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后專，從事所申屬報(bào)專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年。

（5）?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

(5)福建省中級(jí)職稱申報(bào)條件擴(kuò)展閱讀

對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求

凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī) *** ）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書(shū)。

⑥ 福建地區(qū)職稱評(píng)審需要哪些條件呢

專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，需符合1998年以來(lái)頒布的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件（各專業(yè)要求均有不同，具體見(jiàn)《資格條件》），概括有以下幾點(diǎn)：

1、思想政治條件。

2．學(xué)歷資歷條件。

⑦ 福建省人力資源和社會(huì)保障廳能制發(fā)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)嗎 該廳頒發(fā)的中級(jí)工程師職稱能用嗎

如果你的相抄關(guān)檔案文件在你所在襲的人事 *** 機(jī)構(gòu)做了 *** ，一般情況下是在勞動(dòng)局所屬的人才市場(chǎng)。那么你的這個(gè)中級(jí)工程師職稱，應(yīng)該來(lái)說(shuō)就是公有的，只有單位給你報(bào)的，工商聯(lián)合會(huì)還是什么的批下來(lái)的，才是非公有的。所以應(yīng)該符合報(bào)考國(guó)家監(jiān)理工程師的職稱要求的。建議你可以打 *** 咨詢相關(guān)單位（勞動(dòng)局，人才市場(chǎng)，你要報(bào)考的報(bào)考機(jī)構(gòu)，建設(shè)局等）。也可以帶著證件到所屬報(bào)名點(diǎn)，出示證件，看是否符合報(bào)考要求。不知道這樣說(shuō)你聽(tīng)懂了嗎？

⑧ 福建省工程類中級(jí)職稱(工程師)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

那就要看你本人現(xiàn)在還在中交三航局工作嗎

按照正常情況取得助工4年或者5年后才可以回評(píng)工程師

但是現(xiàn)在很多單位基本答繞過(guò)助工，等年限達(dá)到直接評(píng)工程師也可

因?yàn)橹?duì)評(píng)工程師的影響不大！

如果要是評(píng)高工，是必須擁有中級(jí)的，這也是國(guó)家的一個(gè)硬性條件規(guī)定

⑨ 福建省評(píng)中級(jí) 建筑工程師需過(guò)職稱英語(yǔ)嗎如果要是報(bào)綜合的還是理工的

需要參加工程類的職稱英語(yǔ)考試,具體考試事項(xiàng)和輔導(dǎo)教材請(qǐng)咨詢所在單位組織人事部門或所在地的人社局職稱考試辦公室.

⑩ 福建省會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試報(bào)名條件

你什么時(shí)候畢業(yè)的啊,如果是07年之間的話你2011年可以報(bào)考2012年的考試,如果之后的話,再往后退

福建人才專業(yè)人員？

一 福建建筑人才中心是屬于什么樣的機(jī)構(gòu)，工作人員的薪資福利待遇怎樣。

從名字上看，這個(gè)機(jī)構(gòu)應(yīng)該是屬于人才信息類的機(jī)構(gòu)，隸屬于勞動(dòng)局這樣的部門管轄，也有擔(dān)負(fù)勞務(wù)信息收集整理，勞務(wù)派遣，人員 *** 方面的工作，待遇應(yīng)該是與其他事業(yè)單位一樣。

二 福建人才網(wǎng)人力資源有限公司怎么樣

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司是2016-06-01在福建省福州市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控版股)，注冊(cè)地址位權(quán)于福建省福州市鼓樓區(qū)安泰街道斗西路1號(hào)福商大廈4層04店面M32間。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91350100MA348Q0P54，企業(yè)法人陳彬，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

福建人才網(wǎng)人力資源有限公司對(duì)外投資1家公司，具有0處分支機(jī)構(gòu)。

通過(guò) *** 企業(yè)信用查看福建人才網(wǎng)人力資源有限公司更多信息和資訊。

三 福建人才倍出的地方是哪

福州，廈門，泉州，漳州，莆田，龍巖，三明，寧德，南平，排名不分先后。

四 關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

關(guān)于福建工科人才政策，我有幾句話想說(shuō)

現(xiàn)在這個(gè)只有福建省人才那里說(shuō)專碩可以才行。而且還存在我這種情況,本科是985工學(xué),碩士是專碩,如果拿本科學(xué)位申請(qǐng)可不可以?

五 福建人才聯(lián)合網(wǎng)的使用方便

網(wǎng)站在校園網(wǎng)有1000M的流量，同時(shí)也對(duì)公共網(wǎng)開(kāi)放，無(wú)論是校園網(wǎng)還是社會(huì)公共網(wǎng)的終端用戶均可快捷免費(fèi)登陸。單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員的資料均可通過(guò)密碼自助式 *** 填報(bào)、修改，亦可委托各主辦單位完成。

六 福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法是多久發(fā)放一次

這個(gè)，福建農(nóng)林抄大學(xué)和山東科技大學(xué)的實(shí)力基本上沒(méi)有太大的差異，主要是看你想要學(xué)哪一方面的專業(yè)了，如果你對(duì)農(nóng)林類的專業(yè)感興趣，那么選擇福建農(nóng)林大學(xué)，要是你對(duì)自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，控制，機(jī)械，地質(zhì)，采礦，測(cè)繪（山東科技大學(xué)全國(guó)第二，很厲害。

七 福建省人力資源買的保險(xiǎn)

保險(xiǎn)我?guī)湍獯穑嘁蓡?wèn)可在線答疑。

福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定

為貫徹《 *** 福建省委辦公廳、省人民 *** 辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才暫行辦法等三個(gè)文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號(hào)），認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，營(yíng)造有利于高層次人才來(lái)閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：

一、優(yōu)惠政策

1、資金補(bǔ)助。省 *** 給予每個(gè)海外引進(jìn)人才200萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中中央在閩單位或廈門市引進(jìn)的，省 *** 給予每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助）；給予省屬（含市、縣）單位引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才每人100萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助（其中廈門市引進(jìn)的由其給予補(bǔ)助）。補(bǔ)助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和改善工作生活條件等，視同省 *** 獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅。

由省財(cái)政廳、省地稅局，廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)。省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負(fù)責(zé)落實(shí)海外引進(jìn)人才其余補(bǔ)助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補(bǔ)助使用單位和引進(jìn)人才名單，由省地稅局負(fù)責(zé)落實(shí)。

2、工作場(chǎng)所。落戶到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場(chǎng)所，5年內(nèi)免租金。

由各類園區(qū)及其主管部門、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、創(chuàng)業(yè)投資。從事科技項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級(jí) *** 創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。

由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號(hào)）的相關(guān)規(guī)定和部門工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負(fù)責(zé)省級(jí)創(chuàng)業(yè)投資資金運(yùn)營(yíng)與管理的福建省投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動(dòng)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對(duì)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實(shí)施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償。

4、 *** 采購(gòu)。符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)）中認(rèn)定條件的產(chǎn)品，在實(shí)行 *** 采購(gòu)時(shí)予以優(yōu)先待遇。

根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號(hào)），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定工作的落實(shí)。根據(jù)《福建省 *** 采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財(cái)購(gòu)〔2007〕40號(hào)），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省科技廳負(fù)責(zé)積極引導(dǎo)對(duì)符合認(rèn)定條件的企業(yè)參與省科技主管部門組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)審及認(rèn)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財(cái)政廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)對(duì)省直各單位落實(shí)有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購(gòu)政策情況的監(jiān)督。

5、稅收返還。引進(jìn)人才認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個(gè)人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎?cái)政全額獎(jiǎng)勵(lì)返還。

由省財(cái)政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位?？蓳?dān)任高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)有企（事）業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進(jìn)到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。

由省委組織部、省教育工作委員會(huì)、省委編辦，省國(guó)資委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)到事業(yè)單位，由引進(jìn)人才單位提交申請(qǐng)，并附組織人事部門同意引進(jìn)的批文后，由各級(jí)編辦辦理入編手續(xù)。

7、職稱。可按其業(yè)績(jī)和能力，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，聘任時(shí)不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)落實(shí)。按本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審綠色通道的規(guī)定，評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制。

8、科技項(xiàng)目申請(qǐng)?？缮暾?qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目，所獲得的資金用于在閩開(kāi)展科學(xué)研究。

由省科技廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》（閩科計(jì)〔2007〕86號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請(qǐng)省級(jí)科技項(xiàng)目（計(jì)劃單列市除外）。

9、科研經(jīng)費(fèi)使用、工作人員聘用。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，在國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。

由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），省委編辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

二、生活待遇

10、住房。引進(jìn)人才申請(qǐng)公共租賃房或限價(jià)住房，各地各部門給予優(yōu)先安排。未購(gòu)買自用住房的，用人單位為其提供不少于120平方米的住房，5年內(nèi)免租金，或提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。

由省住建廳、省財(cái)政廳、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)福建人才限價(jià)商品住房銷售管理暫行辦法的通知》（閩人發(fā)〔2010〕84號(hào)），在榕工作的引進(jìn)高層次人才申購(gòu)福建人才限價(jià)商品住房的，由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）負(fù)責(zé)申請(qǐng)人條件的認(rèn)定、評(píng)估等工作，省人民 *** 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房改工作部門負(fù)責(zé)申請(qǐng)人住房情況核查工作，人才限價(jià)房項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)單位（福建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司）負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)人申報(bào)、初審、上報(bào)核準(zhǔn)、組織選房、銷售等工作。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳督促各地將引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才納入公共租賃住房和限價(jià)商品住房保障范疇，并在同等條件下給予優(yōu)先安排，有條件的地方應(yīng)在當(dāng)?shù)毓沧赓U住房中預(yù)先安排部分房源，用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才周轉(zhuǎn)住房；省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)在建或擬建的省直單位保障性住房，優(yōu)先考慮供應(yīng)給申請(qǐng)的引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；省財(cái)政廳測(cè)算租金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并將補(bǔ)貼撥至用人單位發(fā)放。

11、子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女可按照本人意愿，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校就讀，當(dāng)?shù)亟逃姓块T負(fù)責(zé)為其辦理入學(xué)手續(xù)。

由省教育廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）引進(jìn)人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)的，須持引進(jìn)人才的有效證明及其子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)相關(guān)材料（戶口本、暫住證、有關(guān)學(xué)籍材料等），按屬地管理原則，到引進(jìn)人才用人單位所在地的縣（市、區(qū)）教育行政部門申請(qǐng)辦理（如在設(shè)區(qū)市所在地，可向設(shè)區(qū)市教育行政部門申請(qǐng)辦理）。

（2）入（轉(zhuǎn)）學(xué)手續(xù)一般應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前辦理，若引進(jìn)人才子女確需在學(xué)期中途轉(zhuǎn)學(xué)的，受理機(jī)關(guān)也應(yīng)及時(shí)為其協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。當(dāng)?shù)亟逃姓块T應(yīng)按其本人意愿安排引進(jìn)人才子女就近到當(dāng)?shù)毓k幼兒園、中小學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校就讀，不得收取我省規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目之外的其他任何費(fèi)用。

（3）已安排入學(xué)的引進(jìn)人才隨遷子女小學(xué)升初中、初中升高中，按當(dāng)?shù)亍靶∩酢狈桨负椭锌贾姓杏嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。

12、社會(huì)保險(xiǎn)。引進(jìn)人才的用人單位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為其繳交基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位可為引進(jìn)人才購(gòu)買商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。

由省人力資源和社會(huì)保障廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

13、醫(yī)療。在閩創(chuàng)業(yè)或工作期間，引進(jìn)的海外人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，引進(jìn)的國(guó)內(nèi)人才享受省內(nèi)相當(dāng)條件人員同等醫(yī)療待遇，所需醫(yī)療資金通過(guò)現(xiàn)行醫(yī)療保障制度解決，不足部分由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以解決。

由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）由用人單位持引進(jìn)人才的有效證明材料，根據(jù)屬地管理原則，到相應(yīng)的省直或設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門或醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照同類人員待遇辦理相關(guān)手續(xù)，其醫(yī)療經(jīng)費(fèi)來(lái)源按用人單位同類人員醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道解決。

（2）由省直和中央在榕單位引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇的人才，由省保健辦發(fā)放保健證，享受省直單位同類人員相同的醫(yī)療保健待遇。

（3）由設(shè)區(qū)市引進(jìn)、符合享受我省二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的人才，按照所在設(shè)區(qū)市現(xiàn)行政策進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的醫(yī)療保健待遇。

（4）引進(jìn)人才不符合二級(jí)醫(yī)療保健待遇條件的，按照屬地管理原則，由用人單位到所屬的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按屬地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受相應(yīng)醫(yī)療待遇。

（5）省直和各設(shè)區(qū)市及其所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門及其所屬有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照各自職能，優(yōu)化服務(wù)，限時(shí)為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)和落實(shí)相應(yīng)醫(yī)療待遇。

14、配偶安置。引進(jìn)人才的配偶愿意在閩就業(yè)的，由用人單位或當(dāng)?shù)?*** 妥善安排；暫時(shí)無(wú)法安排的，用人單位可參照本單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼。

由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省人力資源和社會(huì)保障廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

15、稅收政策。引進(jìn)人才認(rèn)定后5年內(nèi)，境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除。進(jìn)境合理數(shù)量的生活自用物品，按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

由省地稅局，福州海關(guān)、廈門海關(guān)負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)憑海外高層次人才身份證明按照規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。

16、薪酬待遇。引進(jìn)人才的薪酬待遇，本著待遇從優(yōu)的原則，參照引進(jìn)人才回國(guó)前的收入水平，一并考慮為其支付住房（租房）補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼、配偶生活補(bǔ)貼等，由用人單位和引進(jìn)人才協(xié)商確定。用人單位對(duì)引進(jìn)人才可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)優(yōu)惠政策

17、獎(jiǎng)勵(lì)資助。

（1）對(duì)承擔(dān)我省重大科技項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，能突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題，帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予100萬(wàn)元—300萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）對(duì)掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)且在我省進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化、有望形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，省 *** 給予300萬(wàn)元—500萬(wàn)元人民幣的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，當(dāng)?shù)?*** 給予一定配套經(jīng)費(fèi)。

由省委組織部，省發(fā)改委、省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委、省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室），各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。省 *** 上述獎(jiǎng)勵(lì)資助從省財(cái)政年度預(yù)安排人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2億元中列支，專項(xiàng)用于引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補(bǔ)助。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)助資金核撥給省引進(jìn)人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。當(dāng)?shù)?*** 負(fù)責(zé)落實(shí)其余補(bǔ)助資金的發(fā)放。

四、引進(jìn)臺(tái)灣專家支持政策

18、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。設(shè)立閩臺(tái)專家產(chǎn)學(xué)研合作資金，對(duì)閩臺(tái)專家合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，給予一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。

由省委組織部、省臺(tái)辦，省科技廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、省青年科技人才創(chuàng)新項(xiàng)目、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、訪問(wèn)研究和工作經(jīng)費(fèi)資助以及辦理稅收返還、安家補(bǔ)貼費(fèi)等等。

19、項(xiàng)目支持。臺(tái)灣專家申請(qǐng)或與我省專家聯(lián)合申請(qǐng)省、市科技項(xiàng)目的，給予優(yōu)先立項(xiàng)。

由省科技廳、省發(fā)改委、省經(jīng)貿(mào)委，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。

（1）鼓勵(lì)臺(tái)灣企業(yè)或與企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等，并享受同等優(yōu)惠政策。

（2）鼓勵(lì)臺(tái)商和臺(tái)資機(jī)構(gòu)來(lái)閩創(chuàng)辦或合辦科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)其從事技術(shù) *** 、技術(shù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

（3）加強(qiáng)在閩的對(duì)臺(tái)科技產(chǎn)業(yè)合作基地建設(shè)，加大福建省科技合作計(jì)劃閩臺(tái)科技合作項(xiàng)目的支持力度。對(duì)符合國(guó)家和省支持的，如低碳技術(shù)、新能源技術(shù)、動(dòng)力電池、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目?jī)?yōu)先支持；對(duì)申請(qǐng)省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的臺(tái)灣籍在閩的科技人員給予優(yōu)先支持。

20、聘請(qǐng)專家。聘請(qǐng)臺(tái)灣專家擔(dān)任高校、職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、文化場(chǎng)館、臺(tái)商投資區(qū)、保稅物流園區(qū)、臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園等單位、園區(qū)的管理職務(wù)或?qū)＜翌檰?wèn)。

由省委組織部、省臺(tái)辦、省教育工作委員會(huì)，省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《 *** 福建省委組織部、福建省公務(wù)員局、福建省人民 *** 臺(tái)灣事務(wù)辦公室等九部門關(guān)于做好引進(jìn)臺(tái)灣地區(qū)高層次人才有關(guān)工作的通知》（閩人發(fā)〔2010〕68號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。

五、居留和出入境

21、由省公務(wù)員局（省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、省公安廳負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)《福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、福建省公安廳、福州海關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、海關(guān)總署關(guān)于海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道有關(guān)入出境及居留便利問(wèn)題的通知》（閩人發(fā)〔2010〕21號(hào)）等文件規(guī)定，由設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門負(fù)責(zé)受理海外高層次人才永久居留手續(xù)、審批簽發(fā)居留許可和多次簽證。

（1）簡(jiǎn)化引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才居留和出入境手續(xù)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才需在閩申請(qǐng)居留許可的，由就職的工作單位持引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才確認(rèn)函件向省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)辦理《外國(guó)專家證》或《外國(guó)人就業(yè)證》。公安機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)為引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才辦結(jié)簽證或居留許可：

①引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)簽證或居留許可，各設(shè)區(qū)市公安機(jī)關(guān)出入境管理部門憑省公安廳通知為其簽發(fā)2—5年多次入境有效F簽證或居留許可，簽發(fā)次數(shù)不限。

②引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首次申請(qǐng)居留許可，必須由本人到公安機(jī)關(guān)辦理，再次申請(qǐng)可由工作單位代辦。

③引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}居留、出入境等，各設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門主動(dòng)給予方便，分別提供上門受理、上門送證，以及簽證和居留許可到期預(yù)告等服務(wù)。

（2）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)?jiān)陂}永久居留?？砂磭?guó)家有關(guān)規(guī)定，提供國(guó)務(wù)院所屬主管部、委、局或省人民 *** 出具的推薦函，向擬定居地的設(shè)區(qū)市公安局出入境管理部門申請(qǐng)《外國(guó)人永久居留證》，省、市兩級(jí)公安機(jī)關(guān)在30日內(nèi)完成受理審核工作，上報(bào)公安部審批。

（3）引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)國(guó)籍。對(duì)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申請(qǐng)加入、恢復(fù)或退出中國(guó)國(guó)籍的，予以優(yōu)先受理、審核上報(bào)。引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的配偶和不滿18周歲的子女在閩申請(qǐng)簽證、居留許可或永久居留，與引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才享受同等待遇。

六、提供窗口服務(wù)

22、省引進(jìn)人才服務(wù)中心設(shè)立引進(jìn)人才服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才統(tǒng)一提供一站式服務(wù)（詳見(jiàn)《福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)辦法》）。

臺(tái)灣醫(yī)生可以考職稱嗎?

辦理指南：

（一）申請(qǐng)主體須具備的基本條件

1.衛(wèi)生類資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，臺(tái)灣同胞報(bào)名參加考試須具備國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定的報(bào)考條件。

2.臺(tái)灣同胞參加衛(wèi)生職稱評(píng)審，應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生高評(píng)委和單位的評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)，其在臺(tái)灣地區(qū)參與的項(xiàng)目、取得的成果及專業(yè)工作年限等可作為參評(píng)的依據(jù)。初級(jí)職稱有以下作用： 一，個(gè)人榮譽(yù)，雖然初級(jí)職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是對(duì)個(gè)人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。 二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛鉤的。

關(guān)于臺(tái)胞怎么樣申請(qǐng)我們內(nèi)地職稱，誰(shuí)有福建漳州人事局的聯(lián)系方式，想咨詢一下。

人事局

地址:漳州市勝利路118號(hào) *** :0596-2069016 2024442 傳真:0596-2042542 E-mail:zzrsj@zhangzhou.gov.cn

漳州市人事信息網(wǎng)

高層次人才政策

一、高層次人才類別：

高層次人才共分為六類，分別為：省特級(jí)、A類、B類、C類，市D類、E類。

二、高層次人才申報(bào)認(rèn)定依據(jù)和途徑：

1.省高層次人才(特級(jí)-C類)政策依據(jù)：《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》（閩委〔2020〕4號(hào)）。申報(bào)系統(tǒng)：福建省“海納百川”人才網(wǎng)。

2.市高層次人才（D-E類）政策依據(jù)：《南平市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定和支持辦法（試行）》（南委人才〔2021〕3號(hào)）。申報(bào)系統(tǒng):南平市“才聚武夷”智慧平臺(tái)。

三、高層次人才申報(bào)認(rèn)定條件：

（1）基本條件：

省高層次人才(特級(jí)-C類)：1.受聘于福建省內(nèi)企事業(yè)單位的人才，與用人單位簽訂?3?年以上、每年在閩工作時(shí)間不低于?6?個(gè)月的勞動(dòng)(聘用)合同，事業(yè)單位還應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位等;2.在福建省內(nèi)創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的人才,須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一,自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資?30%以上,企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金(不少于?50?萬(wàn)元)和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)等。

市高層次人才（D-E類）：在南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與用人單位簽訂3年以上、每年在南工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同等。

（2）資格條件：

特級(jí)：“兩院”院士、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目;省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目等。

A類：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心主任、福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

B類：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、享受國(guó)務(wù)院 *** 特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、財(cái)政部“全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才(全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才)”、福建省引才“百人計(jì)劃”、“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、福建省杰出人民教師、國(guó)家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”等。

C類：教育部“國(guó)培計(jì)劃中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”、福建省特支人才“雙百計(jì)劃”、福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目、福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目、福建省“外專百人計(jì)劃”、百千萬(wàn)人才工程省級(jí)人選、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、福建省特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、國(guó)家級(jí)金牌導(dǎo)游等。

D類：在我市企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有副高以上職稱或者全日制博士學(xué)位的臺(tái)灣人才；受聘于企業(yè)、科研院所，取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；受聘于教育醫(yī)療衛(wèi)生單位，除取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，還需獲得“南平市名醫(yī)”、“南平市名師、名校長(zhǎng)”稱號(hào)；近3年獲得福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人；南平市博士后科研工作站在站博士；教育部直屬師范類院校和全國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制博士；36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué)）全日制博士等。

E類：南平市“創(chuàng)業(yè)之星”、“創(chuàng)新之星”；南平市青年拔尖人才；近5年內(nèi)獲得省級(jí)資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)；近3年獲評(píng)的“南平市名師、名校長(zhǎng)”、“南平市名醫(yī)”；近3年獲批的“南平市技能大師”、“南平市技能大師工作室領(lǐng)辦人”；全日制博士，或36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！保ˋ類）和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)，境外著名大學(xué)（指國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200名的境外大學(xué)）全日制碩士；教育部直屬師范類院校和全國(guó)醫(yī)藥類大學(xué)排名前50的全日制碩士等。

四、高層次人才政策支持：

對(duì)認(rèn)定為省、市級(jí)高層次人才。屬引進(jìn)人才的，采取“工作和生活待遇+住房保障+晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持，分層次可享受10-700萬(wàn)元的安家補(bǔ)助和60-120平方米的人才獎(jiǎng)勵(lì)房。屬現(xiàn)有人才的，采取“晉級(jí)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)+健康保障+重點(diǎn)計(jì)劃支持”等方式給予支持。

參考內(nèi)容：廣州市人社局發(fā)布高層次人才考核辦法