事業(yè)單位初級職稱評定要求有哪些

01評定條件

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在事業(yè)單位中如果想要進(jìn)行初級職稱的評定福建事業(yè)單位初級職稱評定，首先就需要滿足基本的條件，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，能夠有良好的就業(yè)精神以及職業(yè)道德素養(yǎng)，擁有健康的身心素質(zhì)。還需要滿足相關(guān)的業(yè)務(wù)條件，包括取得本專業(yè)或者類似專業(yè)中專學(xué)歷，實(shí)習(xí)時間滿一年，在本專業(yè)有關(guān)職位工作滿四年，單位考核通過之后可以繼續(xù)申報助理級。取得本專業(yè)或者類似專業(yè)大專學(xué)歷，在本專業(yè)有關(guān)職位工作滿三年，單位考核通過之后可申報助理級。部分地區(qū)還需要滿足連續(xù)繳納6個月的社保以上。

02評定流程

1.確定事業(yè)單位缺額申報，職工在進(jìn)行職稱申報之前需要福建事業(yè)單位初級職稱評定了解崗位的情況，比如說有沒有人已經(jīng)申請了福建事業(yè)單位初級職稱評定你的崗位，如果已經(jīng)申請過了，并且聘用了，那么就不能再申報職稱評審了。職稱申報人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明，如果是工作業(yè)績特別突出的情況，需要進(jìn)行特殊處理。

2.選擇申報職稱的專業(yè)，在目前事業(yè)單位的職稱申報中有一共有27個技術(shù)專業(yè)的系列，同時大家也可以理解為行業(yè)大類，比如包括，高校教師類、工程技術(shù)類、中小學(xué)教師類、藝術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、衛(wèi)生技術(shù)類等，每一類又分初級、中級、高級這三級。

03評定地點(diǎn)

在某些單位內(nèi)部有一套比較完整的評職體系，所以在單位內(nèi)部就可以評初級職稱，但是可能會比較嚴(yán)格一些，不少職工可能都放棄了參加自己本單位職稱評審的機(jī)會，而去進(jìn)行人力資源社會保障局去進(jìn)行初級職稱的相關(guān)認(rèn)定，并且在人力資源社會保障局所評的職稱范圍就會更加較廣泛一些，這樣的證書在全國N內(nèi)都是通用的，不像在本事業(yè)單位內(nèi)部評的初級職稱，可能只會在本事業(yè)單位或者是本系統(tǒng)之內(nèi)是有效的。

事業(yè)單位初級職稱評定要求有哪些

福州事業(yè)單位編制職稱怎么評級 有哪些考核因素？

說到職稱就不得提到先前給大家普及到的三大類崗位，分別是:管理崗、技術(shù)崗和工勤崗。因不同的崗位就有不同的職稱，但是只要所處級別一樣的話，待遇基本一律一樣。例如:檔案館的館員是中級職稱，而人事處助理研究員，也是中級職稱，那么他們的工資級別也相對來說是一樣的。如果想要了解更多職級相關(guān)問題，那么我們還是得從事業(yè)單位三大崗位說起，現(xiàn)在就跟隨我一起來看看吧!

三大崗位職稱劃分及具體職稱評級

崗位職稱結(jié)論

綜上所述，如果你是在管理崗，也就是在你定級后開始算起，比如從科員→副科，暫不說其他條件，有兩年的工作年限即可，這兩年說白了也是從你定級科員時算起的，先前你在企業(yè)的兩年只算作你的工作年限，這個只跟你的薪級工資(根據(jù)崗位、工作年限套改)、崗位津貼(工作年限1-4年、5-9年這樣是一個檔次，每次檔次的標(biāo)準(zhǔn)不一樣)有關(guān)系。如果是在專技崗，同時也是你在你定級專技崗后開始算起，員級只有十三級，只要你不改變你的專技級別，不管你工作多少年，你始終是十三級;初級分十二級跟十一級，從定在十二級之日起，滿三年后可晉升到十一級，崗位工資、崗位津貼都有提高(這個就需要你去的初級資格或者單位聘任你為初級);同樣的，中級分十級、九級、八級，也是分別前提你取得中級職稱，單位聘在中級崗位上，然后滿多少年后往上晉升。

總的來說，工資晉升還是得從你所在的崗位上開始算起，工作年限的長短跟你首次套改薪級工資、崗位津貼有一點(diǎn)關(guān)系，還有照目前的情況，你退休后跟你社保繳費(fèi)年限最終確定你的退休工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定的關(guān)系。

福州事業(yè)單位人員初級職稱評定…

本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正后自動為助理工程師福建事業(yè)單位初級職稱評定，不用去申報。。。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么評職稱?

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗評職稱 *** 如下：

分別是：初級、中級和高級。

1、初級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；四高中生，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；五初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。

2、中級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；四初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。