初級(jí)職稱評(píng)審多久可以下發(fā)證書(shū)?
從交資料到拿證需要2-3個(gè)月時(shí)間。為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交主要材料:申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書(shū);近期一寸免冠照片四張。
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申報(bào)相關(guān)要求:
1、申報(bào)對(duì)象:在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
2、初定職稱級(jí)別及條件:(不同學(xué)歷評(píng)審需要達(dá)到的年限不一樣)
(1)中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年,可再初定“助理級(jí)職稱”;
(2)大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作兩年,可初定“助理級(jí)職稱”;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),工作滿一年,可初定“助理級(jí)職稱”;
(4)碩士學(xué)位獲得者,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年,可初定“中級(jí)職稱”;
(5)博士學(xué)位獲得者,可初定“中級(jí)職稱”;
3、評(píng)審需提供材料:
(1)擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書(shū);
(2)近期一寸免冠照片四張;
4、申報(bào)程序及手續(xù):
(1)對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份;
(3)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。
(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。
拓展資料:
什么是職稱?
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是反應(yīng)各行業(yè)各職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,提高福利津貼最有效的憑證,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),取得職稱證書(shū)還可用于掛* 獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,用途甚廣。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)初級(jí)職稱難考嗎
不難考,只要學(xué)習(xí),努力就會(huì)取得相關(guān)證書(shū)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱考試是經(jīng)濟(jì)師技術(shù)資格考試的一個(gè)類型,主要是通過(guò)考試的形式獲得相應(yīng)的職稱等級(jí)。
初級(jí)職稱的證書(shū)有什么用???
職稱證書(shū)的作用:
一:個(gè)人
1、就業(yè)。在國(guó)企或者公有制單位中,職稱是個(gè)人職位和待遇的保障,沒(méi)有職稱就沒(méi)有待遇,不能升職。而對(duì)于一些私企,如果您比同事多一個(gè)職稱,那么公司給到的工資都會(huì)高些;
2、事業(yè)晉升。如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱,項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等;
3、加薪補(bǔ)貼。職位晉升后可以享受相當(dāng)?shù)拇?,享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼
4、積分落戶。具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請(qǐng)廣州戶口;
5、子女入學(xué)高考。參加居住地(如廣州市)的中考、高考
二:企業(yè)
1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo),如果企業(yè)沒(méi)有職稱是無(wú)法進(jìn)行招投標(biāo)的,因?yàn)楹芏囗?xiàng)目施工是要求企業(yè)需具備多少個(gè)職稱人才,否則,誰(shuí)敢把項(xiàng)目交出去。
2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的,而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才才能申請(qǐng)資質(zhì),否則,一旦動(dòng)態(tài)核查,不好意思,沒(méi)有職稱相關(guān)人員,您的資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷哦。
3、資質(zhì)升級(jí):企業(yè)具備一定職稱的人才后,想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱的人才,因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才,也需要更高級(jí)的職稱人才的。
其實(shí),無(wú)論是升職加薪,還是企業(yè)工作需要,職稱證都是一個(gè)知識(shí)能力與金錢增加的過(guò)程,是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。
福建初級(jí)職稱評(píng)審需要哪些條件?
、 任職條件:1、 申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;未具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作10年(大專8年,本科6年以上)。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;未具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作12年(本科10年、研究生7年以上)。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書(shū)原件(保證證書(shū)的真實(shí)性)2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份、 任職條件:1、 申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。2、 申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)中專畢業(yè)以上學(xué)歷,擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;未具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作10年(大專8年,本科6年以上)。3、 申報(bào)考核確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,具有本專業(yè)大專以上學(xué)歷,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;未具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,從事專業(yè)技術(shù)工作12年(本科10年、研究生7年以上)。 二、 申報(bào)人員應(yīng)保送的材料1、 畢業(yè)證書(shū)原件(保證證書(shū)的真實(shí)性)2、 一寸彩照14張3、 身份證復(fù)印件2份
初級(jí)證書(shū)怎么領(lǐng)取
初級(jí)證書(shū)領(lǐng)證流程如下:
1、到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ɑ蛘呷耸戮致毞Q科)。
2、填表《資格考試合格人員登記表》。
3、由當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行模ɑ蛘呷耸戮致毞Q科)把資料報(bào)省職改辦審核。
4、下發(fā)證書(shū)。
三辦證所需資料如下:
1、合格成績(jī)單據(jù):成績(jī)通知單(任意一科就行,沒(méi)有打印的考生可以去職稱考試管理辦公室打?。?/p>
2、畢業(yè)證:考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)原件。
3、身份證:考生本人的身份證原件。
4、照片:近期正面免冠同底彩色照片,一寸的二張、二寸的一張(有的省要求二寸,有的省是一寸,張數(shù)各省市也有差異)。
5、登記表:用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》一式二份(具體表樣下載在當(dāng)?shù)刈C書(shū)通知上會(huì)注明,張數(shù)也會(huì)有差異)。
注意:
因各地要求不同,建議 *** 咨詢或留意當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)負(fù)責(zé)部門的公告。
根據(jù)原人事廳相關(guān)文件規(guī)定,過(guò)期不辦視為放棄資格,不再發(fā)放,請(qǐng)有關(guān)單位及考生相互轉(zhuǎn)告。
評(píng)論已關(guān)閉!