各省市哪個職位負責(zé)教師職稱評定?

由市教育局和人事局負責(zé)教師職稱福建省職稱評聘監(jiān)督部門的評定。先由教育局人事科依據(jù)學(xué)校崗位編制和單位各崗位之間的比例下達指標福建省職稱評聘監(jiān)督部門，單位在此基礎(chǔ)上組織教師申報，然后學(xué)校成立評審組，對申報人員的材料進行審查，同是決定要上報的人員，準備好后將材料上報到縣教育局人事科。

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教師職級就是教師職稱，是對教師工作的肯定及教師工資標準的一個重要條件。中學(xué)職稱一般有中教三級、二級、一級、高級（高級職稱、副教授級）、特級（一種榮譽）福建省職稱評聘監(jiān)督部門；小學(xué)職稱一般有小教三級、二級、一級、高級（相當于中級職稱）、特級（高級職稱）。

1986年開始建立的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制為主要內(nèi)容的中小學(xué)教師職稱制度，對調(diào)動廣大中小學(xué)教師的積極性，提高中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)，促進基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮了積極作用。

福建省中級工程師評定的條件

申報人須符合下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿3年。

（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。

（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。

（5）?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年。

（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

擴展資料

對計算機應(yīng)用水平（能力）福建省職稱評聘監(jiān)督部門的要求

凡1960年1月1日及以后出生福建省職稱評聘監(jiān)督部門的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用水平考試或全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，取得3個模塊合格證書。符合下列條件之一人員可免試：

（1）取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機 *** ）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）取得碩士及以上學(xué)位。

（3）參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書。

參考資料來源：百度百科——中級工程師

教師職稱主管部門和評審機構(gòu)有哪些

市縣(市、區(qū))人事職改部門負責(zé)評委庫、評委會的組建審批福建省職稱評聘監(jiān)督部門；評審對象的學(xué)歷、資歷、獲獎等硬件審核福建省職稱評聘監(jiān)督部門；監(jiān)督指導(dǎo)評審工作；評審結(jié)果的審批。

同級教育行政部門負責(zé)評委庫、評委會的人選推薦；評審對象的業(yè)績、能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平審查；評審工作的組織實施；匯總上報評審結(jié)果。

破格申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格福建省職稱評聘監(jiān)督部門，必須具備下列條件之二福建省職稱評聘監(jiān)督部門：

1、教學(xué)效果好福建省職稱評聘監(jiān)督部門，教育質(zhì)量高，得到縣（市）級以上同行的公認，并獲得一次一等獎或兩次二等獎。

2、承擔(dān)縣級以上教育行政部門、教研部門、教育部門領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團體組織的公開課、示范課或觀摩課三次以上，并獲得好評。

3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰。

4、結(jié)合教學(xué)實際，積極從事教育教學(xué)研究工作，公開發(fā)表不少于三篇有價值的教育教學(xué)研究文章，或在素質(zhì)教育方面取得顯著成績，在省級交流或推廣，或因教學(xué)成績特別突出，受到省級以上教育行政部門表彰。

職稱評定歸哪個部門

法律分析：人事部門。職稱評定是國有單位實行的崗位管理制度。由單位的人事部門評聘和確認,所以,評定條件和具體實施,是由單位的人事部門管理的。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱評定是國有單位實行的崗位管理制度。由單位的人事部門評聘和確認，所以，評定條件和具體實施，是由單位的人事部門管理的。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

法律依據(jù)：《職稱評審管理暫行規(guī)定》 第二條 職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。對企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱用人單位）以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作，適用本規(guī)定。

職稱評定是哪個部門 中級職稱如何評定

中級職稱必須是人社局職改辦頒發(fā)，只能說常用的、效力最廣泛的、含金量比較高的人社局職改辦的證書居多，一般中級工程師職稱由地方人力資源和社會保障局評定，這個人社局是由以前的勞動部與人事部合并組成，現(xiàn)在勞動局就屬于人社局，很多時候職稱證頒發(fā)和勞動局也是有關(guān)系的。

私企如何評中級工程師

但是目兩個局部分工作職能依然分開，其中職稱證書由人事部發(fā)，職業(yè)資格證書由勞動部發(fā)，但是職業(yè)資格證書和職稱證統(tǒng)稱為職稱證。如果分開的話一般職稱證書可以在當?shù)厝耸戮?，當?shù)芈毞Q改革辦公室，或者是人才市場辦理，人才或者公司辦理的時候主要看你的檔案在哪里，如果你把檔案掛在當?shù)毓俜饺瞬攀袌?，那你就去當?shù)毓俜饺瞬攀袌鲛k理，如果你是在國有企業(yè)，那你的檔案應(yīng)該是在公司里，那應(yīng)該是去當?shù)芈毞Q改革辦公室或者人事局辦理。其實哪里辦理都一樣，證書是一樣的。

進行職稱評定應(yīng)該找哪個部門?

上海市科學(xué)技術(shù)委員會作為職稱評定福建省職稱評聘監(jiān)督部門的受理部門福建省職稱評聘監(jiān)督部門，承擔(dān)自然科學(xué)研究系列和工程系列計算機/技術(shù)監(jiān)督/科技管理類中高級職稱福建省職稱評聘監(jiān)督部門的申報受理工作。詳細申報要求及 *** 請瀏覽“上?？萍肌本W(wǎng)站相關(guān)辦事指南。