初級(jí)工程師評(píng)定條件
初級(jí)工程師評(píng)定條件(滿足以下條件之一):
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1、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3、中專畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
4、高中畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
5、初中以下學(xué)歷人員,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
中級(jí)工程師評(píng)定條件(滿足以下條件之一):
1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
3、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
高級(jí)工程師評(píng)定條件(滿足以下條件之一):
1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
申請(qǐng)初級(jí)工程師職稱手續(xù)
申報(bào)程序 .1.申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。 .2. 用人單位同意后本人填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。 .3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書(shū)面考核意見(jiàn),如同意推薦,則填寫(xiě)《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。 .4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。 .5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。 .6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。 .7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書(shū)”。 .8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開(kāi)”的原則,自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。
初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程如下:
一、初級(jí)工程師職稱評(píng)定條件
1、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3、中專畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
4、高中畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
5、初中以下學(xué)歷人員,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
二、初級(jí)工程師職稱評(píng)定流程
1、確定評(píng)審專業(yè)。
2、提交代評(píng)個(gè)人資料。
3、對(duì)公轉(zhuǎn)賬、開(kāi)具收據(jù)。
4、簽訂代評(píng)合同。
5、資料組卷、上報(bào)人社局。
6、人社局初審、復(fù)審。
7、證書(shū)下發(fā)郵寄。
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師(Engineer)和科學(xué)家(Scientists)往往容易混淆??茖W(xué)家努力探索大自然,以便發(fā)現(xiàn)一般性法則(General principles),工程師則遵照此既定原則,從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上,解決了一些技術(shù)問(wèn)題??茖W(xué)家研究事物,工程師建立事物。
評(píng)論已關(guān)閉!