副高正高職稱退休年齡新規(guī)定？

事業(yè)單位副高級職稱福建副高職稱退休政策，按照國發(fā)（1983）141號文件、人退發(fā)（1990）5號文件、組通字（2015）14號文件精神福建副高職稱退休政策，事業(yè)單位副高級職稱以上的專家福建副高職稱退休政策，經(jīng)過批準是可以延遲辦理退休的。

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對于事業(yè)單位的副高級職稱的人員，按照141號文件精神的規(guī)定一般都是統(tǒng)稱為高級專家。高級專家包含了正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農(nóng)藝師、正副主任醫(yī)師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經(jīng)濟師、高級統(tǒng)計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家等。

按照國發(fā)[1983]141號文件規(guī)定，少數(shù)高級專家“主要是指以下幾種情況：已承擔的重要工作（如重點攻關科研項目）和帶博士研究生等任務尚未完成，退（離）休后將對工作帶來較大影響的特殊專業(yè)和新學科、重點學科急需的福建副高職稱退休政策；技術力量薄弱的單位確系工作需要的；在業(yè)務上起把關作用或在學科中起帶頭作用、退（離）休后尚無人接替的。

對于高級專家離休退休年齡規(guī)定，一般應按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對其中少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請省、市、自治區(qū)人民 *** 或中央、國家機關的部委批準，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；學術上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級專家，經(jīng)國務院批準，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究或著述工作。

根據(jù)這些政策的規(guī)定，福建副高職稱退休政策我們來綜合一下事業(yè)單位副高級職稱能不能延遲辦理退休。國家統(tǒng)一的退休政策為男性為60周歲，女干部為55周歲，其中擔任副縣處級以上，或是副高級技術職稱的女性高級專業(yè)技術人員退休年齡為60周歲，經(jīng)本人申請可以在55周歲辦理退休，這是之一個層次；

副高級技術職稱的人員，經(jīng)所在單位報上一級主管機關批準，可以延遲退休，最長不能超過65周歲，這是第二個層次；

正高級職稱的，要延遲退休需要所在單位報經(jīng)省級人民 *** 或是相應的國家機關的部位批準，才可以延長退休年齡，最長不能超過70周歲，這是第三個層次；

對于特殊級別高級專家，比如兩院院士等，經(jīng)國務院批準，可以暫緩離退休，這是第四個層次，也就是更高的層次，相當于終身服務國家，終身不辦理退休。

人社局關于2022年副高職稱女職工多少歲退休？

關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知

組通字[2015]14號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、 *** 人力資源社會保障廳 (局)，中央和國家機關各部委、各人民團體干部人事部門，新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障局，部分高等學校黨委:

為充分發(fā)揮女領導干部和女性專業(yè)技術人員的作用，經(jīng)研究并報 *** 同志同意，現(xiàn)就機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱(含正、副高級，下同)的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題通知如下。

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

三、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)[1983]141號)、《人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發(fā)[1990]5號)有關規(guī)定執(zhí)行。

四、凡已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，不適用本通知，不予追溯。

五、縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡政策，社會關注度高，政策性強，涉及干部人才的切身利益，各地各部門要加強領導，認真研究和解決工作中出現(xiàn)的問題，做好思想政治工作，確保政策平穩(wěn)落實。

六、本通知自2015年3月1日起執(zhí)行，由 *** 中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。

*** 中央組織部

人力資源社會保障部

2015年2月16日

事業(yè)單位副高級職稱是否能延遲退休，哪些政策要點需清楚呢？

就目前的相關政策看來，機關事業(yè)單位副高級職稱人員是不可以延長退休年齡的，對于之后是否有延長退休年齡的相關政策，這還真不好說?，F(xiàn)階段機關事業(yè)單位副高級職稱人員，不管男女，法定退休年齡全是60歲，到60歲離休都是屬于正常的離休，不屬延長退休年齡。

我們都知道，事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術人員，不論什么技術職稱，男士工作人員全是60歲正常的退休。這一點有別于公務員，公務員可以提前退休政策，但是目前也不能延長退休年齡，由于都還沒頒布對應的延長退休年齡的具體政策。

但女士事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術人員，依據(jù)職稱的不一樣，法定退休年齡各有不同。一般的女事業(yè)單位專業(yè)專業(yè)技術人員，是55歲正常的離休，有一些在一線較為艱難的工人職位，法定退休年齡是50歲。但機關事業(yè)單位副高職稱之上女士專業(yè)技術，正常的法定退休年齡是60歲，而非55歲，60歲離休并不是延長退休年齡，反而是正常的離休。那樣女士副高職稱專業(yè)技術能夠55歲離休嗎？也可以的，但需要自己提交申請，經(jīng)單位同意以后，報主管機構審核，若允許，則可提前退休政策。

依照2014年我國實行行政事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策改革創(chuàng)新往后的社會養(yǎng)老保險 *** ，大家開展的是多交多到、長繳多得。假如延長退休年齡再次交費，退休后計算養(yǎng)老金的養(yǎng)老服務金計發(fā)數(shù)量其實就是離休上一年度社會平均工資，便以每一年8%~10%速度提升。當然這個得益于我國經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)增長。2035年整體規(guī)劃強調(diào)，我們自己的GDP會比2020年再漲一倍，最少還會推動社會平均工資一倍以上的增速。

延長退休年齡還會繼續(xù)提升繳費年限，養(yǎng)老退休金一樣會開展提升。根據(jù)養(yǎng)老保險計算公式計算，如果按100%的數(shù)量交費，每交費12個月建議多領到1%的離休上一年度社會平均工資，因而每一個月的繳納時長都對養(yǎng)老保險金有一定的功效。

企業(yè)年金和社會養(yǎng)老保險醫(yī)保賬戶余額，徹底看你自己和用人單位累積。個人帳戶養(yǎng)老保險金是依據(jù)繳存基數(shù)的8%計入，企業(yè)年金是依據(jù)本人4%、企業(yè)8%紀錄。對應的個人帳戶，每一年還會繼續(xù)記發(fā)貸款利息，因而，延長退休年齡再次交費，個人帳戶的賬戶余額也就越多。

個人帳戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)也隨著法定退休年齡的擴大而不斷減少的。個人帳戶計發(fā)月數(shù)表是我國統(tǒng)一的一張表，是2005年國家實行統(tǒng)一發(fā)布的。60歲離休是139個月，65歲乃是101個月，70歲則成了56個月。延長退休年齡針對提高個人帳戶，養(yǎng)老保險金也是很有顯著的功效。

副高退休年齡新政策

退休年齡福建副高職稱退休政策：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。

根據(jù)2015年下發(fā)福建副高職稱退休政策的《 *** 中央組織部人力資源社會保障部關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》；處級(含正、副處)女干部和女性專業(yè)技術人員退休年齡規(guī)定內(nèi)容如下：

一、處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，采取延遲退休政策，年滿六十周歲退休。

二、上述人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。

三、其中具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員還可以根據(jù)工作需要，可申請延遲退休，具體延遲年齡標準為：

1、副教授級高級專家經(jīng)批準可延長至65周歲退休，教授級高級專家經(jīng)批準可延長至七十周歲退休。

2、院士年滿70周歲退休，個別確因國家重大項目特殊需要，可適當延長退休年齡，最多延長至七十五周歲。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考福建副高職稱退休政策！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

女性副高級職稱退休規(guī)定

女性副高級職稱退休規(guī)定：機關事業(yè)單位的正、副縣(處)級女干部，以及具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，退休年齡可以延長至60周歲。這一政策規(guī)定并不具有強制性，符合條件的女性工作人員，55歲時可以按時退休，也可以由本人申請繼續(xù)工作至60歲退休。對于自愿延遲5年退休的女性處級干部和高級專業(yè)技術職稱人員來講，在職不僅可以享受崗位津貼、績效工作、在職人員福利、工資正常上調(diào)等帶來的收入水平提高，而且按照機關事業(yè)單位養(yǎng)老制度“多繳多得”的原則，這些人員多繳了5年的養(yǎng)老保險，相應退休金也會隨之增長。

法律依據(jù)

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》之一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

專業(yè)技術人員取得副高級職稱的多少歲退休？該注意什么？

男性基本上都是60歲辦理退休福建副高職稱退休政策，女職工是50歲辦理退休。一是男性基本上都是60歲辦理退休福建副高職稱退休政策，除了高級公務員高級專家的特別規(guī)定以外福建副高職稱退休政策，其余人員都是60歲辦理退休，二是女職工是50歲辦理退休，三是女性靈活就業(yè)人員是55歲辦理退休，四是女干部是55歲辦理退休，五是在機關事業(yè)單位中擔任副縣處級領導干部、事業(yè)單位副高級技術職務的女性在60歲辦理退休，但本人申請也可以在55歲辦理退休。

綜上所述，正常來講，?副高級職稱的專業(yè)技術人員，退休年齡男女都是60周歲?，不過也根據(jù)情況會有一定的不同選擇，事業(yè)單位具有副高級職稱的女性專業(yè)技術人員，是與副處級及以上女性公務員一樣，正常退休年齡是60歲，而不是55歲，因此55歲退休屬于提前退休，必須經(jīng)過單位和任免機關的批準，才能退休。

退休的注意事項

辦理退休是申請制，個人不申請，社保部門不會主動給辦的，因為這里面具體情況非常復雜，那還無法做到社保部門根據(jù)掌握的情況給職工辦理退休，辦理退休要準備相應資料，福建副高職稱退休政策我們在辦理退休的時候一定需要嚴格按照退休的流程進行辦理，因為要是辦理出錯的話，可能我們的福利都會受影響。

我國職工辦理退休，按月領取基本養(yǎng)老金的條件是，達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年，被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限，實際繳費年限還可以與之后的繳費年限合并計算，達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養(yǎng)老保險關系所在地人社局申請辦理退休。