物證鑒定人職稱(chēng)是副高級(jí)職稱(chēng)嗎?

公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分為公證員和司法鑒定人。公證員是指符合法定條件福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審，在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審的執(zhí)業(yè)人員福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審；司法鑒定人是指在司法鑒定機(jī)構(gòu)從事司法鑒定業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

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明確對(duì)應(yīng)關(guān)系

明確各級(jí)別職稱(chēng)名稱(chēng)及原司法鑒定人職稱(chēng)與統(tǒng)一后的司法鑒定人職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系。

公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，其中高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。

公證員初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)的名稱(chēng)分別為四級(jí)公證員、三級(jí)公證員、二級(jí)公證員、一級(jí)公證員。

司法鑒定人初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱(chēng)的名稱(chēng)分別為初級(jí)司法鑒定人、中級(jí)司法鑒定人、副高級(jí)司法鑒定人、正高級(jí)司法鑒定人。

司法鑒定人職稱(chēng)按司法鑒定執(zhí)業(yè)類(lèi)別分為四個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，分別為法醫(yī)類(lèi)、物證類(lèi)、聲像資料、環(huán)境損害。其中，法醫(yī)類(lèi)的職稱(chēng)名稱(chēng)為法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主任法醫(yī)師。其他專(zhuān)業(yè)方向在職稱(chēng)名稱(chēng)后標(biāo)注，如初級(jí)司法鑒定人（物證類(lèi)）等。

原司法鑒定人職稱(chēng)與統(tǒng)一后的司法鑒定人職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系為：原助理工程師對(duì)應(yīng)初級(jí)司法鑒定人，原工程師對(duì)應(yīng)中級(jí)司法鑒定人，原高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)副高級(jí)司法鑒定人，原正高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)正高級(jí)司法鑒定人。法醫(yī)類(lèi)司法鑒定人職稱(chēng)名稱(chēng)不變。

動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置

根據(jù)公共法律服務(wù)工作實(shí)際，動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置。對(duì)從業(yè)人員數(shù)量較大、評(píng)價(jià)需求穩(wěn)定、發(fā)展良好的專(zhuān)業(yè)，持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展評(píng)價(jià)工作福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審；對(duì)發(fā)展勢(shì)頭良好，評(píng)價(jià)需求旺盛的新興公共法律服務(wù)行業(yè)，符合條件的增設(shè)為新的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)；對(duì)未來(lái)評(píng)價(jià)需求縮減、從業(yè)人員減少的專(zhuān)業(yè)，及時(shí)調(diào)整或取消。

注重德才兼?zhèn)?/p>

要以德為先，把政治品德和職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的首位，要求公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó) *** 領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義法治。

遵守憲法和法律，恪守公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，愛(ài)崗敬業(yè)，科學(xué)公正，勤勉盡責(zé)。

通過(guò)個(gè)人述職、年度考核等方式加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德、從業(yè)操守等方面的評(píng)價(jià)，強(qiáng)化公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的社會(huì)責(zé)任，對(duì)學(xué)術(shù)和執(zhí)業(yè)不端行為實(shí)行“零容忍”。

突出對(duì)能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)

堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，根據(jù)公共法律服務(wù)職業(yè)特點(diǎn)，破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)的傾向，突出評(píng)價(jià)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

不把論文相關(guān)指標(biāo)作為申報(bào)職稱(chēng)直接判斷依據(jù)，解決在成果評(píng)價(jià)中過(guò)分依賴(lài)論文、論著的問(wèn)題。

推行代表作制度，結(jié)合實(shí)際建立成果代表作清單，淡化數(shù)量要求，注重公共法律服務(wù)人才所做工作的代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。

引導(dǎo)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員不斷更新知識(shí)，創(chuàng)新思路，提高專(zhuān)業(yè)能力，積極投身法治建設(shè)。

實(shí)行分類(lèi)評(píng)價(jià)

分類(lèi)完善公共法律服務(wù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員。

對(duì)于公證員，探索引入公證書(shū)、理論文章、指導(dǎo)案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等成果形式，重點(diǎn)考察獨(dú)立承辦業(yè)務(wù)、理論和實(shí)務(wù)研究、指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展、加強(qiáng)公證機(jī)構(gòu)管理等方面的能力以及辦理公證的質(zhì)量、數(shù)量，開(kāi)拓新型公證業(yè)務(wù)，辦理重大、復(fù)雜、疑難公證法律事務(wù)，開(kāi)發(fā)編制業(yè)務(wù)軟件，開(kāi)展指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)表指導(dǎo)性業(yè)務(wù)案例等工作成果質(zhì)量。

對(duì)于司法鑒定人，司法鑒定意見(jiàn)書(shū)、指導(dǎo)案例、參與完成技術(shù)管理、參與完成技術(shù)項(xiàng)目、制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、參與法律援助、出庭質(zhì)證、專(zhuān)家輔助人出庭、參與公益鑒定活動(dòng)等可作為業(yè)績(jī)成果條件；重點(diǎn)評(píng)價(jià)司法鑒定實(shí)務(wù)數(shù)量、解決疑難復(fù)雜司法鑒定案件、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、入選國(guó)家和京津冀專(zhuān)家?guī)斐蓡T、新技術(shù)新 *** 運(yùn)用、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平。

制定省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

在不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員行業(yè)屬性、崗位特點(diǎn)及我省實(shí)際，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省司法廳深入調(diào)查研究、反復(fù)論證，科學(xué)制定我省公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審條件。評(píng)審條件由省司法廳研究制定，于2022年2月底前印發(fā)執(zhí)行。

豐富評(píng)價(jià)方式

建立以同行專(zhuān)家評(píng)議為基礎(chǔ)、個(gè)人評(píng)價(jià)和團(tuán)體評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，通過(guò)考試考核、個(gè)人述職、面試答辯、業(yè)績(jī)展示、案卷抽樣評(píng)估等多種方式開(kāi)展評(píng)價(jià)，為涉密部門(mén)和特殊技術(shù)人才開(kāi)辟特殊通道，采取特殊評(píng)價(jià)辦法。

拓寬職稱(chēng)評(píng)價(jià)渠道

進(jìn)一步打破戶(hù)籍、地域、身份、檔案等限制，暢通各類(lèi)公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的職稱(chēng)申報(bào)渠道。

民辦機(jī)構(gòu)與公立機(jī)構(gòu)的公共法律服務(wù)人才，公立機(jī)構(gòu)中各種方式使用的公共法律服務(wù)人才，在職稱(chēng)評(píng)審等方面享有平等待遇。

建立職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，對(duì)在促進(jìn)法治建設(shè)中作出重大貢獻(xiàn)，長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的公共法律服務(wù)人才，適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研能力要求，重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī)。

對(duì)引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷和任職年限要求，可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)不得參加公共法律服務(wù)人才職稱(chēng)評(píng)審。

對(duì)在公證機(jī)構(gòu)改革中由行政編制轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的公證員，可不受職稱(chēng)層級(jí)限制，依據(jù)學(xué)歷資歷條件和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件

福建省職稱(chēng)評(píng)審條件如下福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審：

1、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱(chēng)后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱(chēng)證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱(chēng)后，從事申報(bào)系列專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿(mǎn)4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱(chēng)后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱(chēng)證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

福建初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需要哪些條件？

、 任職條件：1、 申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審的人員福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審，具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審的人員，具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上福建司法廳職稱(chēng)評(píng)審；未具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年（大專(zhuān)8年，本科6年以上）。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書(shū)原件（保證證書(shū)的真實(shí)性）2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份、 任職條件：1、 申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；未具備初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年（大專(zhuān)8年，本科6年以上）。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，具有本專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；未具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作12年（本科10年、研究生7年以上）。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書(shū)原件（保證證書(shū)的真實(shí)性）2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份

福建地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審需要哪些條件呢？

找到省里下發(fā)的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ椭佬枰男l件了。國(guó)內(nèi)論文、sci論文、ssci論文、cpci論文、課題、教材、著作、專(zhuān)利

文件里會(huì)很明確的給出要求。