壽山石雕刻謝林作品

您說的應(yīng)該是謝麟：

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謝麟出生于1979年，福建省莆田市人，現(xiàn)為福建省十大杰出青年壽山石雕刻藝術(shù)家，福建省民間藝術(shù)家，寶玉石協(xié)會壽山石鑒定師，福建省收藏家協(xié)會常務(wù)理事，福州國石文化藝術(shù)館創(chuàng)作總監(jiān)，福建省壽山石文化藝術(shù)研究理事，巴林石協(xié)會副會長，中國玉石雕刻大師。

謝麟進修于福建師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院，他的作品善于從傳統(tǒng)文化藝術(shù)中汲取營養(yǎng)，突破創(chuàng)新，具有自己獨特的藝術(shù)風(fēng)格，擅刻古獸、圓雕、印章。謝麟的作品造型古雅俊逸，堅定沉穩(wěn)，挺拔有力，同時又不失形態(tài)灑脫、風(fēng)格清新，如此成熟、精進，讓人都以為他是怎樣的“老道”。2002年來到福建師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院進修學(xué)習(xí)素描、色彩、速寫等繪畫基本功，以及師從名師學(xué)習(xí)國畫和雕塑藝術(shù)。系統(tǒng)正規(guī)的藝術(shù)教育，讓謝麟的藝術(shù)創(chuàng)作功底更為豐厚、扎實，更開闊了藝術(shù)創(chuàng)作思路，啟迪了他內(nèi)心深處跳躍的藝術(shù)靈感。從此謝麟的雕藝作品在傳統(tǒng)底蘊中開始注入時代的創(chuàng)新精神，盡管題材依然是一貫的“老舊”，但一看就是“現(xiàn)代”的作品。因為這些作品充滿了現(xiàn)代人的審美趣味，新潮時尚的氣息。

獲獎經(jīng)歷：

《王者之風(fēng)》獲第九屆中國工藝美術(shù)大師精品博覽會金獎；

《福壽雙全》獲第三屆中國名石雕刻藝術(shù)展金獎；

《神龍杯》獲第四屆中國福建壽山石藝術(shù)家作品展金獎；

《福到人間》獲第十屆中國工藝美術(shù)大師精品博覽會金獎；

《太師得?！帆@中國壽山石藝術(shù)精英創(chuàng)新作品大獎賽金獎；

《威震四方》獲第十一屆中國工藝美術(shù)大師精品博覽會金獎；

……

福建省藝術(shù)館的組織架構(gòu)

辦公室

負(fù)責(zé)本館總務(wù)、文秘、行政管理、人事政工、財務(wù)、圖書資料、藝術(shù)檔案、物業(yè)管理

理論調(diào)研部

負(fù)責(zé)群文課題調(diào)研、編輯出版《群文學(xué)研究》及館辦刊物《福建歌聲》、出版發(fā)行及衍生產(chǎn)品開發(fā)、藝術(shù)館網(wǎng)站、工作簡報

藝術(shù)創(chuàng)作部

組織藝術(shù)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)展覽、研討

活動策劃

組織策劃省級以上各種大型藝術(shù)活動

拓展考級部

建立培訓(xùn)基地，舉辦各種藝術(shù)門類及文化干部相關(guān)培訓(xùn)；社會藝術(shù)水平考級

民保中心（福建省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心）

指導(dǎo)全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的培訓(xùn)和普查,建立數(shù)據(jù)庫,出版相關(guān)系列叢書

《福建歌聲》編輯部

出版與發(fā)行專業(yè)音樂刊物《福建歌聲》

2019年中級職稱申報條件

條件：

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；

2、碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上；

4、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

5、其他符合評定條件人員。

對論文沒有要求，但是對學(xué)歷是和工作年限是有要求的。

擴展資料：

副高級職稱條件

1、博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

4、其他符合評定條件人員。

人民網(wǎng)：評職稱，就要評出稱職的人

前不久，一則題為“非遺傳承人也能評職稱”的消息引發(fā)廣泛關(guān)注。如此“吸引眼球”的內(nèi)容，實際上正是北京市職稱制度改革所帶來的效果。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，在許多行業(yè)中新技術(shù)、新職業(yè)相繼產(chǎn)生，但遲遲沒有納入職稱評價體系。

為此，《意見》提出，進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道。

科技、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民辦機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才與公立機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審等方面享有平等待遇。

為深化職稱制度改革，北京市規(guī)定，對哲學(xué)社會科學(xué)人才，代表作還可包括理論文章、決策咨詢、研究報告等。

對教育教學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)人才，代表作還可包括精品課程、教學(xué)課例、疑難病案等；對文化藝術(shù)人才，代表作還可包括文學(xué)作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。

由此，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等特殊特藝人才擁有相應(yīng)的職稱不再是夢想。

云南出臺意見，拓展職稱評價人員范圍，針對體制外的人才，如鄉(xiāng)土人才、民族民間中醫(yī)藥人才、文化人才等，敞開了職稱評審的渠道，不受體制內(nèi)外的限制。

打破職稱評價“天花板”，如工藝美術(shù)師等專業(yè)人才，以往職稱設(shè)置更高只到“副高”，現(xiàn)將之前未設(shè)置正高級職稱的系列均設(shè)置到正高級。

山東為推進基層衛(wèi)生職稱制度改革與完善，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人才的積極性，將在具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中設(shè)置基層衛(wèi)生高級職稱。基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可參加基層衛(wèi)生高級職稱評審。

“能夠參評正高級職稱打破了許多專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯‘天花板’，讓他們從社會地位和經(jīng)濟待遇的雙重提高中獲得應(yīng)有的尊重，從而更加激發(fā)他們投身本職工作的熱情，同時也能有效避免諸如‘教授級工程師’等自設(shè)職稱的現(xiàn)象。”吳江表示。

此外，對于放開正高級職稱設(shè)置會不會出現(xiàn)“矮子里面拔將軍”的問題，吳江認(rèn)為，各地在推進職稱制度改革的過程中需要注意，要體現(xiàn)不同層級的差別，就必須相應(yīng)地提高職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，不能搞“水漲船高”。

在評定中也要堅持業(yè)內(nèi)評價、獨立評審，按照國家的有關(guān)規(guī)定設(shè)置好評委，建設(shè)一支有水平的專家隊伍，嚴(yán)格按照評價標(biāo)準(zhǔn)進行評定。

參考資料來源：百度百科-中級職稱

參考資料來源：人民網(wǎng)-評職稱，就要評出稱職的人

福建省藝術(shù)館舞蹈考級和中國北舞證書那個更好

中國北舞證書好，北舞的中國舞考級因為推出的時間比較長，而且得到共同的認(rèn)可，所以比較普遍；舞協(xié)是于2006年1月通過文化部正式批準(zhǔn)開始跨省舞蹈考級，同時推出《中國舞蹈考級》教程。 在舞蹈培訓(xùn)的教材中，北舞的教材比較完整系統(tǒng)，舞協(xié)的教材相對更注重表演性，舞種也比較豐富多彩，z執(zhí)教起來也不會顯得乏味