福建省人力資源和社會保障廳

? 福建省人力資源和社會保障廳主要職責

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（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障工作福建省人力與社會保障職稱的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。研究起草有關人力資源和社會保障福建省人力與社會保障職稱的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）按分工負責 *** 人才工作，負責人才引進和服務工作，負責專業(yè)技術人才隊伍和技能人才隊伍建設，構建相關人才服務體系。

（四）負責促進就業(yè)工作，會同有關部門擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系和就業(yè)援助制度。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，綜合管理技工院校和職業(yè)技能培訓機

構。牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、扶持創(chuàng)業(yè)政策并會同有關部門組織實施。負責國（境）外相關人員在閩就業(yè)的管理工作。

（五）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策、標準，組織落實相關社會保險關系轉移接續(xù)辦法。會同有關部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充

保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施，組織編制全省相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保險基金投資營運政策。會同有關部門實施全民參保計劃。

（六）負責全省就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。參與擬訂就業(yè)補助資金使用、管理和監(jiān)督制度，對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。

（七）組織實施勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調開展勞動者 *** 工作，依法查處和督辦重大案件。

（八）負責事業(yè)單位人事制度改革組織實施工作，綜合管理職稱工作，完善職業(yè)資格制度，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。擬訂并實施事業(yè)單位工作人員流動政策和政策性安置人員有關政策。

（九）會同有關部門擬訂并實施 *** 表彰獎勵制度，綜合管理全省 *** 表彰獎勵工作，承擔全省評比達標表彰工作。按分工負責國家和省部級功勛榮譽表彰獎勵獲得者的管理和服務等工作。承辦省管有關領導人員的任免相關事宜。

（十）會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員收入分配政策以及企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策并組織實施，建立企事業(yè)單位人員工資支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員和機關工勤人員福利和離退休政策，指導全省退休干部的管理服務工作。

（十一）會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負責推動農民工相關政策的落實，統(tǒng)籌協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十二）完成省委和省 *** 交辦的其他任務。

高級工程師證如何查

1、 *** 查詢。

打 *** 去當?shù)厝耸戮只虍數(shù)厝肆Y源和社會保障局查詢福建省人力與社會保障職稱，記得要用單位的名義查詢福建省人力與社會保障職稱，個人名義不給于查詢。

2、公函查詢。

公函查詢是寫信去人事局查詢福建省人力與社會保障職稱，一般證書是真實的，福建省人力與社會保障職稱他們會回函，虛假的就不會福建省人力與社會保障職稱了。這個有很多不定原因，容易因為快遞郵寄等因素不能收到回函。

3、網上查詢。

現(xiàn)在全國能夠網查的省份就不多，理智分辨正規(guī)的 *** 網站。

工程師

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經驗的人士。

福建省人力資源和社會保障廳發(fā)的職業(yè)職格證書有用嗎

國家人力資源和社會保障部發(fā)的證書是相當有用的。

職業(yè)工種不同 通用工種的證只有人力資源和社會保障部門發(fā)的才有效； 各行業(yè)特有職業(yè)授權給各行業(yè)考核發(fā)證，各行業(yè)（含機械工業(yè)）如果頒發(fā)通用工種是超范圍鑒定，證書無效。 例如：車工、鉗工、電焊工、電工、數(shù)控車工等等都是各行業(yè)通用職業(yè)工種，只能是人力資源和社會保障部門鑒定中心發(fā)證才合法。

人力資源管理師的證書吧，這個證書的鋼印都是省的，但是是全國通用的。

國家人力資源和社會保障部發(fā)的證書是相當有用的，這個作用不在于他能讓你提高實戰(zhàn)能力，而是在于它的附加值。如果你是剛畢業(yè)的大學生，在你找工作時，證書就成了你入職的敲門磚。所以如果時間充裕，那還是有必要一考此證，畢竟計劃總是趕不上變化的，時遷時移，說不定有天真的要求帶證上崗，等到時候再準備，多少有點措手不及。

福建省中小學教師職稱評審時間2022年

根據(jù)查詢福建省中小學教師職稱相關信息得知，2022年教師職稱評定中小學教師系列和基層系列時間為2022年9月26日至29日。福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳就做好2021年中小學教師職稱評審工作印發(fā)通知。