圖書館副高職稱和中級(jí)職稱證書的區(qū)別

圖書館副高職稱和中級(jí)職稱證書的區(qū)別在于職務(wù)級(jí)別不同，職稱工資待遇也不同。

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副高級(jí)職稱技術(shù)水平、工資待遇等要高于中級(jí)職稱。

在圖書館工作 ，如何評(píng)館員職稱？謝謝！

圖書館職稱評(píng)定申報(bào)條件就是要滿足相應(yīng)職稱的學(xué)歷資歷要求福建圖書館中級(jí)職稱證書，評(píng)審條件除日常工作業(yè)績(jī)考核外還需要發(fā)表相應(yīng)的論文論著。圖書館職稱評(píng)定條件詳情如下福建圖書館中級(jí)職稱證書：

申報(bào)館員學(xué)歷資歷條件：

1、碩士需要從事圖書、資料工作2年以上;

2、本科取得助理館員資格后工作4年以上;

3、專科取得助理館員資格后工作5年以上;

4、中專取得助理館員資格后工作7年以上;

申報(bào)館員論文論著條件福建圖書館中級(jí)職稱證書，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級(jí)以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文1篇;或者在省級(jí)內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、縣及縣級(jí)以下的需要在市(州、地)級(jí)刊物上發(fā)論文1篇;

3、獲得省級(jí)以上論文獎(jiǎng)或地廳級(jí)圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng);

4、市(州、地)級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)或省級(jí)科研成果優(yōu)秀獎(jiǎng);

5、支持編寫2-3次十萬(wàn)字以上文獻(xiàn)。

資料拓展：

申報(bào)副研究館員學(xué)歷資歷條件：

1、博士從事圖書、資料工作2年以上;

2、碩士取得館員資格后工作4年以上;

3、本科取得館員資格后工作5年以上;

4、?？迫〉灭^員資格后工作7年以上;

申報(bào)副研究館員論文論著條件福建圖書館中級(jí)職稱證書，需要獨(dú)立或者之一作者身份取得下列成果之一：

1、省級(jí)以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文3篇;或者發(fā)省級(jí)論文1篇并在省級(jí)內(nèi)刊、論文集、增刊上、會(huì)議上發(fā)論文2篇;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部福建圖書館中級(jí)職稱證書，十五萬(wàn)字以上;

3、獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或市(州、地)級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)

申報(bào)研究館員：必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副研究館員任職資格后工作7年以上。論文論著需要獨(dú)著或者之一作者撰寫發(fā)表以下成果之一：

1、省級(jí)以上公開出版發(fā)行期刊上發(fā)表論文6篇，其中核心2篇，或者獲中國(guó)圖書館學(xué)會(huì)、中國(guó)情報(bào)學(xué)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)1次;

2、出版學(xué)術(shù)著作或2-3次文獻(xiàn)l部，二十五萬(wàn)字以上;

3、獲省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)。

圖書館中級(jí)職稱如何評(píng)定

圖書館中級(jí)職稱評(píng)定條件如下福建圖書館中級(jí)職稱證書：

⑴博士研究生畢業(yè)后福建圖書館中級(jí)職稱證書，或碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定館員福建圖書館中級(jí)職稱證書；

⑵獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理館員任職資格，并從事助理館員工作三年以上；

⑶大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得助理館員任職資格，并從事助理館員工作四年以上；

⑷參加工作后，取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得助理館員任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理館員工作四年以上。

2015年福建省關(guān)于圖書館中級(jí)職稱評(píng)聘中繼續(xù)教育要求多少學(xué)時(shí)

一年大概40學(xué)時(shí)吧福建圖書館中級(jí)職稱證書，四年就是160學(xué)時(shí)。包括線上教育和線下教育

關(guān)于圖書館職業(yè)資格證書

中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度還在探討當(dāng)中呢。

中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度探討

吳 蓉

（廈門市圖書館 361003）

[摘 要] 本文論述了圖書館職業(yè)資格證書制度的含義及建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的必要性，借鑒國(guó)外圖書館的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)情，探討我國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的建立、制定、實(shí)施和管理。

[關(guān)鍵詞] 圖書館 職業(yè)資格證書制度

1． 圖書館職業(yè)資格證書制度的含義

職業(yè)資格證書制度是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò) *** 認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。圖書館職業(yè)資格證書制度就是圖書館職業(yè)準(zhǔn)入制度，只有獲得圖書館職業(yè)資格證書，才具有從事圖書館工作的資格。

2． 建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的必要性

2．1 在中國(guó)大陸，目前還沒(méi)有建立中國(guó)職業(yè)資格證書制度，從事圖書館工作并不需要什么專業(yè)資格證書，因此造成長(zhǎng)期以來(lái)圖書館成為老弱病殘的聚集地。雖然近年來(lái)一些應(yīng)屆大學(xué)生、研究生加入到圖書館的隊(duì)伍，但輿論認(rèn)為那是浪費(fèi)人才、大材小用。有些畢業(yè)生也把圖書館作為進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的跳板，圖書館成為“可以隨意調(diào)入調(diào)出的單位”。沒(méi)有圖書館的職業(yè)準(zhǔn)入制度，圖書館的工作就無(wú)法得到社會(huì)的承認(rèn)和尊重。

2．2現(xiàn)行的職稱評(píng)聘制度已不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，用人制度不健全，大鍋飯、終身制、排資論輩等不公平現(xiàn)象干擾了圖書館的正常工作秩序。如中科院已帶頭取消了職稱評(píng)聘制度，而采取按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理機(jī)制。還有一些單位則采取評(píng)聘分開，可以高職低聘，也可以低職高聘。圖書館中不同的崗位對(duì)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的要求是不同的，當(dāng)然酬勞也要不同。因此急需建立圖書館職業(yè)資格證書制度，根據(jù)其所持職業(yè)資格證書，按照“定崗定編”的聘任制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性，更好地為讀者服務(wù)。

2．3隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，高新技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用，人們對(duì)圖書館的需求已不再滿足于簡(jiǎn)單的借借還還，圖書館管理的自動(dòng)化、 *** 化，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)為讀者提供深層次的、專業(yè)化的信息咨詢服務(wù)等工作，都對(duì)圖書館從業(yè)人員提出了更高的要求。中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的建立，將有助于進(jìn)一步提高圖書館人力資源的整體素質(zhì)，提高專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)精神，提升圖書館的社會(huì)地位。

2．4我國(guó)已加入世界貿(mào)易組織，圖書館作為重要的文化產(chǎn)業(yè)，必然要與世界的圖書館同行進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，參加世界圖書館界相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，參照世界先進(jìn)國(guó)家圖書館已推行了一百多年的職業(yè)資格證書制度。圖書館職業(yè)資格證書制度起源于英國(guó)，20世紀(jì)30至50年代，美國(guó)、日本、韓國(guó)等國(guó)也相續(xù)建立并實(shí)施了圖書館職業(yè)資格證書制度，現(xiàn)在世界上已有100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)實(shí)施圖書館職業(yè)資格證書制度。建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度，將推動(dòng)我國(guó)圖書館界在專業(yè)人才的管理制度上與國(guó)際接軌。

2．5我國(guó)眾多行業(yè)都實(shí)行了職業(yè)資格證書制度，如律師、醫(yī)師、會(huì)計(jì)師、教師等行業(yè)。至目前為止，國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒布了三批102個(gè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中涉及國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入的有90個(gè)。“十五”期間，我國(guó)要完成300個(gè)主要職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定工作，使國(guó)家職業(yè)資格證覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要職業(yè)。由此看來(lái)，建立并實(shí)施中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度勢(shì)在必行。

3．借鑒國(guó)外圖書館的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)情，對(duì)我國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的建立、制定、實(shí)施和管理的思考

3．1建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度需要法律保障

國(guó)外圖書館職業(yè)資格證書制度的建立，都是先通過(guò)法律法規(guī)制訂資格制度的基本綱要，然后再制訂具體的實(shí)施內(nèi)容和 *** 。有了法律法規(guī)的保障，才能保證圖書館職業(yè)資格證書制度的有效實(shí)施。雖然我國(guó)的北京、上海、深圳、湖北以及臺(tái)灣等省市和地區(qū)已先后制定了圖書館的地 *** 規(guī)，中國(guó)的圖書館法也醞釀多年，但目前我國(guó)還沒(méi)有獨(dú)立的《圖書館法》，這無(wú)疑對(duì)我國(guó)圖書館事業(yè)的規(guī)范發(fā)展是不利的。如果資格證書制度沒(méi)有法律依據(jù)，那么即使建立起來(lái)，也是難以實(shí)施和發(fā)展的。所以，應(yīng)在制定《中國(guó)圖書館法》的基礎(chǔ)上，建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度。

3．2在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時(shí)，可考慮等級(jí)制和考試制相結(jié)合。

國(guó)外圖書館在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時(shí)，一般分為四大類型，即等級(jí)制、學(xué)歷制、考試制、立法規(guī)定。等級(jí)制就是根據(jù)學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)培訓(xùn)等情況，將圖書館員職業(yè)崗位分為若干個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)有不同的具體要求；學(xué)歷制是指完全由學(xué)歷取代圖書館行業(yè)的資格證書，即獲得了相應(yīng)的專業(yè)學(xué)位，才能成為圖書館員；考試制是指只有通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的考試并達(dá)到規(guī)定的分?jǐn)?shù)線，才能獲得圖書館職業(yè)資格證書；立法規(guī)定是根據(jù)圖書館法施行規(guī)則和其它法律規(guī)定而制定的圖書館職業(yè)資格證書制度。我國(guó)根據(jù)目前圖書館從業(yè)人員的狀況，在制定圖書館職業(yè)資格證書制度時(shí)，可考慮等級(jí)制和考試制相結(jié)合，適當(dāng)細(xì)分種類，將專業(yè)人員和非專業(yè)人員區(qū)分開來(lái)。除設(shè)計(jì)職業(yè)資格條件、考試科目和內(nèi)容外，應(yīng)加入繼續(xù)教育的內(nèi)容。使尚未獲得資格證書的人員通過(guò)繼續(xù)教育獲得相應(yīng)的證書，使低級(jí)別的圖書館員不斷向更高等級(jí)攀登。另外還要注意普遍適用性和特殊性相結(jié)合。

3．3不同規(guī)模、不同類型、不同專業(yè)的圖書館，在實(shí)施圖書館職業(yè)資格證書制度時(shí)有不同的要求。

國(guó)外圖書館對(duì)資格證書的要求是規(guī)模大的圖書館對(duì)從業(yè)人員的要求高，反之則低；院校圖書館不僅要有圖書館職業(yè)資格證書，還要有教師資格證書；專業(yè)圖書館的要求更高，如法律圖書館，既要有圖書館學(xué)碩士學(xué)位，又要有法學(xué)碩士學(xué)位等。我國(guó)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的大國(guó)，圖書館事業(yè)在東西部的發(fā)展水平有較大差距。實(shí)施圖書館職業(yè)資格證書制度要考慮各地區(qū)圖書館的差異性，可在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的東部沿海作試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步推廣。針對(duì)不同地區(qū)、規(guī)模、類型的圖書館，實(shí)施不同的要求。

3．4在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上，可參照終身認(rèn)證和非終身認(rèn)證相結(jié)合的方式，并與從業(yè)人員的 *** 相銜接。

國(guó)外圖書館職業(yè)資格證書制度的管理大致分為三種：1.終身認(rèn)證, 即一旦認(rèn)證后便終身有效。2.非終身認(rèn)證, 即認(rèn)證只在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效, 如超過(guò)這一時(shí)間則需要重新認(rèn)證, 一般有效期從2年至10年不等。3.終身認(rèn)證和非終身認(rèn)證相結(jié)合,即有些等級(jí)終生有效,有些等級(jí)有有效期。我國(guó)在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上，要防止流于空泛，在招收新職工或聘用臨時(shí)工時(shí)，優(yōu)先錄用獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。一種職業(yè)資格證書制度如果不與從業(yè)人員的 *** 錄用相銜接，它將是沒(méi)有生命力的。圖書館是一個(gè)職業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域，有自己系統(tǒng)的知識(shí)體系和服務(wù)內(nèi)容，現(xiàn)代信息、 *** 、多媒體技術(shù)發(fā)展更新很快，要求圖書館員不斷學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，因此，在圖書館職業(yè)資格證書制度的管理上，可參照終身認(rèn)證和非終身認(rèn)證相結(jié)合的方式。

順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，建立中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度，構(gòu)建有效的圖書館職業(yè)資格制度體系，將有助于中國(guó)圖書館事業(yè)健康、快速地發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

1 王世偉.論中國(guó)圖書館職業(yè)資格證書制度的建立.圖書情報(bào)工作,2003(1)

2 吳慰慈.圖書館職業(yè)資格認(rèn)證制度.圖書館建設(shè),2004(2)

3 張曙光.由圖書館無(wú)邊界信息服務(wù)折射資格認(rèn)證制度.圖書館建設(shè),2004(3)

4 劉曉莉.我國(guó)圖書館界建立職業(yè)資格制度探討.圖書館學(xué)研究,2004(5)

吳蓉，廈門市圖書館研究輔導(dǎo)活動(dòng)部主任，廈門市圖書館學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)，發(fā)表論文數(shù)篇。

怎么查中級(jí)職稱證書

查詢中級(jí)職稱證書可以通過(guò)一下幾種 *** 查詢:

請(qǐng)登錄中級(jí)職稱證書查詢系統(tǒng)：。因?yàn)槁毞Q證是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的，您可以搜索國(guó)家職業(yè)資格證書查詢，登錄網(wǎng)頁(yè)以后輸入本人的姓名和證件號(hào)。

輸入自己的信息就可以進(jìn)行查詢了。注：沒(méi)有查詢到也不用急，因?yàn)橛锌赡苁亲C書的信息還沒(méi)錄進(jìn)去。

2. 到當(dāng)?shù)氐淖》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行業(yè)管理科查詢:各省市人事局頒發(fā)的中級(jí)職稱證書在相關(guān)網(wǎng)站可以查詢，但是大型國(guó)企自己頒發(fā)的職稱證書無(wú)法查詢，因此需要查詢，則要去當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會(huì)行業(yè)管理科查詢，還可以辨識(shí)真?zhèn)巍?/p>

擴(kuò)展資料:

中級(jí)職稱:一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

中級(jí)職稱申報(bào)條件:

（1）博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

（2）碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

（5）其他符合評(píng)定條件人員。

（具體時(shí)間以地方所在地人事局網(wǎng)站信息為準(zhǔn)，如北京地區(qū)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上即可。）

參考資料:百度百科-中級(jí)職稱