軟考證書、職稱證書關(guān)系求教

嚴(yán)格說福建職稱與軟考，職稱證書只是口語福建職稱與軟考的叫法，沒有哪個(gè)證書封面是職稱證書，一般福建職稱與軟考的工程師也好、教授也好、研究員也好，證書封面都是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書”，證書內(nèi)注明資格名稱和發(fā)證機(jī)構(gòu)，“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書”一般都是各地人事局或者省人事廳評(píng)審出來的不是考出來的，對(duì)單位來說約束力較大，一般單位對(duì)本單位人員獲得該證書的都認(rèn)可證書的評(píng)審結(jié)果給予相應(yīng)待遇，當(dāng)然單位也可以以專業(yè)不對(duì)口為由拒絕聘用你為該證書上的資格，如果單位聘用福建職稱與軟考了，其實(shí)“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書”就是福建職稱與軟考我們所說的職稱證書，如果不聘用其實(shí)就沒有起到職稱證書的作用，當(dāng)然一般單位不出意外都是認(rèn)可“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書”并聘用的，所以大部分直接就口語化為“職稱證書”

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軟考的全稱是“計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書”，該證書是考出來的，人事部曾經(jīng)在2004年發(fā)過文件規(guī)定”以考代評(píng)“的證書也可以由單位聘用為相應(yīng)的職稱等級(jí)，遺憾的是，只是”可以“而已，很多單位并不將該證書等同于“專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書”看待，也不聘用獲得該證書的人員，如果聘用了并給與相應(yīng)待遇，這個(gè)證書也是”職稱證書“，如果單位不認(rèn)可，那也就是廢紙一張

其實(shí)現(xiàn)在人事部給單位太大的權(quán)利，證書是否有效力關(guān)鍵在于單位的認(rèn)可

軟考與職稱的關(guān)系，企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)中軟考能代替職稱么？

軟考是國家承認(rèn)的以考代評(píng)的職稱評(píng)定體系。計(jì)算機(jī)資格實(shí)施全國統(tǒng)一考試后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。因此，這種考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)中，你獲取了軟考的證書，公司如果具備職稱評(píng)聘條件，聘你為相應(yīng)的職位。

軟考和職稱的關(guān)系

軟考是國家的人力資源和社會(huì)保障部，工業(yè)和信息化部共同舉辦的考試，是國家級(jí)的認(rèn)證，既是職稱資格考試，又是職業(yè)能力測試，同時(shí)具有水平考試的性質(zhì)。

職稱資格考試的意思是說，軟考是以考代評(píng)的，你考過了所對(duì)應(yīng)的級(jí)別就可以獲得所對(duì)應(yīng)的支持。目前在IT行業(yè)，計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)的員工，職稱的評(píng)定是一定要通過軟考的認(rèn)證學(xué)習(xí)才可以。

對(duì)于參加軟考的人而言，如果通過了初級(jí)(例如程序員、 *** 管理員、信息處理技術(shù)員等)的考試，則其就具備了初級(jí)職稱資格;如果通過了中級(jí)(例如軟件設(shè)計(jì)師、 *** 工程師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、軟件評(píng)測師等)的考試，則其就具備了中級(jí)職稱資格;如果通過了高級(jí)(例如系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等)，則其就具備了副高級(jí)職稱資格。