副高職稱評審條件

副高級職稱的遴選標準如下：

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一、教育要求：

1、參加選拔的人員應當具有博士學位、中級職稱，并從事專業(yè)技術工作2年以上。

2、參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術工作4年以上的人員。

3、參與評選的人員均為大學畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術工作五年以上的人員。

二、申報條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認真履行本崗位職責。

三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

高級工程師資格要求具備以下條件：

本科及以上學歷，5年以上工程師資格，可申請高級工程師。

博士學位，2年以上工程師資格?？缮暾埜呒壒こ處煛?/p>

通過職稱計算機能力測試取得相應證書（程序員級及以上可免試計算機水平資格考試，對應相關省計算機應用能力測試，部分省未作強制規(guī)定）。

通過職稱外語考試取得相應證書（一般需要通過A級考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級，有的省沒有強制性規(guī)定）。

準備材料和文件提交評審團審核（或參加相應專業(yè)技術資格的高師考試）。

取得高級職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級工程師聘任書。

副高級職稱申報條件

副高級職稱評選的條件為福建副高級職稱評審條件：

一、學歷要求：

1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)福建副高級職稱評審條件，取得中級職稱福建副高級職稱評審條件，從事專業(yè)技術工作兩年以上。

2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。

3、參與評選的人員大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。

二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，

三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人福建副高級職稱評審條件；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。

3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。

4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術負責人。

副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

副高級職稱評審條件和材料是什么?

副高級職稱評審條件和材料如下：大學本科畢業(yè)福建副高級職稱評審條件，從事專業(yè)工作十年以上福建副高級職稱評審條件，擔任中級職務五年以上等。

副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人福建副高級職稱評審條件；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

職稱評審要求規(guī)定：

1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。

2、?職稱評審委員會是負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。

3、申請評審的系列或專業(yè)在行業(yè)內具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業(yè)，原則上應當是本單位主體系列或專業(yè)。