從國(guó)企跳槽到民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)人員如何申報(bào)職稱？

分國(guó)家職稱和企業(yè)職稱福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)，國(guó)家職稱申報(bào)與福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)你在民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)是沒(méi)有關(guān)系和，流程都是一樣的。而企業(yè)職稱則每個(gè)企業(yè)有自己不同的標(biāo)準(zhǔn)和條件，得到企業(yè)去了解。

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關(guān)于國(guó)家職稱、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱的資料

職稱就是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱。

獲得職稱，換句話說(shuō)獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，職務(wù)與工資是掛鉤的。?

從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個(gè)順序：?

首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過(guò)程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)！

職稱基本上概括就是：

1、初級(jí)

???????2、中級(jí)?

????? ?3、高級(jí)?

???????4、教授級(jí)?

????????而初級(jí)以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟(jì)類以經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師均屬于初級(jí)職稱

職稱是一種對(duì)能力的承認(rèn),其分為:

1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。?

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。?

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。?

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。?

????2.中級(jí)職稱：?

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

????3.高級(jí)職稱：?

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。?

二、破格申報(bào)條件?

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。?

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：?

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。?

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。?

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。?

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。?

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。?

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：?

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。?

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。?

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

企業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三類。初級(jí)職稱包括各種員級(jí)（例如：技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）通常是由企業(yè)初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（如果你們企業(yè)夠大，技術(shù)人員夠多）或數(shù)個(gè)企業(yè)的聯(lián)合初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)（通常由幾個(gè)較小國(guó)有企業(yè)組成）或區(qū)（例如：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)）初級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。技術(shù)類初級(jí)職稱通常直接評(píng)定，通常條件是中專以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見(jiàn)習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評(píng)為技術(shù)員；大學(xué)本科以上學(xué)歷，工作滿一年（稱為見(jiàn)習(xí)期）表現(xiàn)尚可就評(píng)為助理工程師。此類評(píng)定不必考試，但要寫(xiě)一個(gè)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表。但是經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)員、統(tǒng)計(jì)員等）是以考代評(píng)，不注重學(xué)歷，參加相應(yīng)考試，通過(guò)后也要寫(xiě)一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。

中級(jí)職稱包括各種師級(jí)（例如：工程師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）通常是由你們市的中級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。通常需要初級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫(xiě)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。經(jīng)濟(jì)類（例如：經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等）還是以考代評(píng)，不注重學(xué)歷，在初級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，參加相應(yīng)考試，通過(guò)后也要寫(xiě)一個(gè)個(gè)人總結(jié)什么的，以及填一堆表就可以了。

以此類推，高級(jí)職稱通常是由你們省的高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定。通常需要中級(jí)職稱評(píng)定后4－5年，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫(xiě)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。當(dāng)然提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目的水平、級(jí)別要求高很多。?

上述職稱通常指任職資格，至于聘任問(wèn)題是企業(yè)的事，不過(guò)國(guó)有企業(yè)一般按部就班地聘任，除非你和你們企業(yè)老總吵過(guò)、打過(guò)、殺過(guò)...再下去就要去法院評(píng)職稱了...哈哈^_^?

你在單位做網(wǎng)管，應(yīng)該屬于計(jì)算機(jī)類。計(jì)算機(jī)類也是相同，但是可以通過(guò)考試快速達(dá)到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過(guò)程序員、高級(jí)程序員、系統(tǒng)分析師（名稱記不全）考試，相當(dāng)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師資格，企業(yè)可以聘為助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。國(guó)有企業(yè)通常還會(huì)調(diào)整工資、待遇等...記得請(qǐng)客哦^_^?

當(dāng)然正式獲得助理工程師、工程師、高級(jí)工程師資格也需要定時(shí)間，還要考外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等；通過(guò)考試后通常需要提交自己發(fā)表的論文、參加的科研項(xiàng)目、寫(xiě)個(gè)人技術(shù)總結(jié)什么的，以及填一堆表等等。?

建議去你們單位人事部門問(wèn)一下，把專業(yè)書(shū)找出來(lái)看一下，項(xiàng)目搞一下，論文寫(xiě)一下，考試考一下，最后表格填一下就可以搞定了。?

還有一件要緊事，和單位的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞一下，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)技術(shù)主管。

國(guó)家技術(shù)職稱有兩條主線：

一條是工人的技術(shù)職稱：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、 *** 、高級(jí) *** 、正高級(jí) *** 。?

2.另一條是干部的技術(shù)職稱：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師。?

其它工種和職務(wù)的職稱，都向這兩條主線靠攏。?

其中，工人的“ *** ”職稱本身就相當(dāng)于“工程師”職稱，其待遇也與工程師相當(dāng)。只是一個(gè)是工人系列的職稱，一個(gè)是干部系列的職稱而已。?

如果你看不上 *** 職稱，非要拿到工程師的職稱不可，首先要的大學(xué)的學(xué)歷，然后要想辦法把份轉(zhuǎn)為干部身份，才有可能按干部的職稱序列晉升。

職稱的概念：通俗點(diǎn)說(shuō)就是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱。

職稱又有什么的作用獲得職稱，換句話說(shuō)獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，就可以申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了。

當(dāng)然，人事制度改革以后，目前各地都已經(jīng)實(shí)行了評(píng)聘分開(kāi)，就是說(shuō)取得了工程師職稱但是單位不一定就必須給你授予相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，就是常說(shuō)的高評(píng)低聘，單位可能聘為助理工程師或者技術(shù)員，這要看人員編制，所處的具體工作崗位和其它一些正常非正常因素。

資格考試，獲得職稱，聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)之間是因果關(guān)系。?

資格考試通過(guò)后有的可以直接獲得職稱證書(shū)，有的專業(yè)和一些級(jí)別如建筑工程的中級(jí)以上需要提交論文或者成果，有時(shí)候還需要答辯，都通過(guò)以后就能取得職稱。?

取得職稱后如果向單位申請(qǐng)聘任與職稱相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)，單位聘你呢就獲得這個(gè)職務(wù)，不聘就還是不能獲得，職稱只能證明你有這個(gè)資格。?

首先要弄清楚，人事主管部門和勞動(dòng)主管部門管轄的對(duì)象是不同的，簡(jiǎn)單說(shuō)就是干腦力活的由人事部門管轄，干體力活的由勞動(dòng)部門管轄（當(dāng)然這種表達(dá)是不太規(guī)范的。在福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)我國(guó)人事制度改革以前，專業(yè)、技術(shù)人員是有干部身份的，稱為企事業(yè)單位技術(shù)干部，當(dāng)然這個(gè)“干部”身份后來(lái)取消了，但是管理體制卻沿襲了下來(lái)。）?

然后再來(lái)說(shuō)說(shuō)咱們國(guó)家目前對(duì)各種“職業(yè)資格”、“執(zhí)業(yè)資格”都由哪些部門和機(jī)構(gòu)在管理。除了前面談到的勞動(dòng)部門管工人人事部門管“干部”之外，咱們國(guó)家還有司法部門管律師的從業(yè)資格，這些都是法定的，還有非法定的，比如“室內(nèi)裝修”有關(guān)的資格或者等級(jí)證書(shū)是由行業(yè)協(xié)會(huì)管理的，比較五花八門。?

對(duì)于職業(yè)資格認(rèn)定這個(gè)事情來(lái)說(shuō)，人事部門管人事部門的事，勞動(dòng)部門管勞動(dòng)部門的事，雙方各司其職，勞動(dòng)部門發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)是不需要人事主管部門認(rèn)或者不認(rèn)的，與福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)他們沒(méi)關(guān)系，反之亦然。?

但是這兩個(gè)部門發(fā)的證書(shū)，具體到某一個(gè)單位，單位的人事部門是必須認(rèn)可的，因?yàn)檫@是國(guó)家頒的證，不認(rèn)是不行的。當(dāng)然，有的企業(yè)對(duì)有的崗位有特殊要求。

正常申報(bào)條件

1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。?

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。?

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。?

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。?

2.中級(jí)職稱：?

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。?

3.高級(jí)職稱：?

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。?

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。?

相關(guān)專業(yè)類別?

建筑工程類：工民建?土木工程?土建工程?園林工程?建筑管理?建筑施工?建筑裝飾?建筑設(shè)計(jì)?市政測(cè)量?安全工程?建筑預(yù)算?給排水?建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)?腐蝕與保護(hù)?水暖與保護(hù)?水暖熱能?水電安裝?鐵路橋梁?造價(jià)工程等專業(yè)?

經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì)?經(jīng)濟(jì)?統(tǒng)計(jì)等專業(yè)?

機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電?鍋爐?設(shè)備安裝?水利電力?電氣?電子等專業(yè)

民營(yíng)企業(yè)的職稱證國(guó)家認(rèn)定嗎

不認(rèn)可。

福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)我國(guó)只有 *** 人社部門評(píng)審的技術(shù)職稱福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)，才是國(guó)家認(rèn)可福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)，全國(guó)通用的。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織評(píng)的職稱福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)，國(guó)家是不認(rèn)可的。

或者國(guó)企央企之類的職稱也是被認(rèn)可的。根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》規(guī)定：省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)發(fā)布具有認(rèn)定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)、省重點(diǎn)園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、法定機(jī)構(gòu)、市縣等單位名單，并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

具有認(rèn)定權(quán)限的用人單位，對(duì)符合條件的A、B、C、D類人才作出認(rèn)定意見(jiàn)后，將認(rèn)定意見(jiàn)與申請(qǐng)材料報(bào)省人才服務(wù)中心認(rèn)定備案福建省民營(yíng)企業(yè)職稱申請(qǐng)；對(duì)符合條件的E類人才直接進(jìn)行認(rèn)定，將認(rèn)定名單報(bào)省人才服務(wù)中心備案。

企業(yè)自主展開(kāi)職稱自主發(fā)職稱證書(shū)

根據(jù)《福建省職稱評(píng)審管理暫行辦法》

第七條??通過(guò)相應(yīng)系列（專業(yè)）、級(jí)別評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，由相應(yīng)職稱管理部門核發(fā)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一印制或監(jiān)制的職稱證書(shū)。

其中：高級(jí)職稱證書(shū)由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)；中級(jí)職稱證書(shū)由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門或省直屬?gòu)d（局）級(jí)單位核發(fā)；初級(jí)職稱證書(shū)由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門或縣（處）級(jí)單位核發(fā)。

自主制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、自主開(kāi)展職稱評(píng)審的單位自主發(fā)放聘任證書(shū)。

以上內(nèi)容參考三亞市人民 *** -高層次人才認(rèn)定政策21問(wèn)

福建省職稱評(píng)審條件

福建省職稱評(píng)審條件如下：

1、中級(jí)職稱評(píng)審工程師、政工師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等的條件：

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有大?；虮究茖W(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿4年；具有碩士研究生學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有博士研究生學(xué)歷，不受資歷的限制；技能人才獲得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

（2）論文要求：取得助理級(jí)職稱后，近四年發(fā)表的論文，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%；發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇、發(fā)表于公司技術(shù)論文集獨(dú)著或合著之一作者論文2篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇，2000字以上；助理職稱證書(shū)掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件。

2、副高級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師等的條件。

（1）學(xué)歷、資歷要求：具有博士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿2年；具有本科或碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)職稱后，從事申報(bào)系列專業(yè)工作滿5年；技能人才獲得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

（2）論文要求：取得中級(jí)職稱后，論文為近5年發(fā)表，正文不少于2500字，查重綜合不超30%，單篇不超20%，發(fā)表于外部有效期刊雜志獨(dú)著或合著之一作者論文1篇。

（3）其他材料要求：技術(shù)工作總結(jié)一篇3000--4000字；工程師職稱證書(shū)掃描件及發(fā)文、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、任中層后全部任職文件掃描件；業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

在民營(yíng)企業(yè)怎么評(píng)定職稱

在任何企業(yè)工作（包括私企打工），都可以在縣級(jí)或縣級(jí)以上的職稱管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)管理部門申報(bào)評(píng)定，取得技術(shù)員、助理工程師、工程師等職稱資格。

初級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)定申報(bào)條件說(shuō)明

一、初級(jí)職稱：技術(shù)員職稱評(píng)定申報(bào)條件

1、大中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；

2、高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；

3、初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；

二、初級(jí)職稱：助理工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作，取得員級(jí)技術(shù)資格，從事專業(yè)技術(shù)資格十年以上。

三、中級(jí)職稱：工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。

四、高級(jí)職稱：高級(jí)工程師職稱評(píng)定申報(bào)條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任

中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱、職務(wù)五年以上。

沒(méi)有資質(zhì)的私人企業(yè)，個(gè)人怎樣參加職稱評(píng)審？

分國(guó)家職稱和企業(yè)職稱，國(guó)家職稱申報(bào)與你在民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)是沒(méi)有關(guān)系和，流程都是一樣的。而企業(yè)職稱則每個(gè)企業(yè)有自己不同的標(biāo)準(zhǔn)和條件，得到企業(yè)去了解。

關(guān)于國(guó)家職稱、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱的資料

職稱就是一種任職資格，是國(guó)家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國(guó)家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過(guò)考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒(méi)有職稱。獲得職稱，換句話說(shuō)獲得某一專業(yè)、技術(shù)職務(wù)的任職資格，你就可以申聘相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)了，職務(wù)與工資是掛鉤的。 從某一意義上講，應(yīng)該有這樣一個(gè)順序： 首先拿到某職業(yè)資格證，然后從事這方面的工作。在工作過(guò)程中，參加職稱考試，都是出于可以加工資的目的！

職稱基本上概括就是：

1、初級(jí) 2、中級(jí) 3、高級(jí) 4、教授級(jí) 而初級(jí)以工程類為例包括：技術(shù)員、助理工程師，經(jīng)濟(jì)類以經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師均屬于初級(jí)職稱

職稱是一種對(duì)能力的承認(rèn),其分為:

1.助理職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 （4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 （5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 （2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 （3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。