福建省職稱評(píng)審條件
福建省職稱評(píng)審條件如下：
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1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：
（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大專或本科學(xué)歷福建省福安市評(píng)職稱，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年福建省福安市評(píng)職稱；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年福建省福安市評(píng)職稱；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。
（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。
（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。
2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。
（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。
（2）論文要求：取得中級(jí)職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。
（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。
福建省教師評(píng)職稱條件
中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)審條件是：
（一）遵守憲法和法律福建省福安市評(píng)職稱，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)具備下列條件之一:
1.承擔(dān)五年以上副高職務(wù)工作。
2.教學(xué)成績(jī)卓著。
3.發(fā)表、出版過(guò)有創(chuàng)建性福建省福安市評(píng)職稱的科學(xué)論文、著作或教科書(shū)福建省福安市評(píng)職稱，或有重大福建省福安市評(píng)職稱的創(chuàng)造發(fā)明。
4.在教學(xué)管理或科學(xué)研究管理方面具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
![[福建省]福建省福安市評(píng)職稱，福建省福安市評(píng)職稱流程](http://m.0578ly.com/zb_users/upload/editor/water/2022-12-20/63a14ba6a5506.jpeg)
福建省房建職稱在哪邊評(píng)
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：可以由人才市場(chǎng)評(píng)定、單位人事部門(mén)評(píng)定、人社局評(píng)定。職稱證書(shū)由各級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)，評(píng)審工作由各級(jí)職稱辦、人事部門(mén)或者其授權(quán)的具有職稱評(píng)審權(quán)的其它機(jī)構(gòu)進(jìn)行。初級(jí)職稱由縣人社局頒發(fā)；中級(jí)職稱由市人社局頒發(fā)；高級(jí)職稱由省人社廳頒發(fā)。
福建中級(jí)工程師職稱評(píng)定時(shí)間2022
6月至12月。福建省福建省福安市評(píng)職稱，簡(jiǎn)稱“閩”福建省福安市評(píng)職稱，省會(huì)福州福建省福安市評(píng)職稱，位于中國(guó)東南沿海。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，2022年此省份福建省福安市評(píng)職稱的中級(jí)工程師在4月或者9月遞交申請(qǐng)材料，6月至12月進(jìn)行職稱評(píng)定。中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”，由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定，工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。
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