事業(yè)單位人員職稱評(píng)聘管理辦法

一、 *** 表明事業(yè)單位聘任有以下規(guī)定：

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1、實(shí)行評(píng)聘分開，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2、對(duì)符合聘任條件人員，根據(jù)個(gè)人資歷、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、群眾認(rèn)可等四個(gè)方面綜合考評(píng)，擇優(yōu)聘用。

3、綜合考評(píng)得分采用百分制計(jì)分，各項(xiàng)分值權(quán)重分別按2:2:3:3計(jì)算總分。

4、工作實(shí)績(jī)。主要對(duì)進(jìn)入現(xiàn)單位后個(gè)人所獲獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)、年度考核結(jié)果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（1）個(gè)人獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的，計(jì)20分；

（2）獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的，計(jì)15分；

（3）獲得無錫市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的，計(jì)10分；

（4）獲得宜興市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)的，計(jì)5分。

（5）獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)限各級(jí)黨委或 *** 授予，或業(yè)務(wù)部門與組織人事部門聯(lián)合授予；

5、群眾認(rèn)可。以民主測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)結(jié)果折算計(jì)分。

（1）具有正高職稱的人員聘任中級(jí)職稱的，另加5分，

（2）具有副高職稱的人員聘任中級(jí)職稱的，另加3分。

6、每年6月份統(tǒng)一進(jìn)行職稱聘任。按本人申請(qǐng)、理論考核、民主測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行?？偡衷?0分以上的人員提交局長(zhǎng)辦公會(huì)商定聘任。對(duì)擬聘任人員在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議的，由局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行復(fù)核。

7、關(guān)于事業(yè)單位：

（1）由 *** 利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受 *** 領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

（2）事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于 *** 機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

8、事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等，二級(jí)局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

剛進(jìn)入事業(yè)單位，職稱該怎么評(píng)？

職稱不都是參加國(guó)考才獲得職稱的嗎、還能評(píng)呢？

目前， 事業(yè)編制和行政編制不論是經(jīng)濟(jì)待遇還是政治待遇上，差距都已經(jīng)越來越大 。政治待遇是普通事業(yè)編干部想都不敢想的了，而經(jīng)濟(jì)待遇上，通過評(píng)職稱增加工資應(yīng)該是廣大事業(yè)編干部最后的一點(diǎn)念想了。

題主剛進(jìn)入事業(yè)單位，就已經(jīng)有目標(biāo)了，應(yīng)該還是比較上進(jìn)的人。但首先你需要了解自己的編制類型， 事業(yè)編分為參公事業(yè)編和普通事業(yè)編 ，如果是參公事業(yè)編，那就非常好，基本就等同于公務(wù)員，只是不能夠評(píng)職稱了； 如果是普通事業(yè)編，還分為管理崗、專技崗和工勤崗三種崗位 ，只有聘用在 專技崗位 的人員才可以評(píng)職稱。

至于職稱， 如果是評(píng)審的話每年各個(gè)地市都會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行 ，各個(gè)地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下上一次的文件要求； 還有一部分職稱，比如計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等是通過以考代評(píng) ，每年全國(guó)都有相應(yīng)的考試，考過以后就相當(dāng)于評(píng)審?fù)ㄟ^。

不過現(xiàn)在實(shí)行評(píng)聘分離，評(píng)上了沒有聘上，一樣不能享受職稱帶來的待遇。 本科生只要轉(zhuǎn)正定級(jí)后就可以聘為初級(jí)職稱，而中級(jí)職稱和高級(jí)職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。事業(yè)單位內(nèi)，各個(gè)級(jí)別職稱的數(shù)量是一定的，比如單位有十個(gè)專技崗，可能高級(jí)職稱只有2個(gè)，中級(jí)職稱只有4個(gè)，剩下的都是初級(jí)職稱， 如果你前面有4個(gè)人已經(jīng)聘用在中級(jí)職稱，那么你只有等他們退休或者調(diào)離后才有希望從初級(jí)職稱聘用到中級(jí)職稱 ，而事業(yè)單位調(diào)離的情況一般是比較少的，因此如果他們都還年輕，如果你的前面還有其他同事在排隊(duì)，那么 你可能到快退休的時(shí)候才能聘上中級(jí)職稱，甚至退休是都聘不上。

現(xiàn)在事業(yè)單位在改革，職稱這方面國(guó)家應(yīng)該也有一定考量，不過政策的調(diào)整都是需要時(shí)間的， 如果有能力的話，還是趁早考公務(wù)員才算真正的上岸。

職稱評(píng)是評(píng)，聘是聘，能評(píng)上職稱不意味著能聘任上，我簡(jiǎn)單以事業(yè)單位為例來說一下具體問題：

先來說說職稱是啥？

職稱其實(shí)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員水平、能力以及成就的評(píng)估，能夠反映專業(yè)技術(shù)人員的具體工作層次。

事業(yè)單位分為三個(gè)崗位，即工勤崗、專技崗和管理崗，工勤崗的晉升是以職業(yè)技能等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)，專技崗對(duì)應(yīng)的是專業(yè)技術(shù)職稱，管理崗則是職級(jí)。因此，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類崗位的工作人員有考取相應(yīng)職稱的必要。

其次再來說說職稱怎么評(píng)？

取得職稱的方式分為幾種，分別是認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、資格對(duì)應(yīng)等等。

認(rèn)定和評(píng)審，主要指一些具備相應(yīng)評(píng)審資質(zhì)的單位，可以對(duì)一些具備相關(guān)專業(yè)能力的員工進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審材料經(jīng)評(píng)委會(huì)審核，由專業(yè)評(píng)委進(jìn)行投票確認(rèn)是否符合相應(yīng)資格。

以考代評(píng)指的是類似會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師這些國(guó)家明確規(guī)定通過相應(yīng)考試后，取得相應(yīng)職稱資格的。以考代評(píng)的，不需要再進(jìn)行二次評(píng)審。

資格對(duì)應(yīng)指的是形式相近的類似幾個(gè)資質(zhì)之間是可以相互對(duì)應(yīng)使用的，即很多認(rèn)定上，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師就視為具備了中級(jí)審計(jì)師資格。

最后，來說說如何聘任職稱

事業(yè)單位聘任職稱是有相應(yīng)規(guī)章制度的，具體流程以本單位為準(zhǔn)，我這里只說說通用的幾點(diǎn)考量。

正如開篇說到的，很多單位受制于指數(shù)、層級(jí)等等原因，存在評(píng)的多，但聘的少現(xiàn)象，很多人具備相應(yīng)資質(zhì)，但沒指數(shù)無法全部聘任。同時(shí)，需要注意的是事業(yè)單位聘任類似于干部的選拔，但程序上相對(duì)寬松。最后，還需強(qiáng)調(diào)的是，聘任上相應(yīng)的職稱，并不意味著你變成了領(lǐng)導(dǎo)，只是享受相當(dāng)級(jí)別的薪酬待遇，行政職級(jí)并不提升。

事業(yè)單位分為管理類事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，只有專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位才有職稱評(píng)定一說。因此，在進(jìn)入事業(yè)單位之前，要了解清楚自己的發(fā)展方向，如果進(jìn)了管理類事業(yè)單位，不管是什么專業(yè)，不管學(xué)歷高低，也不管原來是否有職稱，都沒有評(píng)職稱一說，這個(gè)要弄清楚。

其次，在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，技術(shù)職稱評(píng)定，也要看專業(yè)方向。如果符合專業(yè)評(píng)定，按相關(guān)規(guī)定，本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期滿，就可以評(píng)定助理職稱，評(píng)上后四年可以參加中級(jí)職稱評(píng)定，也就是最早5年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。學(xué)歷在職稱評(píng)定中非常重要，比如碩士研究生，沒有實(shí)習(xí)期，直接就可以評(píng)定助理職稱，三年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。

同樣的，對(duì)于管理崗位人員來講，本科畢業(yè)實(shí)習(xí)期滿，就可以評(píng)定為管理崗八級(jí)，研究生沒有實(shí)習(xí)期，直接定為管理八級(jí)，兩年后就可以晉升管理七級(jí)。

題主說的應(yīng)該是專業(yè)技術(shù)人員崗位。

專業(yè)技術(shù)人員崗位可分員級(jí)，初級(jí)(助理)，中級(jí)，副高級(jí)，正高級(jí)。

正常夠5年可評(píng)上一級(jí)(破格3年)。

具體評(píng)聘 *** 各市不一樣，有的評(píng)聘相結(jié)合，沒空崗不讓參評(píng)。有的評(píng)聘分開，夠條件可參評(píng)，但沒崗聘不上。

具體事宜還得到人社局職稱科詳詢。我只能幫你這些。

進(jìn)入事業(yè)單位，想走職稱路線，必須搞清楚以下幾點(diǎn)：

一是單位是否設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗。 參公管理事業(yè)單位按公務(wù)員法管理，不能走職稱；有些事業(yè)單位，如行政管理服務(wù)中心、老干中心等，不設(shè)專業(yè)技術(shù)崗，都是管理崗；有些事業(yè)單位則管理崗和專業(yè)技術(shù)崗都設(shè)有。

二是專業(yè)技術(shù)崗的設(shè)置數(shù)量和類別 。職能單一的單位和絕大多數(shù)小單位一般只設(shè)置一種職稱專業(yè)，如黨史研究中心只設(shè)出版專業(yè)，專業(yè)技術(shù)崗從低至高依次為助理編輯—編輯—副編審—編審；職能多的單位如財(cái)政局、水利局等內(nèi)設(shè)的事業(yè)單位則設(shè)有多個(gè)職稱專業(yè)，有的還分為主崗和輔助崗。同等資歷條件下，主崗技術(shù)人員可能優(yōu)于輔助崗技術(shù)人員晉升高一級(jí)職稱。

三是職稱專業(yè)聘用條件。 初級(jí)職稱一般直接認(rèn)定，進(jìn)入事業(yè)單位渡過試用期后，單位人事部門會(huì)給您到人社局辦理聘書；晉升中級(jí)職稱，首先要在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗上工作一定年限，其次是看職稱專業(yè)是考還是評(píng)。有些不用考，如檔案專業(yè)、政工師專業(yè)、教育系統(tǒng)專業(yè)，有些專業(yè)，如出版、經(jīng)濟(jì)師、建筑師等是需要參加考試?？荚嚭细窈螅@得職業(yè)資格證書，才會(huì)有資格參與競(jìng)聘崗位。至于高級(jí)職稱，基本都是評(píng)，好像有部分專業(yè)開始推行以考代評(píng)。

此外，還要看單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位使用情況，即沒有空崗不能參與競(jìng)崗或參評(píng)。 進(jìn)入事業(yè)單位，如果恰巧初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗也都滿崗的話，那就不能認(rèn)定專業(yè)技術(shù)崗，只能在管理崗；只有中級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗有空崗時(shí)，符合條件初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員才能參與競(jìng)聘或評(píng)比。同理，中級(jí)職稱晉升副高級(jí)職稱亦是如此。

剛進(jìn)入事業(yè)單位，職稱該怎么評(píng)？

首先了解下事業(yè)單位評(píng)職稱的是哪些群體。 事業(yè)單位在崗位設(shè)置上共分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三個(gè)類別，其中管理崗走職員級(jí)別，從低到高共十級(jí)，屬于行政職務(wù)序列，不存在職稱的問題；工勤崗在崗位等級(jí)上分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、 *** 、高級(jí) *** 等幾個(gè)類別，也不存在職稱問題。也就是第三類的專業(yè)技術(shù)崗人員存在初、中、高等職稱級(jí)別。同時(shí)又細(xì)分為13個(gè)等級(jí)， 初級(jí)崗位又分 十三級(jí)至十一級(jí)， 中級(jí)崗位又分 十級(jí)至八級(jí)， 高級(jí)崗位又分 七級(jí)至一級(jí)。

下面我們重點(diǎn)說說專業(yè)技術(shù)崗位職稱評(píng)定的崗位。

專技崗更低級(jí)的是13級(jí)，也就是初級(jí)崗中更底層級(jí)。對(duì)于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可定為初級(jí)，也稱助理級(jí)，如果是大專學(xué)歷則工作滿兩年后才能定位初級(jí)職稱。下步，初級(jí)評(píng)中級(jí)中間則需要五年的工作經(jīng)歷。對(duì)于你來說現(xiàn)在重點(diǎn)是考慮評(píng)定初級(jí)職稱的問題。

還需要考慮的問題是，你所學(xué)專業(yè)對(duì)口的是哪個(gè)類別的職稱。比如有工程師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等等，一般都會(huì)有專業(yè)對(duì)口的要求。無論哪種，職稱級(jí)別都是和工資待遇掛鉤的，這也是事業(yè)人員很重視職稱問題的原因。你可以結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和從事工作來選擇。

接下來要說的是職稱的比例問題。 現(xiàn)在事業(yè)單位實(shí)行 評(píng)聘分離，也就是你評(píng)上了更高一級(jí)的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級(jí)三個(gè)崗位級(jí)別一般比例控制在1:3:6，級(jí)別越高指標(biāo)越少，所以一般達(dá)到中級(jí)職稱后就是熬資歷了，等高一級(jí)崗位有空缺了，再去競(jìng)聘。如果你今后有機(jī)會(huì)早點(diǎn)聘更高的職稱，就好好把握，有時(shí)候晚一步就面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)。

進(jìn)入到事業(yè)單位，職稱怎么評(píng)？我覺得應(yīng)該按以下步驟來進(jìn)行

一、確定方向。

首要的就是要確定自己職稱的方向，主要從三個(gè)方面來考慮。

1、單位行業(yè)。單位必然有主系列，輔系列之分，我們就要詳細(xì)了解，單位行業(yè)和之前的評(píng)審聘用情況，進(jìn)行判斷。比如農(nóng)業(yè)行業(yè)，那么首選的還是農(nóng)藝師、畜牧師，之類的，一方面行業(yè)對(duì)口，另一方面工作中也容易有論文、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料。

2、個(gè)人專業(yè)。還是從個(gè)人專業(yè)考慮，目前部分職稱序列，還是對(duì)專業(yè)有要求，那么就需要找到自己專業(yè)匹配的序列，或者進(jìn)行二次學(xué)習(xí)，讀在職學(xué)歷。

3、難易程度。這個(gè)要綜合分析，比如以考代評(píng)類的職稱，或者單位對(duì)申報(bào)名額限制等因素綜合分析。

二、查找要求。

確定方向之后，就是查找相關(guān)的要求，要做到了然如胸，知道該準(zhǔn)備什么，自己欠缺什么。

三、積極準(zhǔn)備。

第三步就是積極準(zhǔn)備了，評(píng)審類的職稱，積極準(zhǔn)備材料、論文、成果、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，準(zhǔn)備評(píng)審。

考試類的，就要及時(shí)查詢考試通知，及時(shí)報(bào)名，參加考試。

教育系統(tǒng)的職稱是評(píng)的，衛(wèi)生系統(tǒng)的職稱不評(píng)是要考的。

晉升職稱有許多條條框框限制。教師的職稱和醫(yī)生一樣，起步是初級(jí)職稱，包括三級(jí)教師和二級(jí)教師兩個(gè)檔次。取得二級(jí)教師職稱在滿5年后可以評(píng)中級(jí)職稱即一級(jí)教師。取得一級(jí)教師資格后，工作滿5年可評(píng)副高職稱，即高級(jí)教師。還有正高職稱，但一般中小學(xué)教師沒機(jī)會(huì)參評(píng)。

評(píng)職稱條件各省市的具體要求還略有不同。如果你是教師，平時(shí)多參加各種說課，公開課，論文等比賽，評(píng)一級(jí)教師和副高職稱還需要有結(jié)題的課題研究。

專業(yè)技術(shù)職稱需要達(dá)到一定條件一步一步來，但是有的單位為了留住人才選用來迂回的辦法，讓你享受職稱待遇，注意是享受。

2016年福建省衛(wèi)計(jì)委職稱評(píng)定文件

各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部福建省事業(yè)單位職稱評(píng)聘，省直各廳（局）、各高等院校、中央在閩單位人事部門：

根據(jù)我省各系列（專業(yè)）職改辦報(bào)送福建省事業(yè)單位職稱評(píng)聘的2015年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作計(jì)劃，經(jīng)統(tǒng)籌安排，現(xiàn)將2015年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作計(jì)劃下達(dá)給福建省事業(yè)單位職稱評(píng)聘你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。若有特殊情況，需變更評(píng)審工作計(jì)劃的，請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月報(bào)備。

下放評(píng)審權(quán)組建高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作計(jì)劃，由各設(shè)區(qū)市及省直有關(guān)單位自行安排。

附件：2015年度各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審計(jì)劃表

福建省人力資源和社會(huì)保障廳

2015年6月1日

附件

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2015年度各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審計(jì)劃

1

技工學(xué)校教師[正、副高級(jí)（講師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）]

全省技校、技工教育教研機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)及教育研究工作，尚未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的在職在崗人員以及在技工院校任教1年以上的 *** 教師。

省人社廳

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

2

中職教師[正高級(jí)講師、副高級(jí)（講師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)師）]

全省中等職業(yè)學(xué)校（不含技校）、教研機(jī)構(gòu)等從事中職教育教學(xué)工作且未達(dá)國(guó)家法定退休年齡的在職在崗人員以及在中等職業(yè)學(xué)校任教1年以上的企事業(yè)單位 *** 教師，符合閩教人[2014]81號(hào)文件規(guī)定的任職條件。

省教育廳

2015年9月1日

-9月30日

2015年12月31日

2016年1月

3

中小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師

普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校，以及教研、督導(dǎo)、電化教育、校外教育機(jī)構(gòu)等從事教育教學(xué)和研究工作且未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的在職在崗人員，符合閩教人[2014]20號(hào)文件規(guī)定的任職條件。

省教育廳

2016年4月20日 -5月20日

2015年12月31日

2016年7月

4

黨校教師[正、副高級(jí)（教授、講師）]

全省各級(jí)黨校、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院、團(tuán)校從事教學(xué)、科研和決策咨詢工作且符合閩黨校職改[2015]2號(hào)文件規(guī)定任職條件的專業(yè)技術(shù)人員。

省委黨校

2015年12月

2015年12月31日

2016年3月

5

衛(wèi)生[正、副高級(jí)（醫(yī)、技、藥、護(hù)）]

福建省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（省屬公立醫(yī)院除外），現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作且未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的衛(wèi)生技術(shù)人員。

省衛(wèi)計(jì)委

2016年3月前

2015年12月31日

2016年3月

6

藥學(xué)（非臨床）專業(yè)（副主任藥師）

各級(jí)藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、藥品檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證審評(píng)等企事業(yè)單位中，從事藥學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，具備閩藥監(jiān)〔2003〕文人207號(hào)文件規(guī)定的任職條件的，可相應(yīng)申報(bào)藥學(xué)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格。

省食藥監(jiān)局

2016年3月20日-3月30日

2015年12月31日

2016年6月

7

工程系列醫(yī)藥專業(yè)（高級(jí)工程師）

各級(jí)藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、藥品檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證審評(píng)等企事業(yè)單位中，從事醫(yī)藥工程的專業(yè)技術(shù)人員，具備閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的任職條件的，可相應(yīng)申報(bào)醫(yī)藥工程專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格。

省食藥監(jiān)局

2016年3月20日-3月30日

2015年12月31日

2016年6月

8

工程系列通信專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在中國(guó)移動(dòng)福建公司、中國(guó)聯(lián)通福建省分公司、福建省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司及相關(guān)單位從事交換技術(shù)、傳輸與接入、終端與業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、設(shè)備環(huán)境等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省通信管理局

2015年8月30日前

2015年12月31日

2015年10月

工程系列冶金專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事采礦、選礦、礦山地質(zhì)、礦井通風(fēng)及安全；鋼鐵、有色及稀有金屬冶金；金屬材料及加工；耐火材料；冶金理化檢測(cè)；冶金機(jī)電設(shè)備維修等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省冶金控股公司

2015年8月31日前

2015年12月31日

2015年12月

10

工程系列機(jī)械專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電機(jī)、電器、電氣、自動(dòng)化、儀器儀表、農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)械電子設(shè)備、機(jī)械應(yīng)用電子技術(shù)、鍛造、熱處理、焊接、鑄造、制冷、熱工、鍋爐、爆炸技術(shù)與裝藥、火工與煙火技術(shù)等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省機(jī)電控股公司

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年10月

11

工程系列輕紡專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中直接從事造紙、紡織、化纖、絲綢、印染、食品、制糖、制鹽、日用化工、日用輕工、輕紡機(jī)械的維護(hù)與修理等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省輕紡控股公司

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

12

工程系列能源專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位直接從事采礦工程、坑探工程、選礦工程、礦井建設(shè)、煤田地質(zhì)與勘探、礦山機(jī)械與電器維護(hù)及維修、熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、輸配電及用電工程、硅酸鹽工程、非金屬礦及制品、無機(jī)非金屬材料、建材生產(chǎn)工藝、建材機(jī)械及電氣維護(hù)與修理專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省能源集團(tuán)公司

2015年7月15日-7月31日

2015年12月31日

2015年10月

13

工程系列石化專業(yè)（高級(jí)工程師）

從事化學(xué)工程、基本有機(jī)化工、無機(jī)化工、高分子化工、石油與煤化工、電化工、稀有元素化工、精細(xì)化工、生物化工、化工分析、化工機(jī)械、化工自動(dòng)化及儀表等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

福建石化集團(tuán)公司

2015年7月15日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

14

工程系列汽車船舶專業(yè)（高級(jí)工程師）

在我省企事業(yè)單位中，從事汽車、船舶設(shè)計(jì)、制造及工藝裝備設(shè)計(jì)、制造且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)

2015年8月20日-9月20日

2015年12月31日

2015年11月

15

工程系列質(zhì)量專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。評(píng)審專業(yè)如下：（一）標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)：1.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)研究，標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用研究，國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；3.標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢和技術(shù)開發(fā)；4.標(biāo)準(zhǔn)的審查，標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)法規(guī)的制修訂。（二）計(jì)量專業(yè)：1.計(jì)量單位、計(jì)量基準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究，計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究，國(guó)內(nèi)外計(jì)量技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.計(jì)量檢定和測(cè)試，新產(chǎn)品定型鑒定；3.計(jì)量器具、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的研制與開發(fā)，檢測(cè)儀器設(shè)備的維修；4.計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，計(jì)量認(rèn)證，計(jì)量技術(shù)法規(guī)的制修訂。（三）質(zhì)量專業(yè)：1.質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)研究，國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)和發(fā)展研究；2.產(chǎn)（商）品質(zhì)量檢驗(yàn)，驗(yàn)貨檢驗(yàn)；3.鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器、游樂設(shè)施等特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)；4.質(zhì)量檢驗(yàn)儀器設(shè)備和檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)；5.質(zhì)量管理，質(zhì)量認(rèn)證，質(zhì)量審核，質(zhì)量咨詢，質(zhì)量技術(shù)法規(guī)的制修訂。

省質(zhì)監(jiān)局

2015年7月20日-8月20日

2015年12月31日

2015年10月

16

工程系列環(huán)保專業(yè)（高級(jí)工程師）

在我省企事業(yè)單位中從事環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境污染治理、環(huán)境科研及環(huán)保新技術(shù)開發(fā)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、環(huán)境放射性監(jiān)測(cè)等專業(yè)工作，且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省環(huán)保廳

2015年9月10日-9月30日

2015年12月31日

2015年11月

17

工程系列地勘專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中從事地質(zhì)礦產(chǎn)、水文地質(zhì)工程地質(zhì)、地質(zhì)測(cè)繪、探礦、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、地球物理地球化學(xué)勘查專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省地勘局

2015年9月1日-10月30日

2015年12月31日

2015年12月

18

工程系列測(cè)繪專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中，從事航空攝影測(cè)量與遙感、大地測(cè)量、工程測(cè)量、地籍測(cè)量、房產(chǎn)測(cè)繪、海洋測(cè)繪、地圖制圖與制印、地理信息系統(tǒng)工程、測(cè)繪儀器等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員，可申報(bào)評(píng)審測(cè)繪專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。從事土地規(guī)劃、土地利用、土地資源調(diào)查、土地管理等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員，可申報(bào)評(píng)審?fù)恋匾?guī)劃利用專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省測(cè)繪局

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年11月

19

工程系列水利專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位，直接從事水利水電工程（含規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、地質(zhì)）、水利行業(yè)水電的輸電線路及電站、水電站的電氣裝置與動(dòng)力設(shè)備、水文及水資源（含水環(huán)境、洪水預(yù)警）、水土保持等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省水利廳

2015年8月10日-9月10日

2015年12月31日

2015年11月

20

工程系列交通專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位中直接從事交通運(yùn)輸工程、汽車運(yùn)輸工程、船舶運(yùn)輸工程、道路與橋梁、隧道工程（含隧道與地質(zhì)鉆探）、港口及航道工程（含地質(zhì)鉆探、航標(biāo)）、交通通訊與導(dǎo)航技術(shù)、港航安全技術(shù)與監(jiān)督（含救撈）、筑養(yǎng)路設(shè)備維護(hù)與修理、港航設(shè)備維護(hù)與修理等專業(yè)的工程技術(shù)人員，符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文件規(guī)定的條件，均可申報(bào)評(píng)審。

省交通廳

2015年9月10日

-9月25日

2015年12月31日

2015年11月

21

工程系列土建專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在我省企事業(yè)單位從事建筑設(shè)計(jì)、建筑設(shè)備與電氣、建筑裝飾裝修、結(jié)構(gòu)、巖土工程、給排水、暖通設(shè)計(jì)、施工圖審查、施工技術(shù)、施工管理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、工程檢測(cè)、工程造價(jià)管理、市政工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、環(huán)衛(wèi)工程、燃?xì)夤こ?、城鄉(xiāng)建設(shè)管理等專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)文和閩人發(fā)〔2002〕154號(hào)、〔2004〕144號(hào)、〔2004〕145號(hào)、閩建人〔2013〕40號(hào)文規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省住建廳

2015年7月1日-8月15日

2015年12月31日

2015年11月

22

工程系列林業(yè)專業(yè)（高級(jí)工程師）

在我省企事業(yè)單位中直接從事森林工業(yè)、林產(chǎn)化工、營(yíng)林植保、城鄉(xiāng)園林綠化、林業(yè)運(yùn)輸、林業(yè)機(jī)械的維護(hù)與休息等林業(yè)類專業(yè)工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定條件的工程技術(shù)人員。

省林業(yè)廳

2015年8月1日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

23

工程系列水產(chǎn)專業(yè)（高級(jí)工程師）

凡在企事業(yè)單位中，直接從事水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋捕撈、海洋與漁業(yè)資源、水產(chǎn)加工、制冷、漁機(jī)等崗位工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)）規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省海洋漁業(yè)廳

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

24

福建建工集團(tuán)工程系列建筑機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)（高級(jí)工程師）

福建建工集團(tuán)總公司直屬企事業(yè)單位從事建筑機(jī)電設(shè)備安裝、工業(yè)設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)安裝、起重吊裝專業(yè)的且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

福建建工集團(tuán)

2015年8月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年10月

25

工程系列電子專業(yè)（高級(jí)工程師）

我省各類企事業(yè)單位中直接從事應(yīng)用電子技術(shù)、光電技術(shù)及其應(yīng)用、廣播電視、無線電通訊、半導(dǎo)體及元器件、電子機(jī)械設(shè)備維修等專業(yè)且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年8月10日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

26

工程系列科管專業(yè)（高級(jí)工程師）

我省各類企事業(yè)單位中從事技術(shù)管理、綜合管理、安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)信息、科技普及、專利管理等工作且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年8月10日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

27

享受教授研究員待遇高級(jí)工程師

我省各類企事業(yè)單位中現(xiàn)任高級(jí)工程師職務(wù)且符合閩人發(fā)[2004]95號(hào)文件規(guī)定的工程技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年5月20日-6月10日

2015年6月30日

2015年12月

28

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員（高級(jí)農(nóng)藝師、高級(jí)獸醫(yī)師、高級(jí)農(nóng)經(jīng)師、高級(jí)畜牧師）

我省企事業(yè)單位（含非公有制企業(yè)單位）從事農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)作物、土壤肥料、植物保護(hù)、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，且未達(dá)到法定退休年齡的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

省農(nóng)業(yè)廳

2015年10月

2015年12月31日

2016年3月

29

享受教授、研究員待遇高級(jí)農(nóng)藝師

在企事業(yè)單位擔(dān)任高級(jí)農(nóng)藝師（含高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師、高級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師），并符合規(guī)定的相應(yīng)條件者，可申請(qǐng)享受教授、研究員待遇高級(jí)農(nóng)藝師。

省農(nóng)業(yè)廳

2015年9月

2015年12月31日

2015年12月

30

播音（主任播音員）

凡在全省各級(jí)廣播電臺(tái)、電視臺(tái)從事播音、主持工作的人員，符合《福建省播音專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見》（閩廣職改〔2012〕21號(hào)）文件規(guī)定的，均可申報(bào)主任播音員專業(yè)職務(wù)任職資格。

省新聞出版廣電局

2015年9月30日前

2015年12月31日

2015年11月

31

出版專業(yè)（正、副高級(jí)編審）

國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)的省內(nèi)各出版單位、經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)并在福建省新聞出版局辦理登記注冊(cè)手續(xù)的編入國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的正式期刊或縣以上地方志編纂單位從事管理、編輯、出版、 *** 設(shè)計(jì)、校對(duì)等出版專業(yè)技術(shù)工作的人員，符合《福建省出版專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見》（閩新出職改〔2005〕 1號(hào)）規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員。

省新聞出版廣電局

2015年10月24日前

2015年12月31日

2016年5月

32

新聞專業(yè)（高級(jí)記者、高級(jí)編輯、主任記者、主任編輯）

凡在我省經(jīng)國(guó)家新聞出版管理部門和國(guó)家廣播電影電視總局批準(zhǔn)成立的報(bào)社（集團(tuán)）、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、新聞性期刊、新聞網(wǎng)站等新聞單位，以及在大學(xué)校報(bào)、通聯(lián)站、報(bào)道組、黨員電化教育中心等（不含參公單位）從事新聞專業(yè)工作的在職人員，符合閩委宣職〔2008〕1號(hào)文件規(guī)定條件的人員。

省委宣傳部

2015年9月1日-9月30日

2015年12月31日

副高:2015年11月；正高:2015年12月

33

高級(jí)政工師

凡在企業(yè)及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中從事思想政治工作的人員、保衛(wèi)崗位人員、人民武裝干部，符合閩委宣干〔1995〕111號(hào)文件規(guī)定條件的人員

省委宣傳部

2015年4月8日-5月8日

2015年6月30日

2015年7月

34

享受教授研究員待遇高級(jí)會(huì)計(jì)師

規(guī)模以上企業(yè)、省屬本科院校、三級(jí)醫(yī)院以及《福建省享受教授、研究員待遇高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審辦法（試行）》（閩財(cái)會(huì)[2012]30號(hào)）試點(diǎn)的7家會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)工作，并受聘高級(jí)會(huì)計(jì)師且尚未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的在職在崗人員。（規(guī)模以上企業(yè)指：工業(yè)、批發(fā)業(yè)營(yíng)業(yè)收入4億元及以上；建筑業(yè)營(yíng)業(yè)收入8億元及以上；交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、郵政業(yè)營(yíng)業(yè)收入3億元及以上；信息傳輸業(yè)營(yíng)業(yè)收入10億元及以上；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)收入20億元及以上；其他行業(yè)營(yíng)業(yè)收入2億元及以上。營(yíng)業(yè)收入為公司（單位）2013年經(jīng)過外部審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中的數(shù)據(jù)。）

省財(cái)政廳

2016年1月10日-1月20日

2015年12月31日

2016年4月

35

高級(jí)會(huì)計(jì)師

凡在行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位中從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，同時(shí)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格證書（證書有效期至2014年12月31日），并且符合福建省財(cái)政廳、人事廳《關(guān)于印發(fā)福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）的通知》（閩財(cái)會(huì)[2004]30號(hào)）規(guī)定申報(bào)條件的會(huì)計(jì)人員均可申報(bào)參加評(píng)審。

省財(cái)政廳

2016年1月11日-1月20日

2015年12月31日

2016年4月

36

高級(jí)審計(jì)師

全省參加2012、2013、2014年度高級(jí)審計(jì)師資格考試且達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，并符合《高級(jí)審計(jì)師評(píng)價(jià)辦法（試行）》規(guī)定的人員。

省審計(jì)廳

2015年8月31日前

2015年12月31日

2015年11月

37

高級(jí)統(tǒng)計(jì)師

本省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位直接從事統(tǒng)計(jì)工作的，符合《福建省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見（修訂稿）》(閩統(tǒng)〔2012〕76號(hào))規(guī)定的在職專業(yè)技術(shù)人員，以及參加2010-2011年全國(guó)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)考試，成績(jī)合格但學(xué)歷僅為大專的符合破格評(píng)審條件的統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

省統(tǒng)計(jì)局

2015年6月1日-12月31日

2015年12月31日

2016年6月

38

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

我省各類企事業(yè)單位中直接從事經(jīng)濟(jì)管理、交通基建、商貿(mào)及人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)及財(cái)稅金融等崗位工作的且符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

省經(jīng)信委

2015年9月10日-9月30日

2015年12月31日

2015年12月

39

高級(jí)工藝美術(shù)師

我省各類企事業(yè)單位中直接從事工藝美術(shù)（含傳統(tǒng)手工藝、裝潢、造型、服裝、家具、玩具、珠寶首飾、廣告設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、商品包裝等）理論、科研、創(chuàng)作設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技藝指導(dǎo)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

省經(jīng)信委

2015年7月1日-8月31日

2015年12月31日

2015年11月

40

藝術(shù)[正、副高級(jí)職務(wù)（編劇、導(dǎo)演、作曲、指揮、演員、演奏員、舞美設(shè)計(jì)師、藝術(shù)管理（演出監(jiān)督）、美術(shù)師、文學(xué)創(chuàng)作，副高級(jí)職務(wù)（舞臺(tái)技術(shù)、電影放映技術(shù)）]

凡符合《福建省文化廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組 福建省職改辦關(guān)于福建省藝術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔2012〕22號(hào)）文件規(guī)定，均可申報(bào)評(píng)審藝術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化廳

41

群眾文化（副研究館員）

凡符合《福建省文物博物、群眾文化專業(yè)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔1993〕010號(hào)）文件規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評(píng)審群文專業(yè)副研究館員職務(wù)任職資格。

省文化廳

42

文物博物（研究員、副研究員）

凡符合《福建省文物博物、群眾文化專業(yè)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔1993〕010號(hào)）文件規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評(píng)審文物博物專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化

43

圖書資料（研究員、副研究員）

凡符合《關(guān)于福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（閩文職改〔2009〕14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，且尚未達(dá)到法定退休年齡的人員，均可申報(bào)評(píng)審圖書資料專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

省文化廳

44

二級(jí)文學(xué)創(chuàng)作

凡符合《福建省藝術(shù)專業(yè)職務(wù)經(jīng)常化

評(píng)聘工作的實(shí)施意見》（閩文職改

〔1993〕008號(hào)）文件規(guī)定的，在全省

文聯(lián)系統(tǒng)工作且尚未達(dá)到法定退休年

齡的人員。行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的人員不參加評(píng)審。

省文聯(lián)

45

檔案（副研究館員）

全省各單位直接從事檔案工作，并符合閩檔職改〔2006〕3號(hào)文件規(guī)定任職條件的人員。公務(wù)員法管理及參照公務(wù)員法管理的檔案人員除外。

省檔案局

46

自然科學(xué)研究（研究員、副研究員）

凡在我省企事業(yè)單位中從事海洋、水產(chǎn)、微生物技術(shù)、情報(bào)、測(cè)試技術(shù)研究及植物、糧油、經(jīng)作、園藝、土肥、植保、畜牧等農(nóng)業(yè)技術(shù)研究的專業(yè)技術(shù)人員，符合《自然科學(xué)研究人員職務(wù)試行條例》（職改字〔1986〕25號(hào)）、《關(guān)于自然科學(xué)研究職務(wù)評(píng)聘經(jīng)?；ぷ鞯膶?shí)施意見》（閩科職〔1993〕020號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定的，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)的高級(jí)職務(wù)任職資格。

省科技廳

47

社會(huì)科學(xué)研究（研究員、副研究員）

福建省非公有制高級(jí)職稱可否在事業(yè)單位聘用

不可以。事業(yè)單位職稱與企業(yè)職稱，一般不能互用。因?yàn)椋瑖?guó)家職稱是圍繞崗位，且內(nèi)部評(píng)聘的。崗位性質(zhì)不同，職稱系列不同。即便崗位性質(zhì)相同，但單位與單位之間的職稱編制數(shù)也不同。除非國(guó)有企業(yè)有特別的需要，由單位直接出面聘用，經(jīng)公務(wù)員局職改辦同意批準(zhǔn)，否則，一般無法正常聘用。