職稱對工資待遇有影響嗎?

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工資待遇

職稱與工資待遇直接掛鉤

“在一些單位,尤其是財(cái)政撥款的事業(yè)單位,職稱與工資待遇直接掛鉤?!睋?jù)這位工作人員介紹,不同職稱的工資待遇,國家是有標(biāo)準(zhǔn)的,但每個(gè)省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

從我省的情況來看,省直及不同市州之間是不同的,但省直內(nèi)部及同一市州內(nèi)部,同一級別的職稱工資水平則是一樣的。

據(jù)介紹,職稱級別對應(yīng)不同的崗位級別,職稱崗位級別共分12級,其中,12、11級為初級;10級~8級為中級;7級~5級為副高級;4級~1級為正高級。

不同職稱級別的工資待遇會有差別,而即使是同一職稱級別,但崗位級別不同,工資待遇也不同。

不同級別之間的工資待遇會相差多少錢呢?

以省直為例,正高的4級可能會掙到5000元~6000元,3級大約為7000元左右,2級就可能達(dá)到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元,中級職稱的工資一般在3000元以下。

但同一職稱,不同地區(qū)因經(jīng)濟(jì)水平有差別,工資水平也跟著浮動。比如,同北京、上海、廣州這些城市比,吉林的工資水平要低得多?!爸灰獑挝唤邮?,具有相應(yīng)職稱的人員在全國范圍內(nèi)是可以橫向流動的,而且可以享受當(dāng)?shù)氐墓べY待遇水平。”

除了與工資的掛鉤,職稱的級別越高,在國家一些資助培養(yǎng)項(xiàng)目的取得上就更有優(yōu)勢。比如,國家常有一些人才項(xiàng)目,取得這些項(xiàng)目的項(xiàng)目帶頭人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,都要在職稱上達(dá)到一定的水平才行。

另外,這種“優(yōu)待”也體現(xiàn)在一些公派留學(xué)和高層次人才的繼續(xù)教育上。

在人才的人才的選拔方面,對職稱也有要求,比如省級人才榮譽(yù),如省級拔尖人才、省級專家,職稱都得在副高以上。國家的一些榮譽(yù),如享受國務(wù)院特殊津貼人員、特殊計(jì)劃人才,基本上要達(dá)到正高級職稱。

“表面上看,這些都與職稱掛鉤,實(shí)際上是與人才的能力水平和業(yè)績成果掛鉤?!睋?jù)介紹,專業(yè)技術(shù)人員越往高處走,能力水平和業(yè)績成果就越重要,職稱級別就會被淡化了。

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[福建省]福建職稱工資意思一樣嗎,福建職稱認(rèn)定

在事業(yè)單位,工人 *** 職稱和專業(yè)技術(shù)副高人員的工資待遇一樣嗎?

這兩者的工資待遇肯定是不一樣的,而且相差還比較大。

一、從崗位工資來看。事業(yè)單位工人 *** 就是技術(shù)二級崗位,其崗位工資是1900元。而專業(yè)技術(shù)人員副高職稱的崗位工資是七級2500元,六級2710元,五級3070元。就算是更低的副高七級,其崗位工資就比工人技術(shù)二級的崗位工資高600元。從崗位工資來看,工人的技術(shù)二級的崗位工資是位于專業(yè)技人員中級職稱九級崗位(1960元)與十級崗位(1810元)之間的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)還未達(dá)到副高職稱的崗位工資。

二、從薪級工資來看。如果 *** 的薪級與副高的薪級一樣,其薪級工資也是不同的。如專業(yè)技術(shù)人員25級、30 級、35 級的薪級工資分別是1520元、1979元、2494元,而事業(yè)單位工人的25級、30 級、35 級的薪級工資分別是1170元、1496元、1846元,分別比專業(yè)技術(shù)人員少350元、483元、648元。

三、從績效工資來看。各地的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不太一樣,可能會有些差別,但是副高職稱的績效工資肯定是要比 *** 職稱(工人技術(shù)二級)的績效工資要高的。一般來說,工人技術(shù)二級的績效工資一般是位于專技人員中級職稱九級崗位與十級崗位之間的,最少要比副高職稱的專技人員少幾百元,多的話會少一兩千元甚至更多一些。

因此,事業(yè)單位工人 *** 職稱和專業(yè)技術(shù)人員副高職稱的工資待遇是不一樣的,相差很大的,副高職稱的高,工人 *** 的低。從崗位工資、薪級工資、績效工資這三部分來看,每月會相差1000元以上,相差2000元甚至更多都是有可能的。

為什么評職稱后工資會不一樣?

工資不同福建職稱工資意思一樣嗎,收入不同

雖說在同一所學(xué)校福建職稱工資意思一樣嗎,做同樣福建職稱工資意思一樣嗎的工作福建職稱工資意思一樣嗎,但是職稱不一樣,那么工資收入就不一樣。因?yàn)楫?dāng)前的工資制度是直接和職稱掛鉤的,而不是和工作年限有關(guān)。

一般來說中級職稱要比初級的工資高出五六百元,而高級職稱比中級職稱高出一千二三百元了。不僅僅如此,學(xué)校里發(fā)放的各種補(bǔ)貼也是以職稱為標(biāo)準(zhǔn)的。

比如文明獎(jiǎng),初級是四百多,中級是五百多,高級就是六百多了。另外物業(yè)費(fèi),取暖費(fèi)等等也是按職稱分為三六九等的。

這點(diǎn)不同也是教師們比較關(guān)注的、

上班時(shí)的心情不同

職稱事關(guān)教師的切身利益。一般老師評上高級職稱,心態(tài)就比較無所謂了。做好自己的本職工作,教好學(xué)生就完事大吉了。不用為很多的雜事比如優(yōu)質(zhì)課比賽,論文等等操心了。上班應(yīng)該是比較悠閑的。

但是初級和中級就不一樣了,屬于爬坡期,內(nèi)心是很焦慮的。既想著多參加比賽,多獲得證書,又想和和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系,以期在評優(yōu)評先時(shí)能占到先機(jī)。所以上班工作心很累。