評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法的條例內(nèi)容
之一條 為加強(qiáng)對評標(biāo)專家福建省職稱專家?guī)旃芾磙k法的監(jiān)督管理福建省職稱專家?guī)旃芾磙k法，健全評標(biāo)專家?guī)熘贫?，保證評標(biāo)活動(dòng)的公平、公正，提高評標(biāo)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》（簡稱為《招標(biāo)投標(biāo)法》）、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》（簡稱《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》），制定本辦法。
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第二條本辦法適用于評標(biāo)專家的資格認(rèn)定、入庫及評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用、管理活動(dòng)。
第三條評標(biāo)專家?guī)煊墒〖?jí)（含，下同）以上人民 *** 有關(guān)部門或者依法成立的招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)依照《招標(biāo)投標(biāo)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》以及國家統(tǒng)一的評標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的規(guī)定自主組建。
評標(biāo)專家?guī)斓慕M建活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開，接受公眾監(jiān)督。
第四條省級(jí)人民 *** 、省級(jí)以上人民 *** 有關(guān)部門、招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其所建評標(biāo)專家?guī)旒霸u標(biāo)專家的管理，但不得以任何名義非法控制、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的具體評標(biāo)活動(dòng)。
第五條 *** 投資項(xiàng)目的評標(biāo)專家，必須從 *** 或者 *** 有關(guān)部門組建的評標(biāo)專家?guī)熘谐槿 ?/p>
第六條省級(jí)人民 *** 、省級(jí)以上人民 *** 有關(guān)部門有關(guān)部門組建評標(biāo)專家?guī)?，?yīng)當(dāng)有利于打破地區(qū)封鎖，實(shí)現(xiàn)評標(biāo)專家資源共享。
省級(jí)人民 *** 和國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組建跨部門、跨地區(qū)的綜合評標(biāo)專家?guī)臁?/p>
第七條入選評標(biāo)專家?guī)斓膶＜?，必須具備如下條件福建省職稱專家?guī)旃芾磙k法：
（一）從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平；
（二）熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)；
（三）能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)；
（四）身體健康，能夠承擔(dān)評標(biāo)工作；
（五）法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其福建省職稱專家?guī)旃芾磙k法他條件。
第八條評標(biāo)專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有符合本辦法第七條規(guī)定條件的評標(biāo)專家，專家總數(shù)不得少于500人；
（二）有滿足評標(biāo)需要的專業(yè)分類；
（三）有滿足異地抽取、隨機(jī)抽取評標(biāo)專家需要的必要設(shè)施和條件；
（四）有負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理的專門機(jī)構(gòu)和人員。
第九條 專家入選評標(biāo)專家?guī)?，采取個(gè)人申請和單位推薦兩種方式。采取單位推薦方式的，應(yīng)事先征得被推薦人同意。
個(gè)人申請書或單位推薦書應(yīng)當(dāng)存檔備查。個(gè)人申請書或單位推薦書應(yīng)當(dāng)附有符合
本辦法第七條規(guī)定條件的證明材料。
第十條組建評標(biāo)專家?guī)斓氖〖?jí)人民 *** 、 *** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對申請人或被推薦人進(jìn)行評審，決定是否按受申請或者推薦，并向符合本辦法第七條規(guī)定條件的申請人或被推薦人頒發(fā)評標(biāo)專家證書。
評審過程及結(jié)果應(yīng)做成書面記錄，并存檔備查。
組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門，可以對申請人或者被推薦人進(jìn)行必要的招標(biāo)投標(biāo)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)。
第十一條組建評標(biāo)專家?guī)斓氖〖?jí)人民 *** 、 *** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為每位入選專家建立檔案，詳細(xì)記載評標(biāo)專家評標(biāo)的具體情況。
第十二條組建評標(biāo)專家?guī)斓氖〖?jí)人民 *** 、 *** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)建立年度考核制度，對每位入選專家進(jìn)行考核。評標(biāo)專家因身體健康、業(yè)務(wù)能力及信譽(yù)等原因不能勝任評標(biāo)工作的，停止擔(dān)任評標(biāo)專家，并從評標(biāo)專家?guī)熘谐?/p>
第十三條評標(biāo)專家享有下列權(quán)利：
（一）接受招標(biāo)人或其委托的招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)聘請，擔(dān)任評標(biāo)委員會(huì)成員；
（二）依法對投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評審，提出評審意見，不受任何單位或者個(gè)人的干預(yù)；
（三）接受參加評標(biāo)活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬；
（四）國家規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條評標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù)：
（一）有《招標(biāo)投標(biāo)法》第三十七條、《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第四十六條和《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo) *** 暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避；
（二）遵守評標(biāo)工作紀(jì)律，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人的財(cái)物或者其他好處，不得透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)侯選人的推薦情況以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況；
（三）客觀公正地進(jìn)行評標(biāo)；
（四）協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查；
（五）國家規(guī)定的其他義務(wù)。
第十五條評標(biāo)專家有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，禁止其在一定期限內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的評標(biāo)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消其擔(dān)任評標(biāo)委員會(huì)成員的資格：
（一）應(yīng)當(dāng)回避而不回避；
（二）擅離職守；
（三）不按照招標(biāo)文件規(guī)定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和 *** 評標(biāo)；
（四）私下接觸投標(biāo)人；
（五）向招標(biāo)人征詢確定中標(biāo)人的意向或者接受任何單位或者個(gè)人明示或者暗示提出的傾向或者排斥特定投標(biāo)人的要求；
（六）對依法應(yīng)當(dāng)否決的投標(biāo)不提出否決意見；
（七）暗示或者誘導(dǎo)投標(biāo)人作出澄清、說明或者接受投標(biāo)人主動(dòng)提出的澄清、說明；
（八）其他不客觀、不公正履行職務(wù)的行為。
評標(biāo)委員會(huì)成員收受投標(biāo)人的財(cái)物或者其他好處的，評標(biāo)委員會(huì)成員或者與評標(biāo)活動(dòng)有關(guān)的工作人員向他人透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款；對有所列違法行為的評標(biāo)委員會(huì)成員取消擔(dān)任評標(biāo)委員會(huì)成員的資格，不得再參加任何依法必須進(jìn)行招標(biāo)項(xiàng)目的評標(biāo)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十六條組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停直至取消招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)相應(yīng)的招標(biāo) *** 資格：
（一）組建的評標(biāo)專家?guī)觳痪邆浔巨k法規(guī)定條件的；
（二）未按本辦法規(guī)定建立評標(biāo)專家檔案或?qū)υu標(biāo)專家檔案作虛假記載的；
（三）以管理為名，非法干預(yù)評標(biāo)專家的評標(biāo)活動(dòng)的。
法律法規(guī)對前款規(guī)定的行為處罰另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十七條 依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目的招標(biāo)人不按照規(guī)定組建評標(biāo)委員會(huì)，或者確定、更換評標(biāo)委員會(huì)成員違反《招標(biāo)投標(biāo)法》和《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》規(guī)定的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，可以處十萬元以下的罰款，對單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；違法確定或者更換的評標(biāo)委員會(huì)成員作出的評審結(jié)論無效，依法重新進(jìn)行評審。
*** 投資項(xiàng)目的招標(biāo)人或其委托的招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)不遵守本辦法第五條的規(guī)定，不從 *** 或者 *** 有關(guān)部門組建的評標(biāo)專家?guī)熘谐槿＜业?，評標(biāo)無效；情節(jié)嚴(yán)重的，由 *** 有關(guān)部門依法給予警告。
第十八條本辦法由國家發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自二00三年四月一日起實(shí)施。
以上內(nèi)容已經(jīng)按《關(guān)于廢止和修改部分招標(biāo)投標(biāo)規(guī)章和規(guī)范性文件的決定》 2013年第23號(hào)令附件二 [決定修改的規(guī)章和規(guī)范性文件]進(jìn)行修改，如有不一致之處，以原文和23號(hào)令對應(yīng)修改為準(zhǔn)。
評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法
之一條 為加強(qiáng)對評標(biāo)專家的監(jiān)督管理，健全評標(biāo)專家?guī)熘贫?，保證評標(biāo)活動(dòng)的公平、公正，提高評標(biāo)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》，制定本辦法。第二條 本辦法適用于評標(biāo)專家的資格認(rèn)定、入庫及評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用、管理活動(dòng)。第三條 評標(biāo)專家?guī)煊墒〖?jí)（含，下同）以上人民 *** 有關(guān)部門或者依法成立的招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)依照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定自主組建。
評標(biāo)專家?guī)斓慕M建活動(dòng)應(yīng)當(dāng)公開，接受公眾監(jiān)督。第四條 省級(jí)以上人民 *** 有關(guān)部門和招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其所建評標(biāo)專家?guī)旒霸u標(biāo)專家的管理，但不得以任何名義非法控制、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的具體評標(biāo)活動(dòng)。第五條 *** 投資項(xiàng)目的評標(biāo)專家，必須從 *** 有關(guān)部門組建的評標(biāo)專家?guī)熘谐槿 ５诹鶙l 省級(jí)以上人民 *** 有關(guān)部門組建評標(biāo)專家?guī)?，?yīng)當(dāng)有利于打破地區(qū)封鎖，實(shí)現(xiàn)評標(biāo)專家資源共享。
省級(jí)人民 *** 可組建跨部門、跨地區(qū)的綜合性評標(biāo)專家?guī)?。第七條 入選評標(biāo)專家?guī)斓膶＜?，必須具備如下條件：
（一）從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平；
（二）熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)；
（三）能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)；
（四）身體健康，能夠承擔(dān)評標(biāo)工作。第八條 評標(biāo)專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有符合本辦法第七條規(guī)定條件的評標(biāo)專家，專家總數(shù)不得少于500人；
（二）有滿足評標(biāo)需要的專業(yè)分類；
（三）有滿足異地抽取、隨機(jī)抽取評標(biāo)專家需要的必要設(shè)施和條件；
（四）有負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理的專門機(jī)構(gòu)和人員。第九條 專家入選評標(biāo)專家?guī)?，采取個(gè)人申請和單位推薦兩種方式。采取單位推薦方式的，應(yīng)事先征得被推薦人同意。
個(gè)人申請書或單位推薦書應(yīng)當(dāng)存檔備查。個(gè)人申請書或單位推薦書應(yīng)當(dāng)附有符合
本辦法第七條規(guī)定條件的證明材料。第十條 組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對申請人或被推薦人進(jìn)行評審，決定是否按受申請或者推薦，并向符合本辦法第七條規(guī)定條件的申請人或被推薦人頒發(fā)評標(biāo)專家證書。
評審過程及結(jié)果應(yīng)做成書面記錄，并存檔備查。
組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門，可以對申請人或者被推薦人進(jìn)行必要的招標(biāo)投標(biāo)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)。第十一條 組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)為每位入選專家建立檔案，詳細(xì)記載評標(biāo)專家評標(biāo)的具體情況。第十二條 組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)建立年度考核制度，對每位入選專家進(jìn)行考核。評標(biāo)專家因身體健康、業(yè)務(wù)能力及信譽(yù)等原因不能勝任評標(biāo)工作的，停止擔(dān)任評標(biāo)專家，并從評標(biāo)專家?guī)熘谐５谑龡l 評標(biāo)專家享有下列權(quán)利：
（一）接受招標(biāo)人或其委托的招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)聘請，擔(dān)任評標(biāo)委員會(huì)成員；
（二）依法對投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評審，提出評審意見，不受任何單位或者個(gè)人的干預(yù)；
（三）接受參加評標(biāo)活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十四條 評標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù)：
（一）有《招標(biāo)投標(biāo)法》第三十七條和《評標(biāo)委員會(huì)和評標(biāo) *** 暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避；
（二）遵守評標(biāo)工作紀(jì)律，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受他人的財(cái)物或者其他好處，不得透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況；
（三）客觀公正地進(jìn)行評標(biāo)；
（四）協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門的監(jiān)督、檢查；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第十五條 評標(biāo)專家有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，由組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)取消擔(dān)任評標(biāo)專家的資格，并予以公告：
（一）私下接觸投標(biāo)人的；
（二）收受利害關(guān)系人的財(cái)物或者其他好處的；
（三）向他人透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況的；
（四）不能客觀公正履行職責(zé)的；
（五）無正當(dāng)理由，拒不參加評標(biāo)活動(dòng)的。第十六條 組建評標(biāo)專家?guī)斓?*** 部門或者招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停直至取消招標(biāo) *** 機(jī)構(gòu)相應(yīng)的招標(biāo) *** 資格：
（一）組建的評標(biāo)專家?guī)觳痪邆浔巨k法規(guī)定條件的；
（二）未按本辦法規(guī)定建立評標(biāo)專家檔案或?qū)υu標(biāo)專家檔案作虛假記載的；
（三）以管理為名，非法干預(yù)評標(biāo)專家的評標(biāo)活動(dòng)的。
職稱評審管理暫行規(guī)定
之一章 總 則之一條 為規(guī)范職稱評審程序，加強(qiáng)職稱評審管理，保證職稱評審質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
對企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用本規(guī)定。第三條 職稱評審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。第四條 國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實(shí)施工作。
行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評審管理和實(shí)施工作。第五條 職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
各職稱系列國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。第二章 職稱評審委員會(huì)第六條 各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會(huì)。
職稱評審委員會(huì)負(fù)責(zé)評議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力，對組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。
職稱評審委員會(huì)按照職稱系列或者專業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會(huì)。第七條 職稱評審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱評審委員會(huì)。
申請組建高級(jí)職稱評審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）擬評審的職稱系列或者專業(yè)為職稱評審委員會(huì)組建單位主體職稱系列或者專業(yè)；
（二）擬評審的職稱系列或者專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展水平；
（三）具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱評審專家；
（四）具有開展高級(jí)職稱評審的能力。第八條 國家對職稱評審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審委員會(huì)備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。
國務(wù)院各部門、中央企業(yè)、全國性行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)由國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案；各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案；其他用人單位組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)按照職稱評審管理權(quán)限由省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)備案。
申請組建中級(jí)、初級(jí)職稱評審委員會(huì)的條件以及核準(zhǔn)備案的具體辦法，按照職稱評審管理權(quán)限由國務(wù)院各部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門以及具有職稱評審權(quán)的用人單位制定。第九條 職稱評審委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱系列組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)評審專家不少于25人，按照專業(yè)組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)評審專家不少于11人。各地區(qū)組建的高級(jí)職稱評審委員會(huì)的人數(shù)，經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門同意，可以適當(dāng)調(diào)整。第十條 職稱評審委員會(huì)的評審專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具備良好的職業(yè)道德；
（三）具有本職稱系列或者專業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱；
（四）從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作；
（五）能夠履行職稱評審工作職責(zé)。
評審專家每屆任期不得超過3年。第十一條 各地區(qū)、各部門和用人單位可以按照職稱系列或者專業(yè)建立職稱評審委員會(huì)專家?guī)?，在職稱評審委員會(huì)專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評審專家組成職稱評審委員會(huì)。
職稱評審委員會(huì)專家?guī)靺⒄毡疽?guī)定第八條進(jìn)行核準(zhǔn)備案，從專家?guī)靸?nèi)抽取專家組成的職稱評審委員會(huì)不再備案。第十二條 職稱評審委員會(huì)組建單位可以設(shè)立職稱評審辦事機(jī)構(gòu)或者指定專門機(jī)構(gòu)作為職稱評審辦事機(jī)構(gòu)，由其負(fù)責(zé)職稱評審的日常工作。
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