[福建省]福建副高級職稱和中職職稱，福建中級職稱評定條件

職稱正高與副高的區(qū)別

職稱的級別。

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我國規(guī)定的職稱通常分為正高級、副高級、中級、助理級和技術員級這5個等級。

副高職稱在升正高職稱時要求是比較嚴格的，也是要發(fā)表的論文的，而且論文必須要在評職前拿到樣刊，并且需要在新聞出版總署查詢到，副高職稱在3-5年內發(fā)表論文都是可以用來評正高職稱的。

高級職稱和中級職稱的差別在哪里？

有中級職稱或高級職稱福建副高級職稱和中職職稱，在你上班福建副高級職稱和中職職稱的時候福建副高級職稱和中職職稱，從工資里面已經體現出來了福建副高級職稱和中職職稱，高級職稱的崗位要比中級職稱的崗位工資多，在繳納個人養(yǎng)老金以及單位給你繳納養(yǎng)老金的時候，都比中級職稱的多，退休的時候，領取的也要比中級職稱的多；

初級職稱：初級職稱又稱助理級職稱，一般需要?？飘厴I(yè)需要工作三年后才可以評助理職稱，本科一般一年就可以了，初級職稱申報難度一般，學歷條件是卡死很多學員的關卡，不少勤勤懇懇工作很多年的學員，因為學歷條件不滿足而評不上助理級職稱，所以說，學歷提升要趁早呀福建副高級職稱和中職職稱！

中級職稱：中級職稱就是中級工程師，申報難度是比較大的，一般在單位里評上中級職稱的學員都是會有一定的權利的，基本上評中級職稱的都是三四十歲的學員了，想要滿足條件可不是那么容易的！

高級職稱：高級職稱一般指的是副高級職稱，副高級職稱在單位基層是見不到的，這種高素質人才一般都是在單位的頂層專業(yè)技術人員，要想評副高級職稱，難度是非常大的，需要滿足論文、業(yè)績、學歷、工作總結等一系列的條件，更不用說正高級職稱了，簡直是“難于上青天”！

中級評副高級職稱需要幾年？

五年。中級職稱和副高級職稱是相互銜接的職稱級別，不同職稱級別之間必然需要達到一定年限才可以申報晉升，中級職稱到副高級職稱也是如此，副高級職稱屬于高級職稱范疇了，對年限的要求會更為具體，通常來說中級職稱晉升副高級職稱的年限基本要求是五年。

五年是年限的最基本要求，通常是從申報人取得中級職稱，并從事相關專業(yè)技術工作起算的，這個年限的關鍵在于是必須從事相關專業(yè)工作才行，僅取得中級職稱是不能開始算年限的，五年的年限是以本科學歷為標準，在職稱評審中，學歷越高，在年限上的優(yōu)勢越明顯。

中級升副高具體條件：

(1)大專學歷：從事專業(yè)技術工作滿十五年，考核合格，任“中級”滿五年，可申報晉升“高級”。

(2)本科學歷：無年限要求，考核合格，任“中級”滿五年，可申報晉升“高級”。

(3)碩士學位：從事專業(yè)工作滿八年，任“中級”滿五年，可申報晉升“高級”。

(4)博士學位：任“中級”職務工作滿二年，可申報晉升“高級”。

中級職稱和副高職稱退休工資有什么區(qū)別

1、工資不同

副高級職稱的崗位要比中級職稱的崗位工資多，所以，在繳納個人養(yǎng)老金以及單位給你繳納養(yǎng)老金的時候，都比中級職稱的多，退休的時候，副高職稱工資要比中級職稱的多。

2、稱呼不同

中小學高級職稱教師，就是副高教師，相當于副教授，相當于副處級?，F在還有中小學正高教師，那就相當于正教授。中小學中級職稱，相當于講師，相當于工程師，相當于科級。

中小學職稱，采用極低的限額制度，極低的比例，所以能擠進高級、正高級，數量很少，比例決定了絕大多數教師無緣高級。

3、享受福利不同

如甲乙兩人，完全相同的經歷和工作，但所處學校不同，甲因為學校推的多有指標，晉級高級。乙因為學校沒指標，不能晉級高級。

兩人月工資能相差1000元，時間長的，甲能比乙多領高工資20年。同樣工作，僅僅工資這一塊，1000x12x20=240000，這就是甲乙兩同學的現狀。除了工資之外，職稱不同津貼不同，每次提資幅度不同。

擴展資料：

中級職稱升副高職稱所需條件

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。

參考資料來源：百度百科-高級職稱

事業(yè)單位初級工，中級工，助理，中級，正高，副高等職稱怎么區(qū)分？

一、類別不同：

初級工，中級工是國家職業(yè)資格鑒定的，與職稱沒有關系，主要是技能工人。助理，中級，正高，副高等屬于職稱級別，職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設為助理級和員級。

二、鑒定要求不同：

1、初級工：屬于職業(yè)資格證書五個等級中的初級（五級），能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

2、中級工：屬于職業(yè)資格證書五個等級中的中級（四級），能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術較為復雜的工作， 能夠與他人進行合作。

3、助理級職稱：條件為碩士研究生畢業(yè)，可直接評定。大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。中等專業(yè)學校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。其他符合評定條件人員。

4、中級級職稱：條件為博士研究生畢業(yè)，經考核合格，可直接評定。碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。大學本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。大學?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。其他符合評定條件人員。

5、正高級職稱：條件為大學本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術工作五年以上。其他符合評定條件人員。

6、副高級職稱：條件為博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。大學?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作六年以上。其他評定條件人員。

三、職業(yè)資格證書等級不同：

1、高級 *** （一級/高級職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌握本職業(yè)的關鍵操作技術，能夠獨立處理和解決高難度的技術難題；在技術攻關方面有創(chuàng)新。能組織開展技術改造、技術革新活動；具有技術管理能力。

2、 *** （二級/中級職稱）：能夠熟練運用基本技術和專門能力完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般人員。

3、高級（三級/助理職稱）：能夠熟練運用專門技術和特殊能力完成復雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關鍵技術，能夠獨立處理和解決技術難題；在技術方面有創(chuàng)新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般人員；具一定的技術管理能力。

參考資料來意：百度百科-國家職業(yè)資格證書制度

參考資料來源：百度百科-職稱

福建省職稱評審條件

福建省職稱評審條件如下：

1、中級職稱評審工程師、政工師、會計師、經濟師等的條件：

（1）學歷、資歷要求：具有大專或本科學歷福建副高級職稱和中職職稱，取得助理級職稱后福建副高級職稱和中職職稱，從事申報系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學歷，取得助理級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術論文集獨著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇，2000字以上；助理職稱證書掃描件；畢業(yè)證、學位證書掃描件。

2、副高級職稱評審高級工程師、高級經濟師、高級會計師、高級政工師等的條件。

（1）學歷、資歷要求：具有博士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學歷，取得中級職稱后，從事申報系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術工作總結一篇3000--4000字；工程師職稱證書掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學位證書、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績證明材料掃描件。