福建省國有資產(chǎn)管理有限公司審批的職稱有用嗎

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1、福建省國有資產(chǎn)管理有限公司審批的職稱薪酬福利待遇上會有津貼。一般在100至1000元不等。

2、福建省國有資產(chǎn)管理有限公司審批的職稱的專業(yè)能力認可度的證明。

3、福建省國有資產(chǎn)管理有限公司審批對職務晉升有一定的幫助。

福建省中小學副高級教師綠色通道條件

根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示：福建省中小學副高級教師職稱綠色通道條件包括：

1、教師節(jié)期間綜合表彰的全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進工作者；

2、國家基礎(chǔ)教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人；

3、中原名師；

4、省級名師、教師節(jié)期間綜合表彰的省優(yōu)秀教師、省教育系統(tǒng)先進工作者中同時獲得省基礎(chǔ)教研室規(guī)范組織的省優(yōu)質(zhì)課一等獎的人員；

5、對在農(nóng)村教學之一線連續(xù)從事教育教學工作滿30年，且當年年底距離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師。教師職稱綠色通道規(guī)定任現(xiàn)職以來獲得四類業(yè)績之一的人員及農(nóng)村基層教師，在晉升職稱時，可不受單位結(jié)構(gòu)比例限制專設(shè)職數(shù)評聘中小學高級教師，更好查詢當?shù)叵嚓P(guān)部門獲得之一手權(quán)威信息。

福建省泉州市高級職稱政策待遇

高級職稱的年薪在10.3萬左右、

中級職稱在7.4萬左右、

初級職稱在6.0萬左右；

從初級職稱晉升到中級職稱，薪酬增加了1.4萬；

而從中級職稱晉升到高級職稱，薪酬增加了近3萬。

在更高分位值上，職稱晉升帶來的薪資待遇跨度體現(xiàn)得更為徹底：

90%分位值上，從中級職稱晉升到高級職稱，年薪增加了10萬，更高可達到28萬。

福建職稱補貼領(lǐng)取的最新規(guī)定？

《市人社局關(guān)于學歷提升補貼和職稱提升補貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件明確：執(zhí)行至2020年12月31日。

2021年1月4日發(fā)布《市人社局關(guān)于做好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗有關(guān)工作銜接的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕1號）文件規(guī)定：因《市人社局關(guān)于學歷提升補貼和職稱提升補貼有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2020〕84號）文件于2020年12月31日到期，從2021年起，職稱提升補貼暫停執(zhí)行。對于2020年1月1日（含）至12月31日（含）取得的職稱證書，符合規(guī)定的申請條件，仍在12個月申報期內(nèi)的，可繼續(xù)申請職稱提升補貼。

福建省人民 *** 關(guān)于發(fā)布《福建省科學技術(shù)進步獎勵條例》的通知

之一條　為表彰在推動科學技術(shù)進步中做出重要貢獻的集體和個人，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進科學技術(shù)與經(jīng)濟結(jié)合，推動我省科學技術(shù)發(fā)展，加速社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)進步獎勵條例》精神，結(jié)合我省實際，特制定本條例。第二條　本條例獎勵的范圍包括：應用于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的科學技術(shù)成果；對推動科學技術(shù)進步有實際指導意義或?qū)嵱脙r值的自然科學理論成果；在我省推廣、應用已有的先進科學技術(shù)成果；在重大的工程建設(shè)、重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造中，采用國內(nèi)外新技術(shù)；科學技術(shù)管理、標準、計量和科技情報工作等方面的成果。第三條　科學技術(shù)進步獎。按其科學技術(shù)水平、經(jīng)濟效益、社會效益和對科學技術(shù)進步的作用大小，采取分級獎勵。本條例只獎勵全省同行技術(shù)水平更高，對推動科學技術(shù)進步作用更大，經(jīng)濟效益或社會效益更好的優(yōu)秀科技進步項目。

屬地市級的優(yōu)秀科技進步項目，獎勵的辦法及獎金來源，可參照本條例，由地、市行署（ *** ）自行決定。第四條　凡符合下列范圍條件之一者，均可申請省科學技術(shù)進步獎：

（一）應用于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的科學技術(shù)成果（包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計和生物新品種等），屬于：

1．省內(nèi)首創(chuàng)的；

2．綜合技術(shù)經(jīng)濟指標先進的；

3．經(jīng)生產(chǎn)實踐或?qū)嶋H應用證明有顯著經(jīng)濟效益或社會效益的。

（二）在自然科學理論研究方面，做出了創(chuàng)造性貢獻，其成果經(jīng)國內(nèi)同行專家評議確認或?qū)嵺`證明有很高科學水平和較大實用價值的。

（三）在推廣、 *** 、應用國內(nèi)外已有的科學技術(shù)成果工作中，做出創(chuàng)造性貢獻，并取得了重大經(jīng)濟效益或社會效益的。

（四）在重大工程建設(shè)，重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造中，緊密結(jié)合本省實際，創(chuàng)造性地運用國內(nèi)外新技術(shù)，做出新的貢獻，并取得了重大經(jīng)濟效益或社會效益的。

（五）在科學技術(shù)管理、標準、計量和科技情報工作等方面做出了創(chuàng)造性貢獻，其成果經(jīng)實際應用有顯著經(jīng)濟效益或社會效益的，或?qū)μ岣攥F(xiàn)代科學管理水平及促進科學技術(shù)進步有重大作用的。第五條　科學技術(shù)進步獎等級的評定，必須根據(jù)各成果的特點、技術(shù)難度、科學技術(shù)水平、對生產(chǎn)和推動科技進步作用的大小，推廣應用情況及經(jīng)濟效益或社會效益等綜合進行評定。

自然科學理論成果主要依據(jù)其科學水平、學術(shù)意義和實用價值進行評審。第六條　科學技術(shù)進步獎實行精神鼓勵同物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，獲得福建省科學技術(shù)進步獎者，發(fā)給榮譽證書和獎金。獎金按獲獎等級分為：一等三千元；二等一千五百元；三等八百元。

科學技術(shù)水平達到國際先進水平，對我省“四化”建設(shè)有特殊貢獻者，經(jīng)省評委推薦報省 *** 批準后可授予特等獎，其獎金可高于一等獎獎金。

獎金來源，按國務院頒發(fā)的《中華人民共和國科學技術(shù)進步獎勵條例》第十條規(guī)定執(zhí)行。第七條　科學技術(shù)進步獎獎金，應按貢獻大小合理分配，不得搞平均主義，獲獎項目的主要完成者，所得的獎金不應低于獎金總額的百分之七十。獲獎者的貢獻應記入個人檔案，并作為考核、晉升、評定職稱和聘任的依據(jù)之一。第八條　一項成果，不得重復獎勵。凡已獲省級以上科學技術(shù)進步獎、技術(shù)改進獎和國家自然科學獎、發(fā)明獎的科技成果不應再申請省科技進步獎。已獲過獎勵的項目，如又經(jīng)上一級評定獲獎，證書照發(fā)，獎金只發(fā)增加的部分，余下的金額留給原授獎單位作為獎勵基金，不得挪為他用。第九條　設(shè)立福建省科學技術(shù)進步獎評審委員會（以下簡稱評委會），負責全省科學技術(shù)進步獎的評審、獎勵和推薦國家級科學技術(shù)進步獎項目等工作。評委會下設(shè)辦公室和若干專業(yè)評審小組。

辦公室設(shè)在省科委，負責辦理日常事務工作。

專業(yè)評審小組按行業(yè)歸口指定省業(yè)務主管廳、局為組長掛* 單位。

組長單位負責牽頭組織各有關(guān)方面（包括教學、科研、生產(chǎn)、管理等）的專業(yè)技術(shù)人員，對本行業(yè)初審合格的項目進行認真的復審和評議。

經(jīng)復審符合省獎規(guī)定條件的項目，由專業(yè)評審小組提出評審意見和建議獎勵的等級，向評委會辦公室推薦，經(jīng)評委會審核評定，報省 *** 批準。